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Santé · Praticiens médico-techniques

Pharmacien hospitalier / pharmacienne hospitalière

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière gère les médicaments d'un hôpital, prépare certains traitements et conseille les médecins et les infirmiers.

En bref

Niveau d'études
bac + 9 et plus
Accès
Concours possible
Salaire du débutant
54 000 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
59 500 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 287 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu gères les médicaments et le matériel médical d'un hôpital : achats, stockage, préparation de certains traitements, contrôle des ordonnances. Tu conseilles les médecins et les infirmiers sur les bons usages et les risques. Tu travailles à l'hôpital, en équipe avec des préparateurs. Il faut de l'écoute, de l'empathie et l'esprit d'équipe.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Approvisionnement et délivrance des produits de santé

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière gère l'approvisionnement et le stockage des produits de santé, délivre les médicaments et les dispositifs médicaux stériles, dont les implantables (stimulateurs cardiaques ou cérébraux, pompes à insuline, prothèses de hanche, implants mammaires, etc.).

Sécurisation des circuits des produits de santé

Il ou elle assure la sécurisation du circuit des produits de santé, analyse les prescriptions, conseille et informe les autres professionnels ou les professionnelles de santé sur les produits de santé, et participe aux essais cliniques et à la recherche pharmaco-thérapeutique ou encore à l’innovation scientifique à travers la recherche clinique et la gestion des MTI (médicaments de thérapie innovante).

Préparation et stérilisation

Dans le cadre de ses activités, le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière prépare certains médicaments (anti-cancéreux, radiopharmaceutiques, de thérapie innovante ou pour les besoins de la recherche clinique) sous forme de préparations magistrales (pour un seul patient ou une seule patiente) ou de préparations hospitalières (préparées à l’avance). Il ou elle est également responsable de la préparation de dispositifs médicaux stériles. Par exemple, il ou elle assure la stérilisation des instruments qui seront utilisés dans les blocs opératoires. Toutes ces activités de la pharmacie sont dites « à risque » et nécessitent des compétences spécifiques.

Prise en charge de la patientèle

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière exerce un métier scientifique au contact de la patientèle. Il ou elle participe activement à la prise en charge thérapeutique, par ses activités de pharmacie clinique, notamment en s'investissant dans la définition des traitements, en adaptant et en renouvelant les ordonnances, en prescrivant et en administrant les vaccins pour les personnes hospitalisées.

Formation des futurs praticiens

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière participe à la formation et à la montée en compétence des étudiants ou des étudiantes, des internes et des docteurs ou docteures juniors en pharmacie hospitalière. Il ou elle peut également participer à des actions de formation initiale.

Conditions de travail

Divers lieux d’exercice

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière travaille au sein d’une PUI (pharmacie à usage intérieur) rattachée à un établissement de santé, un établissement médicosocial ou un service d’incendie et de secours. Il ou elle assure ses missions de pharmacie clinique, avec l’équipe de soins dans les services de soins.

Horaires réguliers et astreintes

Les horaires de travail sont réguliers et correspondent aux horaires de fonctionnement de la PUI. Dans certains établissements, le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière peut participer à la permanence pharmaceutique, en assurant des gardes et des astreintes.

Travail d’équipe

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière exerce au sein d’une équipe pharmaceutique ou en autonomie, selon les cas. Il ou elle encadre d’autres catégories de personnes : pharmaciens ou pharmaciennes, étudiants ou étudiantes en pharmacie, préparateurs ou préparatrices en pharmacie hospitalière, infirmiers ou infirmières, magasiniers ou magasinières, techniciens ou techniciennes et secrétaires.

Statuts
salarié, fonctionnaire
Secteurs
Santé

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Informer, accompagner un patient
    • Faire preuve de pédagogie et de conseil avec les patients pour favoriser le bon usage des traitements
    • Informer et conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, leurs posologies et les effets secondaires
    • Sensibiliser au bon usage de tous les médicaments et à l'automédication responsable
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • Assurer la conformité des médicaments aux réglementations en vigueur
    • Développer de nouvelles formulations galéniques et solutions thérapeutiques innovantes
    • Participer à la conception, à la fabrication et au contrôle qualité des médicaments en industrie pharmaceutique
  • Réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale
    • Assurer la pharmacovigilance, le bon usage et l'information produite
    • Contrôler la traçabilité des médicaments pour éviter les falsifications
    • Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
  • Prescrire des soins ou des médicaments
    • Adapter la prise en charge pharmaceutique aux besoins spécifiques de chaque patient
    • Assurer la dispensation sécurisée des médicaments (dont oxygène) et dispositifs médicaux aux patients
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
    • Mettre en place et suivre des procédures d'assurance qualité
    • Rédiger et appliquer les protocoles internes pour garantir la sécurité des soins
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • Valider et contrôler la bonne conservation, la mise à disposition et la sécurité des médicaments tout au long de la chaîne pharmaceutique
    • Vérifier la conformité des médicaments aux normes de fabrication, de distribution et de dispensation
  • Travailler en groupe, en réseau
    • S'assurer d'une communication exhaustive et fluide entre les différentes parties prenantes de la chaîne pharmaceutique
    • Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé
  • Prodiguer des soins médicaux
    • Vacciner et dépister

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Travail d’équipe et rigueur scientifique

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière travaille en interaction avec d’autres professionnels ou professionnelles de santé (médecins, biologistes, infirmiers ou infirmières… hospitaliers ou hospitalières ou en libéral). Il ou elle doit faire preuve de rigueur et de précision scientifiques dans la réalisation de ses missions.

Responsabilité à l’égard des patients et des professionnels de santé

En tant que scientifique et spécialiste des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière est responsable des actes pharmaceutiques qu’il ou elle accomplit et doit régulièrement mettre à jour ses compétences via des formations ou en participant à des congrès scientifiques.

Polyvalence professionnelle

Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière intervient dans des domaines divers, allant des médicaments aux dispositifs médicaux stériles. Il ou elle associe la gestion, la préparation et la dispensation des médicaments à des actions de pharmacie clinique. Par exemple, il ou elle réalise des actions de « conciliation médicamenteuse » qui consistent à analyser le traitement pris par un patient hospitalisé ou une patiente hospitalisée pour en fournir ensuite un « bilan de médication » aux médecins, bilan qui confirme le traitement ou en propose des modifications.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Métier européen correspondant : pharmacien hospitalier / pharmacienne hospitalière.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1202.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir pharmacien hospitalier hospitalière ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 9 et plus. Sur Parcoursup, on y va notamment par : PASS (parcours d'accès spécifique santé). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Docteur en pharmacie (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme pharmacien hospitalier hospitalière ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 4500 euros brut par mois, pour les praticiens hospitaliers, hors primes. Dans le privé, le salaire est négociable et dépend des grilles des conventions collectives. La moitié des salariés à temps complet des « Pharmaciens » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pharmaciens » gagnaient 4 725 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 329 €.

Le métier de pharmacien hospitalier hospitalière recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 3 680 recrutements de « Pharmaciens », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 2 349 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1202. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de pharmacien hospitalier hospitalière a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de pharmacien hospitalier hospitalière est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 9 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.