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Recruteur sportif / Recruteuse sportive

Le recruteur ou la recruteuse sportif repère de jeunes talents et de bons sportifs pour les proposer à un club.

En bref

Salaire du débutant
de 34 000 à 60 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 70 000 à 200 000 € brut par an

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu assistes à des matchs et à des entraînements pour repérer des sportifs prometteurs. Tu observes leur jeu, leur mental et leur progression, tu échanges avec eux, leurs familles et leurs entraîneurs, et tu proposes des profils à ton club. Tu voyages souvent et tu travailles en soirée et le week-end. Il faut de bonnes idées et de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1219, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
    • Analyser des performances sportives
    • Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos
  • Animer, coordonner une équipe
    • Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes
  • Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
    • Identifier des talents sportifs potentiels
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs
  • Préparer et réaliser des performances sportives
    • Sélectionner, installer les outils d'analyse de la performance sportive
  • Gérer les ressources humaines
    • Développer des stratégies de recrutement innovantes
  • Recruter et intégrer une personne
    • Réaliser des opérations de sourcing
  • Coacher une personne
    • Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1219.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on comme recruteur sportif sportive ?

Repères d'études de rémunération publiées : Chargé de ressources humaines (0 à 3 ans) : de 34 000 à 60 000 € brut par an ; Directeur des ressources humaines (plus de 9 ans) : de 70 000 à 200 000 € brut par an. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres des ressources humaines et du recrutement » gagnaient 4 573 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 734 €.

Le métier de recruteur sportif sportive recrute-t-il ?

Le 2 octobre 2026, 16 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1219.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.