Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études
Ingénieur du BTP / ingénieure du BTP
L'ingénieur du BTP conçoit ou dirige la construction de bâtiments, de routes ou de ponts, en coordonnant les équipes, les délais et les coûts.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 36 000 à 70 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 38 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 517 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu travailles dans un bureau d'études, une entreprise de construction ou une collectivité. Tu étudies les projets, tu fais des calculs, tu suis les chantiers, tu coordonnes les équipes et tu vérifies la sécurité. Il faut de l'organisation, de la rigueur, du leadership et de l'esprit d'équipe. Tu alternes le bureau et le chantier.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Réaliser des études
L'intitulé de métier ingénieur ou ingénieure du BTP (bâtiment et travaux publics) recouvre plusieurs réalités. L'ingénieur ou l'ingénieure d'études ou de projet BTP est en charge des études liées à la construction d'un ouvrage, réalisé par une entreprise. Son intervention détermine les procédés techniques à utiliser, ainsi que les conditions de réalisation d'un chantier. Pour cela, il ou elle procède à diverses simulations lors de la phase de conception. L'ingénieur ou l'ingénieure structures met au point le squelette du bâtiment et assure la stabilité de l'ouvrage en fonction de critères comme le terrain ou les matériaux utilisés. Il s'agit alors de réaliser des études de conception multiples : comme le calcul de structures ou encore le dimensionnement (pour le béton armé, le bois, l'acier, etc.).
Chiffrer, optimiser et diriger
L'ingénieur ou l'ingénieure études de prix est chargé de concevoir et de chiffrer les projets de construction pour permettre à son entreprise de répondre aux appels d'offres. Il ou elle définit les moyens nécessaires, qu'il s'agisse des ressources humaines ou du matériel. L'ingénieur ou l'ingénieure méthodes crée les conditions optimales d'exécution du travail. Il s'agit de mettre en place le planning des travaux (moyens techniques nécessaires, matériel prévu, nombre de personnes sollicitées) et de choisir le matériel et les procédures. Enfin, sur les grands chantiers, le conducteur ou la conductrice de travaux exerce sous la houlette d'un ingénieur ou d'une ingénieure travaux, responsable des opérations.
Conditions de travail
Un travail d'équipe
Quelle que soit la fonction, les ingénieurs ou l'ingénieures BTP (bâtiment et travaux publics) travaillent en équipe. Avec des collègues de différents services, mais aussi avec des intervenants extérieurs : architectes, clients (particuliers, communes ou encore État), entreprises sous-traitantes, fournisseurs, professionnels et professionnelles des bureaux de contrôle. Leur métier permet de travailler soit en bureau, en phase d'études ; soit sur le terrain, aux côtés des équipes durant la phase de construction.
Mobilité obligatoire
Les domaines dans lesquels les ingénieurs ou ingénieures du BTP interviennent sont d'une grande variété, liée à la diversité des chantiers. Leur activité s'exerce au sein de bureaux d'études, de cabinets d'architecture, d'entreprises du BTP, etc. Pour évoluer, les hommes et femmes cadres des grandes entreprises du BTP sont souvent amenés à changer de région. De plus, l'industrie du BTP réalisant une bonne part de son chiffre d'affaires à l'étranger, les ingénieurs et ingénieures peuvent travailler aux quatre coins de la planète.
Dans le secteur public
Les ingénieurs et ingénieures BTP rattachés aux collectivités territoriales et aux établissements publics, réalisent et encadrent les travaux demandés par une collectivité. Ils ou elles gèrent, par exemple, le service technique d'une grande ville. La profession est alors exercée selon sa spécialité : aménagement rural ou urbain, architecture, environnement, informatique, urbanisme, etc.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Bâtiment et travaux publics (BTP)
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Assurer la communication entre les différents corps de métier
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
- Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
Recueillir et analyser les besoins client
- Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
- Caractériser et intégrer les exigences clients conduisant à la production d’études
Répondre à un appel d'offres
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser des logiciels de conception 3D
Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Dans le ROME, ce métier compte 4 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Sens du relationnel
L'ingénieur ou l'ingénieure du BTP (bâtiment et travaux publics) a le sens du contact et des talents de négociation pour travailler en accord avec tous et toutes, du service des études au chef ou à la cheffe de chantier. Il est utile de posséder certaines compétences commerciales et de l'inventivité. Il faut se rendre sur le chantier si nécessaire et conjuguer compétences en études avec l'action sur le terrain.
Rigueur et anticipation
Rien ne doit lui échapper : les données géographiques d'un site, mais aussi ses données économiques et sociales. Car il faut posséder une capacité à anticiper et à analyser les problématiques d'un chantier. S'informer sur la législation en vigueur est primordial. Un de ses principaux objectifs de l'ingénieur ou de l'ingénieure BTP doit être d'aménager les sites tout en protégeant les populations et les infrastructures existantes des catastrophes naturelles. La vigilance est de mise lors des travaux comme, par exemple, lorsqu'il s'agit de superviser la construction d'un barrage.
