Industrie · Cuir et textile
Passementier / Passementière
Le passementier ou la passementière fabrique des cordons, franges, galons et autres garnitures pour décorer les vêtements, les meubles et les rideaux.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 24 500 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu fabriques des cordons, des franges, des pompons, des galons et des rubans qui servent à décorer des vêtements, des rideaux ou des meubles. Tu travailles avec du fil, de la soie ou du coton, à la main ou avec des métiers à tisser. Tu es en atelier, souvent en petite équipe. Il faut de l'organisation, de la rigueur et un vrai sens de la beauté du détail.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H2419, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser des opérations de garnissage (plumes, ouate, ...) sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité des produits finis
- Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
Transmettre une technique, un savoir-faire
- Former les nouveaux employés aux techniques du métier
Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Innover dans les techniques de tissage pour améliorer la qualité
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Adapter les techniques de passementerie aux machines modernes
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles
Façonner ou modifier un objet d'art ou d'artisanat
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
Exécuter une étape de fabrication
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2419.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche une visite ou un stage chez un artisan passementier, un tapissier décorateur ou un atelier de couture. Un atelier de loisirs créatifs ou de couture te permet de tester ton habileté manuelle.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme passementier ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
24 200 € brut par an · environ 1 560 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir
Salariés de 35 ans et plus
24 500 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement » gagnent plus de 1 658 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir », « Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir ») gagnaient de 2 032 € à 2 211 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 019 € à 2 141 €.
Avenir, recrutement et IA
- En 2026, les employeurs prévoient 2 300 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement », dont 57 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME H2419.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Salaire, recrutement et IA : chiffres du métier le plus proche par les compétences (fiche ROME H2402), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Hermes SellierFabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Soc des Ateliers Louis VuittonFabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Cuir et textile » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Questions fréquentes
Combien gagne-t-on comme passementier ?
La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement » gagnent plus de 1 658 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir », « Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir ») gagnaient de 2 032 € à 2 211 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 019 € à 2 141 €.
Le métier de passementier recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 2 300 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement », dont 57 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME H2419. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de passementier est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.