Responsable programme enseignement supérieur

En quelques mots

Tu organises le calendrier des cours, tu recrutes et coordonnes les intervenants, tu suis la réussite des étudiants, tu adaptes la formation aux besoins des métiers et tu représentes le programme auprès des futurs étudiants et des partenaires. Tu y seras à l'aise si tu as l'esprit d'équipe, l'envie d'entraîner les autres et le sens de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

  • Assurer un suivi constant du programme pour améliorer l'expérience éducative et les résultats des étudiants
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Elaborer et structurer les contenus des cursus en collaboration avec les enseignants et les experts
  • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (étudiants, enseignants, administration)
• Organiser et piloter un programme de formation

  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles
  • Définir des ressources pédagogiques
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des institutions
  • Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

  • Coordonner les activités entre différents départements
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

  • Présider ou participer à un jury d'examen
• Mettre en oeuvre des actions de communication

  • Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques
• Gérer les relations publiques

  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

  • Evaluer et améliorer les méthodes pédagogiques

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Master Histoire du droit et des institutionsbac + 5
• Master Politiques comparéesbac + 5
• Master Économie appliquéebac + 5
• Master Histoire et philosophie des sciencesbac + 5
• Master Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santébac + 5
• Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure de chimie de Paris (ENSCP)bac + 5

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).

Stages pour découvrir ce métier

Va aux journées portes ouvertes et échange avec des responsables de formation. Le tutorat, le soutien scolaire ou l'animation d'ateliers au lycée ou en association te font découvrir le plaisir de transmettre.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
• D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (31 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 1 690 recrutements de « Professeurs du supérieur », dont 23 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 20 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2123.
• L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 14 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K2108), faute de chiffres propres à ce métier.

Métiers proches

Aucun métier proche trouvé dans nos sources.

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)Formation continue d'adultes · Montreuil · 5 000 à 9 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Formation initiale et continue » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Autres noms de ce métier

Chef / Cheffe de département de l'enseignement supérieur · Responsable filière enseignement supérieur · Responsable matière enseignement supérieur