Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Il ou elle dirige l'équipe qui installe de grosses machines et équipements dans les usines.

En bref

Vers 10 ans d'expérience
de 32 000 à 46 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 278 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu lis les plans, tu organises le travail des monteurs, tu contrôles la qualité, tu fais respecter la sécurité et tu résous les problèmes techniques. Tu travailles sur des sites industriels, en équipe, avec des déplacements. Pour t'y sentir bien, il te faut un peu de leadership, de l'organisation et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche I1333, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
    • Contrôler la qualité des installations réalisées
    • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic technique
    • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
    • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
    • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Enseigner, développer des compétences
    • Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
    • Former les nouveaux employés aux procédures d'installation
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
    • Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
    • Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
    • Suivre les évolutions technologiques du secteur
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique et 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Concret, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche I1333.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chef d'équipe d'installation industrielle ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : BUT Génie mécanique et productique, BTS Maintenance des systèmes et BTS Maintenance des véhicules. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques (niveau bac), Titre professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle (niveau CAP) et Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle (niveau bac).

Combien gagne-t-on comme chef d'équipe d'installation industrielle ?

La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle » gagnent plus de 2 450 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique », « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement ») gagnaient de 2 798 € à 3 272 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 538 € à 2 848 €.

Le métier de chef d'équipe d'installation industrielle recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 3 900 recrutements de « Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle », dont 74 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 16 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME I1333. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chef d'équipe d'installation industrielle a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » entre 2019 et 2030 : en hausse (+10 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chef d'équipe d'installation industrielle est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.