Des connaissances techniques
Ses compétences techniques (connaissance des matériaux, du matériel etc.), sont associées à ses capacités d'analyse et à son sens de l'organisation. Il faut faire preuve de rigueur scientifique et être capable d'avoir une vision globale sur un projet. Son travail nécessite parfois l'utilisation de logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur), pour effectuer des simulations. Il est aussi utile de maîtriser l'anglais sur les chantiers à l'étranger.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 34 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : ingénieur travaux / ingénieure travaux.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1106.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Licence Génie civil
Première étape, avant d'autres études · 7 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 77 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Dessinateur projeteur en construction métalliquebac + 2
- Titre professionnel Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisationbac + 2
- Titre professionnel Chargé d'études thermiques, énergétiques et environnementales du bâtimentbac + 2
- Titre professionnel Technicien supérieur du bâtiment, option étude de prixbac + 2
- Titre professionnel Technicien supérieur du bâtiment, option économie de la constructionbac + 2
- Titre professionnel Chargé d'études de réseaux de télécommunicationsbac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage de troisième ou de seconde ou un job d'été dans une entreprise du bâtiment. En BTS, en BUT génie civil ou en école d'ingénieurs, des stages sont prévus. Les visites de chantiers et les maquettes te donnent envie.
Les études selon l'Onisep
Un diplôme de niveau bac + 5 (diplôme d'ingénieur ou master) est nécessaire pour exercer.
Niveau bac + 5
Diplôme d'ingénieur spécialisé en génie civil ; génie énergétique du bâtiment ; économie de la construction...
Master en génie civil ; énergétique, thermique ; ingénierie du bâtiment et développement durable, économie de la construction...
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Ingénieur d'études0 à 3 ans
Aussi appelé : Ingénieur junior
CourantPour entrer : formation : Écoles d'ingénieurs après le bac (taux d'accès médian de 81 % sur Parcoursup)
de 36 000 à 70 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 230 à 4 340 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Ingénieur bureau d'études-R&D » (Ingénieurs & Techniciens, R&D/Bureau d'Études/Essais) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Ingénieur confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur projet
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de projet7 à 12 ans
Aussi appelé : Ingénieur senior, Responsable technique
SélectifPour y passer : prise de responsabilité d'un projet : promotion ou changement d'employeur
de 38 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 360 à 4 650 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de projet » (Ingénieurs & Techniciens, Projets/Affaires) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur techniquePlus de 12 ans
Aussi appelé : Responsable du bureau d'études, Directeur R&D
Très sélectifPour y passer : poste de direction, peu de places
de 70 000 à 115 000 € brut par an (moyenne 87 000 €) · environ 4 340 à 7 130 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Technique Ingénieur » (Ingénieurs & Techniciens, Fonctions Transverses à la Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
37 800 € brut par an · environ 2 340 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 3150 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
46 300 € brut par an · environ 2 870 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Salariés de 35 ans et plus
60 200 € brut par an · environ 3 730 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Diagnostiqueur immobilier, Directeur, Ingénieur, Animateur.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Ingénieur bureau d'études-R&D · Ingénieurs & Techniciens · R&D/Bureau d'Études/Essais (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de projet · Ingénieurs & Techniciens · Projets/Affaires (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Technique Ingénieur · Ingénieurs & Techniciens · Fonctions Transverses à la Production (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 3150 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP » gagnent plus de 3 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 020 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 570 € à 3 857 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 1 590 recrutements de « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 527 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1106.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Profils recherchés
Les ingénieurs et ingénieures du BTP restent recherchés. Les entreprises de construction, les bureaux de contrôle et les cabinets d'ingénierie recrutent. Au-delà des ingénieurs et ingénieures travaux classiques, les entreprises recherchent des spécialistes dans des domaines d'expertise comme le développement durable, les études de structures ou les études de prix.
Dans les grands groupes
Les grands groupes sont les premiers à recruter des ingénieurs et ingénieures en BTP (bâtiment et travaux publics). Les PME (petites et moyennes entreprises), les bureaux d'études indépendants et les administrations (directions départementales des territoires, par exemple) en recherchent également.
Des salaires motivants
Les entreprises proposent des salaires attractifs auxquels elles adjoignent souvent des primes et des avantages en nature (voitures de fonction, téléphones portables etc.). Plus de la moitié d'entre elles ont même mis en place un système d'épargne salariale (intéressement, participation, plan d'épargne).
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Économiste de la construction
- Ingénieur efficacité énergétique du bâtiment / ingénieure efficacité énergétique du bâtiment
- Ingénieur en génie climatique / ingénieure en génie climatique
- Ingénieur structures / ingénieure structures
- Ingénieur / Ingénieure études conception électrique
- Acousticien / Acousticienne du bâtiment
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- ArteliaIngénierie, études techniques · Saint-Ouen-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- Assystem Engineering And Operation ServicesIngénierie, études techniques · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Expleo FranceIngénierie, études techniques · Montigny-le-Bretonneux · 2 000 à 4 999 salariés
- TotalEnergies OnetechIngénierie, études techniques · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- MoongyIngénierie, études techniques · Boulogne-Billancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- Orano ProjetsIngénierie, études techniques · Chatillon · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception et études » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
ingénieur/e génie civil
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir ingénieur du BTP ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac et Licence Génie civil. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Dessinateur projeteur en construction métallique (bac + 2), Titre professionnel Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation (bac + 2) et Titre professionnel Chargé d'études thermiques, énergétiques et environnementales du bâtiment (bac + 2). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme ingénieur du BTP ?
Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 3150 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP » gagnent plus de 3 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 020 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 570 € à 3 857 €.
Le métier d'ingénieur du BTP recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 1 590 recrutements de « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 527 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1106. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'ingénieur du BTP a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'ingénieur du BTP est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Le métier d'ingénieur du BTP est-il un métier de la transition écologique ?
Dans la classification européenne ESCO, 34 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.