Spectacle · Conception et production de spectacles
Chargé de production / chargée de production
Il ou elle organise concrètement la fabrication d'un film, d'une émission ou d'une production audiovisuelle.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2
- Salaire médian après 35 ans
- 53 100 € brut par an
- Recrutement
- Facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Formations Parcoursup
- 2 types, 8 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu prépares le budget et le planning, tu recrutes des techniciens, tu réserves les lieux et le matériel, tu suis le tournage et tu règles les imprévus. Tu travailles dans une société de production, en équipe, avec des horaires variables. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Prévoir
Le chargé ou le chargée de production travaille en amont de la réalisation d'un film, d'un spectacle, d'une pièce de théâtre, d'un défilé, etc. Il ou elle évalue les coûts, les besoins logistiques et financiers du projet, analyse les contraintes techniques afin d'établir un budget le plus précis possible, ainsi qu'un calendrier de production. Son objectif : dégager une marge bénéficiaire pour la production qui l'emploie, afin de faire vivre la structure et financer de nouveaux projets artistiques.
Organiser
Sachant être partout à la fois, ce professionnel ou cette professionnelle prend en charge l'organisation et la logistique des tournages : location de voiture, réservation de billets d'avion ou de chambres d'hôtel, commande de repas, etc. En relation avec les fournisseurs, il ou elle choisit les prestataires (location de studio, de caméras, d'éclairages) et négocie les tarifs. Sur tous les fronts, le chargé ou la chargée de production ne doit oublier aucun détail pratique.
Gérer
La gestion administrative, humaine, artistique et juridique du projet est un autre aspect important de l'activité du chargé ou de la chargée de production. Il lui faut établir les contrats puis, durant la production, veiller au respect du planning et du budget en lien étroit avec les producteurs et productrices. Trouver des solutions en cas d'imprévus ou de problèmes, fait partie de sa mission.
Conditions de travail
Maillon central d'une équipe
Dans le spectacle vivant ou l'audiovisuel, la création naît d'un travail collectif où artistes, techniciens et techniciennes collaborent pleinement. Le chargé ou la chargée de production, est un maillon central et essentiel dans l'équipe. Il ou elle est en contact avec de nombreux interlocuteurs : réalisateurs ou metteurs en scène, décorateurs, régisseuses, machinistes, artistes-interprètes et agents artistiques, fournisseurs et prestataires de services, administrations publiques et financeurs etc.
Déplacements fréquents
Au quotidien, son activité implique de nombreux déplacements, y compris à l'étranger pour certaines productions. Ce professionnel ou cette professionnelle se rend régulièrement sur les scènes et plateaux de tournage, et veille à ce que les différents intervenants soient accueillis dans de bonnes conditions et que tout se déroule comme prévu.
Un emploi du temps chargé
Le chargé ou la chargée de production vit au rythme du projet et doit répondre aux urgences, en semaine comme le week-end. Ses horaires de travail sont par conséquent très flexibles. Se rendant constamment disponible, il ou elle circule entre son bureau et les lieux de spectacle, de tournage, d'enregistrement, de post-production (montage, mixage, infographie).
- Statuts
- salarié intermittent du spectacle
- Secteurs
- Audiovisuel
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Réaliser un film, une émission, un programme
- Demander une autorisation de tournage ou de représentation
- Elaborer un concept de production audiovisuelle, cinématographique ou un projet de spectacle vivant
Porter une appréciation esthétique ou artistique
- Juger le montage d'un film, d'un spectacle, d'un enregistrement et proposer des modifications avant diffusion ou lancement
- Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique
Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Concevoir la programmation d'un projet artistique
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Etudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Réaliser une analyse comptable et financière
- Réaliser un suivi financier
Gérer une procédure contentieuse
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Ce qu'en dit l'Onisep
Compétences multiples
Le chargée ou la chargée de production doit avoir des connaissances en gestion, en droit de la culture, en techniques, en dispositifs de financement, etc., afin de s'adapter au langage professionnel des techniciens et techniciennes, des juristes, des comptables ou encore des artistes-interprètes. Parler anglais (ou une autre langue) est nécessaire pour les tournages à l'étranger ou avec des interlocuteurs internationaux.
Ténacité et nerfs d'acier
Pour réussir dans la profession, il faut une bonne dose de ténacité et de rigueur ainsi que des nerfs d'acier. Qu'il s'agisse de calmer un technicien en colère ou de régler un problème de livraison, le chargé ou la chargée de production doit atténuer les difficultés et trouver des solutions, souvent dans l'urgence. Des qualités d'organisation ainsi qu'un sang-froid à toute épreuve sont essentiels pour mener le projet à son terme. Une certaine diplomatie et le sens du travail en équipe sont également nécessaires.
