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Support à l'entreprise · Direction d'entreprise

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Le dirigeant d'entreprise privée ou la dirigeante d'entreprise privée définit la stratégie, prend les grandes décisions et dirige les équipes qui font vivre l'entreprise.

En bref

Niveau d'études
bac + 5, le plus souvent
Salaire médian après 35 ans
122 200 € brut par an
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 510 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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En quelques mots

Tu travailles avec les salariés, les clients, les banques, les fournisseurs et parfois des investisseurs. Tu choisis la stratégie, tu vérifies les résultats, tu représentes l'entreprise et tu prends des risques. Il faut du leadership, de la persévérance et savoir donner du sens à ce qu'on fait ensemble. Les journées sont longues et variées, entre décisions et rencontres.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche M1301, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer les relations publiques
    • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
    • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Elaborer une stratégie commerciale
    • Mettre en place des stratégies de vente
    • Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
    • Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
    • Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
    • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Utiliser des logiciels spécifiques
    • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • Planifier la gestion des locaux et des équipements
  • Superviser des opérations, des actions
    • Superviser les opérations quotidiennes
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Assurer la gestion administrative d'une activité

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de persévérance

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1301.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir dirigeant d'entreprise privée ?

Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de techniques avancées (Institut polytechnique de Paris) (bac + 5), Master Management et administration des entreprises (bac + 5) et Master Économie de l’entreprise et des marchés (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme dirigeant d'entreprise privée ?

La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres dirigeants des grandes entreprises » gagnaient 9 664 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 750 €.

Le métier de dirigeant d'entreprise privée recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 290 recrutements de « Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés », dont 38 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 278 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1301.

Le métier de dirigeant d'entreprise privée a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de dirigeant d'entreprise privée est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.