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Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre

Monteur en installations thermiques et climatiques / monteuse en installations thermiques et climatiques

Le monteur ou la monteuse en installations thermiques installe et règle des chaudières, pompes à chaleur et climatisations dans les logements et les bâtiments.

En bref

Niveau d'études
CAP ou équivalent
Salaire du débutant
22 900 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
24 500 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu installes et entretiens des chaudières, des pompes à chaleur, des radiateurs et des climatisations chez les particuliers ou dans des bâtiments. Tu raccordes les tuyaux et l'électricité, tu règles et tu expliques le fonctionnement aux clients. Tu travailles sur chantier, en équipe. Il faut de l'organisation, de bonnes idées pour dépanner et une grande rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Planifier l'intervention

À partir de plans des locaux à équiper, le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques réalise les tracés indiquant l'emplacement des divers appareils et le passage des tuyauteries. Avant d'arriver sur le chantier, il ou elle doit réfléchir à la manière de raccorder une chaudière aux radiateurs, aux outils à utiliser et aux commandes de fournitures et de pièces détachées à effectuer.

Poser les équipements

Le monteur ou la monteuse scelle les supports, fixe la chaudière et les radiateurs, ou la centrale de climatisation et les diffuseurs d'air climatisé. Avec un chalumeau, il ou elle effectue toutes les soudures, puis pose le réseau de canalisations et le raccorde aux équipements déjà en place.

Vérifier et expliquer

Une fois l'installation achevée, le monteur ou la monteuse s'assure de son bon fonctionnement, de sa conformité aux normes de sécurité, et procède aux derniers réglages. Enfin, il ou elle explique aux clients comment fonctionne l'installation.

Assurer un suivi

La maintenance préventive (visites périodiques) ou curative, en cas de panne, des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation fait aussi partie de ses attributions.

Conditions de travail

Artisans et collectivités

Les lieux d'exercice du métier sont variés : entreprise artisanale, PME (petite ou moyenne entreprise) ou service de chauffage urbain, pour le compte d'une commune, par exemple. Aussi, le monteur ou la monteuse en installations thermiques peut être salarié/e en PME ou au sein d'une grande entreprise du BTP (bâtiment et travaux publics), artisan/e à son compte ou encore fonctionnaire territorial.

Adaptabilité nécessaire

Le monteur ou la monteuse se déplace d'un chantier à l'autre. Ses horaires sont irréguliers, et il n'est pas rare qu'il ou elle ne quitte le lieu d'une réparation seulement après remise en marche, quel que soit le temps nécessaire. Le travail se fait rarement en solo. Sur les chantiers, il ou elle est régulièrement en contact avec différents corps de métiers avec lesquels il faut coordonner les interventions.

De nouveaux outils

Il ou elle utilise de plus en plus souvent des outils connectés, tablettes ou autres, pour réaliser ses réglages. Quel que soit le chantier sur lequel il ou elle intervient, il faut exercer avec prudence et dans le respect absolu des règles de sécurité.

Statuts
artisan, salarié
Secteurs
Bâtiment et travaux publics (BTP), Maintenance

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
    • Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
    • Poser des éléments sanitaires
  • Equiper techniquement des bâtiments, installations, et véhicules
    • Installer des équipements de chauffage
    • Installer du mobilier sanitaire
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
    • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
    • Former les apprentis aux techniques du métier
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
    • Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux utilisables
  • Préparer un support, une matière
    • Réaliser les saignées et les creusements divers
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Esprit d'initiative

Chaque chantier obéissant à des caractéristiques spécifiques, le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques doit savoir s'adapter et faire preuve d'initiative pour trouver les solutions adéquates. Pour bien préparer son travail en amont, il ou elle doit aussi avoir le sens de l'observation et de l'organisation et être habile. Des connaissances en hydraulique et en électricité sont indispensables.

Bon relationnel

Le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques doit savoir travailler en équipe, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le chantier. Il ou elle doit aussi être capable d'établir et de cultiver un bon contact avec les clients.

Formation continue de rigueur

La soudure constitue une étape délicate : si elle n'est pas réalisée avec un grand soin, toute l'installation sera exposée à un risque de fuites. L'exigence des clients en matière de confort ne cessant de croître, les régulations de température doivent être de plus en plus précises. Le monteur ou la monteuse en installations thermiques doit se tenir au courant des évolutions techniques et apprendre à maîtriser les nouveaux matériels. Les pratiques sur les chantiers évoluent aussi, notamment avec le recours aux énergies renouvelables (éolien, solaire) : là encore, il faut s'adapter.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 15 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret, Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1603.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir monteur en installations thermiques et climatiques ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Maintenance des équipements thermiques individuels (niveau CAP), CAP Monteur en installations sanitaires (niveau CAP) et CAP Monteur en installations thermiques (niveau CAP).

Combien gagne-t-on comme monteur en installations thermiques et climatiques ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1910 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Plombiers chauffagistes » gagnent plus de 1 950 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment », « Plombiers, chauffagistes ») gagnaient de 2 000 € à 2 503 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 971 € à 2 345 €.

Le métier de monteur en installations thermiques et climatiques recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 11 080 recrutements de « Plombiers chauffagistes », dont 68 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 882 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1603. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de monteur en installations thermiques et climatiques a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de monteur en installations thermiques et climatiques est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.