Banque, Assurance, Immobilier · Assurance
Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances
Il ou elle répond aux appels des assurés pour les renseigner, enregistrer leurs demandes et traiter les dossiers simples.
En bref
- Salaire du débutant
- de 32 000 à 44 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 44 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 45 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu décroches, tu écoutes, tu expliques les contrats, tu enregistres les déclarations de sinistre et tu rediriges vers le bon service. Tu travailles en plateau téléphonique, en équipe, avec des règles précises, et tu gardes ton calme avec des clients stressés. Pour t'y sentir bien, il te faut de la rigueur, de la réactivité et du sang-froid.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1116, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Négocier des conditions commerciales
- Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance
Développer et fidéliser la relation client
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
Actualiser régulièrement ses connaissances
- Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1116.
Les formations Parcoursup pour y aller
BTS Assurance
Diplôme enregistré pour ce métier · 45 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 56 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille2 formations · 59 %
- Amiens1 formation · 56 %
- Besançon2 formations · 64 %
- Bordeaux2 formations · 61 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 56 %
- Créteil1 formation · 22 %
- Grenoble1 formation · 72 %
- Guadeloupe1 formation · 65 %
- Guyane1 formation · 18 %
- La Réunion1 formation · 42 %
- Lille3 formations · 53 %
- Limoges1 formation · 71 %
- Lyon2 formations · 53 %
- Martinique1 formation · 100 %
- Mayotte1 formation · 9 %
- Montpellier2 formations · 39 %
- Nancy-Metz2 formations · 63 %
- Nantes2 formations · 60 %
- Nice2 formations · 56 %
- Normandie2 formations · 77 %
- Orléans-Tours1 formation · 78 %
- Paris3 formations · 27 %
- Poitiers1 formation · 56 %
- Reims1 formation · 72 %
- Rennes3 formations · 96 %
- Strasbourg3 formations · 59 %
- Toulouse1 formation · 28 %
- Versailles1 formation · 32 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Assurancebac + 2
- Master Gestion de patrimoinebac + 5
- Titre professionnel Conseiller commercialniveau bac
- Licence pro Assurance, banque, finance : chargé de clientèlebac + 3 ou 4
- Licence pro Commercialisation de produits et servicesbac + 3 ou 4
- Master Droit des assurancesbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans un centre d'appels, un service clients ou une agence d'assurance. Un stage d'accueil téléphonique te fait découvrir la communication à distance.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Conseiller clientèle0 à 4 ans
Aussi appelé : Chargé d'accueil, Gestionnaire de sinistres
de 32 000 à 44 000 € brut par an (moyenne 37 500 €) · environ 2 020 à 2 780 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Conseiller clientèle particuliers (Banque) » (Banque, Banque de Détail/en Ligne) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Conseiller confirmé4 à 8 ans
Aussi appelé : Conseiller patrimonial, Chargé d'affaires professionnels
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats commerciaux
Directeur d'agence8 à 15 ans
Aussi appelé : Responsable d'équipe
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation
de 44 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 49 500 €) · environ 2 780 à 3 790 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'agence (7 à 12 personnes dans l'agence en moyenne) » (Banque, Banque de Détail/en Ligne) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur de groupe d'agencesPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur régional
Très sélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
29 200 € brut par an · environ 1 840 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Employés de la banque et des assurances
Salariés de 35 ans et plus
34 200 € brut par an · environ 2 160 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Employés de la banque et des assurances
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Conseiller clientèle particuliers (Banque) · Banque · Banque de Détail/en Ligne (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'agence (7 à 12 personnes dans l'agence en moyenne) · Banque · Banque de Détail/en Ligne (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Employés et techniciens commerciaux des assurances » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés de la banque et des assurances », « Techniciens des assurances ») gagnaient de 2 686 € à 3 205 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 437 € à 2 823 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : en baisse (-22 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 960 recrutements de « Employés et techniciens commerciaux des assurances », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 90 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1116.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (C1102), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance
- Chargé / Chargée d'affaires en assurances
- Rédacteur / Rédactrice règlement assurances
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- MACIFAutres assurances · Niort · 10 000 salariés ou plus
- AXA France IARDAutres assurances · Nanterre · 10 000 salariés ou plus
- Mutuelle Assurance Travailleur Mutualiste (MATMUT)Autres assurances · Rouen · 5 000 à 9 999 salariés
- GMF AssurancesAutres assurances · Levallois-Perret · 5 000 à 9 999 salariés
- Mutuelle Assurance Instituteur France (MAIF)Autres assurances · Niort · 5 000 à 9 999 salariés
- Generali VieAssurance vie · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Assurance » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Chargé / Chargée de clientèle en assurances · Conseiller à distance en assurances / Conseillère à distance en assurances · Téléconseiller / Téléconseillère en assurances
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chargé de clientèle centre d'appels en assurances ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Assurance. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Assurance (bac + 2), Master Gestion de patrimoine (bac + 5) et Titre professionnel Conseiller commercial (niveau bac).
Combien gagne-t-on comme chargé de clientèle centre d'appels en assurances ?
Repères d'études de rémunération publiées : Conseiller clientèle (0 à 4 ans) : de 32 000 à 44 000 € brut par an ; Directeur d'agence (8 à 15 ans) : de 44 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Employés et techniciens commerciaux des assurances » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés de la banque et des assurances », « Techniciens des assurances ») gagnaient de 2 686 € à 3 205 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 437 € à 2 823 €.
Le métier de chargé de clientèle centre d'appels en assurances recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 960 recrutements de « Employés et techniciens commerciaux des assurances », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 90 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1116. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chargé de clientèle centre d'appels en assurances a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : en baisse (-22 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chargé de clientèle centre d'appels en assurances est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.