Au service d'une œuvre
Avec une bonne culture générale et artistique, le chargé ou la chargée de production a une forte sensibilité pour le monde des arts. Il lui faut connaître les rouages des secteurs de l'audiovisuel et du spectacle. Ce métier passion, sans routine, a pour objectif d'apporter son soutien logistique à la création d'une œuvre.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Maths et raisonnement.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche L1302.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 2.
Licence Cinéma et Audiovisuel
Première étape, avant d'autres études · 6 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 21 %
Par académie (3)
- Montpellier1 formation · 52 %
- Paris4 formations · 19 %
- Strasbourg1 formation · 44 %
Licence Cinéma
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 14 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Métiers de l’audiovisuel option gestion de la productionbac + 2
- Licence Arts du spectaclebac + 3 ou 4
- Licence pro Communication et valorisation de la création artistiquebac + 3 ou 4
- Master Etudes culturellesbac + 5
- Licence Artsbac + 3 ou 4
- Master Muséologie, muséo-expographiebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Propose-toi comme bénévole sur des courts métrages ou dans un festival de cinéma. Cherche un stage dans une société de production, une chaîne locale ou une agence événementielle.
Les études selon l'Onisep
L'accès au métier se fait avec un bac + 2 au minimum jusqu'à bac + 5.
Niveau bac + 2
BTS métiers de l'audiovisuel option gestion de production
Niveau bac + 3
Licence professionnelle mention techniques du son et de l'image (parcours gestion de la production)
Niveau bac + 5
Master cinéma et audiovisuel (parcours en production audiovisuelle)
Diplôme de l'Ensmis (École nationale supérieure des métiers de l'image et du son, ex-Femis)
Diplôme de l'INA Sup (Institut national de l'audiovisuel)
Diplôme de l'Esra (École supérieure de réalisation audiovisuelle)
Diplôme de l'ISCPA (Institut supérieur de la communication, de la presse et de l'audiovisuel)
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme chargé de production ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
35 300 € brut par an · environ 2 230 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Professionnels des spectacles
Salariés de 35 ans et plus
53 100 € brut par an · environ 3 350 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Professionnels des spectacles
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Agent artistique, Metteur en scène, Chef d'établissement scolaire, Directeur administratif et financier.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 4272 euros brut par mois, (soit 1124 euros bruts par semaine de 39 heures selon la grille de la production audiovisuelle).
- La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels des spectacles » gagnaient 3 819 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 942 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 9 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME L1302.
- Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Des débuts difficiles
Le milieu de l'audiovisuel et du spectacle vivant fait rêver, mais les places sont chères car peu nombreuses. Une implication personnelle et une forte motivation sont donc indispensables, surtout en début de carrière où l'on commence par de petits projets, parfois pas ou peu payés, afin de se constituer un réseau, essentiel dans le métier. On débute souvent comme assistant ou assistante de production avant d'évoluer, selon ses capacités, vers un poste de chargé ou chargée de production, puis de chef ou cheffe de production, avec des productions de plus en plus importantes.
Sociétés de production, compagnies, chaînes de télévision
Le métier peut s'exercer au sein de sociétés de production, de chaînes de télévision ou encore de compagnies pour le spectacle vivant. Le développement d'Internet crée de nouveaux modes de consommation, avec des financements et des formats exclusifs. Progressivement, l'environnement de l'internet développe des marchés pour l'audiovisuel numérique, avec des perspectives professionnelles nouvelles, y compris dans la production : webséries, par exemple.
Des contrats précaires
La majorité des recrutements se fait par le bouche-à-oreille et la cooptation. La plupart des professionnels et professionnelles sont des intermittents du spectacle.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Directeur / Directrice artistique spectacle
- Directeur / Directrice de production audiovisuelle et cinéma
- Régisseur de spectacles / régisseuse de spectacles
- Directeur / Directrice artistique éditions de musique et phonographique
- Chargé / Chargée de production de spectacles
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- France TelevisionsÉdition de chaînes généralistes · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Société Nationale de Radiodiffusion Radio FranceÉdition et diffusion de programmes radio · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception et production de spectacles » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chargé de production ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Cinéma et Audiovisuel et Licence Cinéma. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Métiers de l’audiovisuel option gestion de la production (bac + 2), Licence Arts du spectacle (bac + 3 ou 4) et Licence pro Communication et valorisation de la création artistique (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme chargé de production ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 4272 euros brut par mois, (soit 1124 euros bruts par semaine de 39 heures selon la grille de la production audiovisuelle). La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels des spectacles » gagnaient 3 819 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 942 €.
Le métier de chargé de production recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 9 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME L1302. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chargé de production a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chargé de production est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.