Santé · Praticiens médico-techniques
Directeur / Directrice de laboratoire d'analyses de biologie médicale
Le directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale ou la directrice de laboratoire d'analyses de biologie médicale dirige un laboratoire qui réalise des analyses du sang et d'autres prélèvements pour aider les médecins à poser un diagnostic.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 59 500 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu diriges les biologistes, les techniciens et les secrétaires, tu veilles à la qualité des résultats, tu gères le matériel et le budget et tu échanges avec les médecins. Tu es responsable de la fiabilité des analyses. Il faut de la rigueur, de la connaissance scientifique, de l'organisation, du leadership et du sens des responsabilités.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche J1204, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Analyser des échantillons biologiques
- Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens
- Réaliser un prélèvement biologique
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Concevoir des protocoles d'analyses
- Déterminer les modalités de prélèvement et d'analyse biologique selon la prescription médicale
Conseiller une organisation, une structure
- Apporter un appui technique au personnel
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Construire un plan de formation continue pour le personnel technique
Analyser des résultats d'examen médicaux
- Agir rapidement en cas de résultats anormaux
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
Analyser, exploiter, structurer des données
- Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
Mettre à jour un dossier, une base de données
- Actualiser le dossier médical du patient
Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.
Métier européen correspondant : directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale / directrice de laboratoire d'analyses de biologie médicale.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Sciences.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1204.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Master Sciences du vivantbac + 5
- Master Approches Interdisciplinaires de la Recherche et de l'Enseignement (AIRE)bac + 5
- Master Biologiebac + 5
- DESV - Diplômes d’études spécialisées vétérinaires spécialité sciences et médecine des animaux de laboratoirebac + 5
- Diplômes d’études spécialisées vétérinaires spécialité ophtalmologiebac + 5
- Diplômes d’études spécialisées vétérinaires spécialité Anatomie Pathologie vétérinairebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage d'observation dans un laboratoire d'analyses ou un hôpital. Le bénévolat dans une association de santé peut aider. Les études de pharmacie, de médecine ou de biologie prévoient des stages en laboratoire.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme directeur ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
51 900 € brut par an · environ 3 220 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pharmaciens
Salariés de 35 ans et plus
59 500 € brut par an · environ 3 690 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pharmaciens
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Pharmaciens » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pharmaciens » gagnaient 4 725 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 329 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 3 680 recrutements de « Pharmaciens », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 4 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1204.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 11 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (J1201), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Généticien / généticienne
- Directeur / Directrice de laboratoire d'analyses vétérinaires
- Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Emeis CliniquesActivités hospitalières · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Lna EsActivités hospitalières · Vertou · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Praticiens médico-techniques » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Directeur adjoint / Directrice adjointe de laboratoire d'analyses de biologie médicale · Directeur assistant / Directrice assistante de laboratoire d'analyses de biologie médicale
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Sciences du vivant (bac + 5), Master Approches Interdisciplinaires de la Recherche et de l'Enseignement (AIRE) (bac + 5) et Master Biologie (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale ?
La moitié des salariés à temps complet des « Pharmaciens » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pharmaciens » gagnaient 4 725 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 329 €.
Le métier de directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 3 680 recrutements de « Pharmaciens », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 4 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1204. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 11 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.