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Services à la personne et à la collectivité

Administrateur territorial / administratrice territoriale

Il ou elle dirige des services et pilote de grands projets pour une région, un département ou une grande ville.

En bref

Niveau d'études
bac + 3
Accès
Ouvert, concours possible
Salaire du débutant
25 900 € brut par an
Formations Parcoursup
2 types, 108 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu conseilles les élus, tu organises le travail de nombreux agents et tu prépares des décisions sur les transports, le logement ou l'éducation. Tu travailles dans une collectivité locale, en réunion, avec des élus, des habitants et des partenaires. Pour t'y sentir bien, il te faut de la curiosité et du sérieux.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Le sens du service public et de l'intérêt général

L'administrateur territorial ou l'administratrice territoriale contribue à la conduite de l'action publique locale aux côtés des personnes élues (maire, président ou présidente de conseil départemental ou régional), dans l'intérêt des citoyens et des citoyennes qui utilisent les services publics de proximité : routes, écoles, traitement des déchets, prestations sociales, transport... Il ou elle pilote des projets stratégiques, en lien avec le projet global de la collectivité, afin de construire l'avenir d'un territoire.

Des fonctions de direction

L'administrateur territorial ou l'administratrice territoriale occupe des fonctions de direction, soit au niveau général, soit sur des fonctions de pilotage et de gestion des ressources (directeur ou directrice des finances, directeur ou directrice des ressources humaines, directeur ou directrice des affaires juridiques), soit sur une politique sectorielle (directeur ou directrice de l'éducation, directeur ou directrice de l'aménagement territorial, directeur ou directrice de l'action sociale).

Il ou elle contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, la modernisation et la promotion des politiques publiques (éducation, culture, action sociale, développement économique, aménagement du territoire) et participe aux choix stratégiques et organisationnels (ressources humaines, finances, etc.).

Un management hors pair

L'administrateur territorial ou l'administratrice territoriale encadre des équipes pouvant compter plusieurs centaines, voire plusieurs milliers de personnes.

Conditions de travail

Une mobilité géographique

L'administrateur territorial ou l'administratrice éditoriale travaille dans les bureaux de sa collectivité territoriale (mairie/hôtel de ville, maison de la Région, hôtel du département, siège de la structure intercommunale...) aux côtés des élus et élues et des équipes d'agents et d'agentes qu'il ou elle encadre.

C'est un ou une manager de terrain qui se déplace sur le territoire de sa collectivité et changera plusieurs fois de région au cours de sa carrière, en fonction des opportunités d'emploi.

Une grande charge de travail

Les fonctions occupées par l'administrateur territorial ou l'administratrice éditoriale demandent un rythme de travail soutenu, avec des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus et des élues, aux imprévus liés au grand périmètre de son champ d'action. Très sollicité, ses horaires sont irréguliers, avec des amplitudes variables.

Des responsabilités d'envergure

Il ou elle dispose d'une autonomie dans la mise en œuvre des actions de la collectivité et se porte garant ou garante de la conduite du projet d'administration de la collectivité et de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. Il est tenu ou elle est tenue, comme tout fonctionnaire, au devoir de réserve qui consiste à faire preuve de discrétion et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles.

Statuts
fonctionnaire
Secteurs
Fonction publique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

Le ROME ne détaille pas encore les compétences de ce métier.

Ce qu'en dit l'Onisep

Savoir prendre des décisions

L'administrateur territorial ou l'administratrice territoriale dispose de grandes capacités décisionnelles. Faisant preuve de perspicacité et d'un esprit de synthèse et d'analyse, il ou elle mesure les enjeux de ses décisions et sait faire des choix.

Faire preuve de polyvalence et de sens de l'écoute

Possédant une excellente culture générale, juridique et économique, ainsi qu'une très bonne connaissance du fonctionnement de l'organisation territoriale, il ou elle sait gérer de nombreux dossiers en parallèle, en lien avec divers interlocuteurs et diverses interlocutrices (élus et élues, agents et agentes, partenaires, etc.).

Devant répondre à la fois aux attentes des élus et des élues et aux besoins des agents et des agentes, savoir résister à la pression est primordial, comme faire preuve de qualités managériales et rester à l'écoute de ses équipes.

Savoir piloter des projets complexes

L'administrateur territorial ou l'administratrice territoriale participe à la définition et à la mise en œuvre de projets d'envergure, en lien avec les politiques publiques et les orientations stratégiques de sa collectivité. À ce titre, il ou elle répartit les activités entre ses équipes, maîtrise les délais et les risques potentiels, informe les élus et les élues, évalue l'effet d'un projet, etc. Il lui faut également faire preuve d'innovation et s'inspirer d'autres modèles existants pour ajuster les politiques publiques et trouver des solutions économiques et efficaces pour proposer un service public de qualité.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche —.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir administrateur territorial territoriale ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Administration économique et sociale et Sciences Po et instituts d'études politiques. Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Administration économique et sociale) a un taux d'accès médian de 94 %.

Combien gagne-t-on comme administrateur territorial territoriale ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2160 euros brut par mois, en début de carrière, 5969 euros brut par mois en fin de carrière.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.