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Spectacle · Conception et production de spectacles

Chargé / Chargée de programme

Il ou elle choisit et organise les programmes d'une chaîne, d'une radio ou d'une salle de spectacle.

En bref

Salaire médian après 35 ans
53 100 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Formations Parcoursup
4 types, 78 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu suis les tendances et les audiences, tu sélectionnes des œuvres ou des émissions, tu construis une grille de diffusion et tu négocies avec des producteurs. Tu travailles dans un média ou un lieu culturel, en équipe, avec des créatifs et des gestionnaires. Pour t'y sentir bien, il te faut un peu de leadership, de l'organisation et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche L1314, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Assurer la liaison entre les différents intervenants
  • Gérer les relations publiques
    • Assurer la liaison avec les médias et les relations publiques
  • Diffuser du son, de la video, de l'audiovisuel
    • Sélectionner des contenus adaptés à une programmation
  • Réaliser un film, une émission, un programme
    • Elaborer une grille de programmes
  • Analyser, exploiter, structurer des données
    • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • Gérer les droits d'auteur des contenus publiés
  • Gérer une procédure contentieuse
    • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
  • Négocier un contrat
    • Négocier des droits de diffusion avec des producteurs

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Aider, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit, Numérique.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche L1314.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de programme ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Arts, Licence Arts du spectacle et Licence Arts plastiques. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Métiers de l’audiovisuel option gestion de la production (bac + 2), Licence Arts du spectacle (bac + 3 ou 4) et Licence pro Communication et valorisation de la création artistique (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme chargé de programme ?

La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels des spectacles » gagnaient 3 819 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 942 €.

Le métier de chargé de programme recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 11 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME L1314. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé de programme a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé de programme est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.