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Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire

L'opérateur en navigation sur navire militaire surveille la route et les alentours du bateau et aide à le conduire en sécurité.

En bref

Salaire médian après 35 ans
42 600 € brut par an
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

À bord d'un navire de la Marine, tu participes à la navigation : tu assures la veille, tu utilises les instruments et les cartes, tu repères les autres bateaux et tu aides à tenir la route. Tu travailles en équipe sur la passerelle, parfois de nuit, pendant des missions en mer. Il faut de l'esprit d'équipe, de bonnes idées et un grand sens de l'observation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1739, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Conduire, convoyer un véhicule marin ou fluvial
    • Appliquer les techniques de la navigation côtière et hauturière, ou fluviale
    • Comprendre et prendre en compte les phénomènes de météorologie marine
    • Contribuer à la veille nautique
    • Employer des moyens de navigation
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
    • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
    • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Gérer une situation d'urgence
    • Gérer des situations de crise ou d'urgence
    • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
    • Entretenir le matériel de dotation
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
    • Mettre en œuvre les mesures de sécurité du génie
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Anticiper un événement, une situation
  • Gérer une situation de crise
    • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
    • Veiller à la bonne tenue et la mise à jour des documents nautiques

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1739.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on comme opérateur en navigation maritime sur navire militaire ?

La moitié des salariés à temps complet des « Cadres de la police et de l'armée » gagnent plus de 3 725 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents de sécurité et de l'ordre public » gagnaient 3 342 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 841 €.

Le métier d'opérateur en navigation maritime sur navire militaire recrute-t-il ?

Le 2 octobre 2026, 5 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1739.

Le métier d'opérateur en navigation maritime sur navire militaire a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+1 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.