Directeur / Directrice de cabinet

En quelques mots

Tu travailles au plus près du responsable, tu filtres les demandes, tu prépares les dossiers sensibles, tu coordonnes les conseillers et tu assures le lien avec l'administration. C'est un poste de confiance. Les horaires sont longs. Il faut de la discrétion, de l'organisation, de la diplomatie, de la réactivité et du sens politique.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Concevoir les modalités d'une action publique

  • Assister et conseiller les élus dans leurs choix d’aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)
  • Concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l’administration centrale et les autres ministères
  • Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole, etc.)
  • Gérer les relations avec les autorités locales
• Gérer un planning

  • Participer aux priorisations de l’agenda social
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Rédiger un compte rendu de réunion
• Mettre en œuvre les politiques publiques

  • Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

  • Développer une vision stratégique et anticipatrice
  • Diriger le cabinet de la structure
• Animer, coordonner une équipe

  • Superviser l’organisation des instances de décision
• Animer un réseau, une communauté

  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Écrit, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Stages pour découvrir ce métier

Engage-toi dans la vie de ton lycée ou d'une association. Cherche un stage dans une mairie, un cabinet d'élu ou une administration. Les études de sciences politiques, de droit ou de gestion prévoient des stages dans le secteur public.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection).
• D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019).
• Le 2 octobre 2026, 8 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1423.
• L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Salaire, recrutement et IA : chiffres du métier le plus proche par les compétences (fiche ROME K1401), faute de chiffres propres à ce métier.

Métiers proches

Aucun métier proche trouvé dans nos sources.

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Action Logement ServicesAdministration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · Paris · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception et mise en œuvre des politiques publiques » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises