Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre
Staffeur Stuqueur / Staffeuse Stuqueuse
Le ou la staffeur-stuqueur réalise et pose des décors en plâtre, en staff ou en stuc, en imitant parfois le marbre, pour embellir des murs et des plafonds.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 24 500 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu prépares les mélanges, tu moules ou enduis, tu lisses et tu polis avec patience pour obtenir de beaux aspects. Tu travailles en atelier et sur chantier, pour des particuliers ou des monuments historiques. Côté qualités, tu as besoin de de l'autonomie, de la rigueur et de la créativité.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche F1624, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Décorer, travailler l'aspect visuel d'un produit
- Réaliser des éléments courbes, cintrés
- Réaliser des ornements architecturaux
- Recouvrir un support d'un revêtement de décoration
Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser et lisser les joints
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
Réaliser, poser des revêtements
- Enduire le support (lissage)
- Réaliser des enduits
Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- Dessiner de nouveaux motifs
Réaliser une oeuvre plastique (peinture, sculpture, etc.)
- Sculpter des éléments de décoration
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et exploiter un plan, un schéma
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Préparer un support, une matière
- Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1624.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- CAP Staffeur ornemanisteniveau CAP
- Titre professionnel Plâtrier traditionnelniveau CAP
- Volume staff et matériaux associésniveau bac
- BP Métiers du plâtre et de l'isolationniveau bac
- Matiériste Coloriste en Décor Muralniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage d'observation ou un job d'été dans une entreprise de plâtrerie décorative, de peinture décorative ou de restauration de bâtiments anciens. Les journées du patrimoine et un stage en CAP ou bac pro du bâtiment te permettent de découvrir ces techniques.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Ouvrier0 à 3 ans
Aussi appelé : Compagnon, Apprenti
Ouvrier qualifié3 à 6 ans
Aussi appelé : Compagnon professionnel
CourantPour y passer : avec l'expérience, souvent avec un diplôme de niveau CAP ou BP
Chef d'équipe6 à 10 ans
Aussi appelé : Maître ouvrier
SélectifPour y passer : promotion : diriger une petite équipe
Chef de chantierPlus de 10 ans
Aussi appelé : Conducteur de travaux, Artisan à son compte
SélectifPour y passer : promotion : diriger tout un chantier
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
23 700 € brut par an · environ 1 530 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment
Salariés de 35 ans et plus
24 500 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers en pose et décoration de revêtements » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment », « Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment ») gagnaient de 2 000 € à 2 219 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 971 € à 2 080 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 7 030 recrutements de « Ouvriers en pose et décoration de revêtements », dont 66 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 11 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1624.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (F1601), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Axima ConceptTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés
- SavelysTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Bouygues Énergies & ServicesTravaux d'installation électrique sur la voie publique · Guyancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- ProxiserveTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Levallois-Perret · 2 000 à 4 999 salariés
- OtisAutres travaux d'installation n.c.a. · Nanterre · 2 000 à 4 999 salariés
- Herve ThermiqueTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Joue-les-Tours · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Second œuvre » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Staffeur / Staffeuse · Staffeur / Staffeuse de décor de spectacle · Staffeur / Staffeuse ornemaniste · Stucateur / Stucateuse
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir staffeur Stuqueur Stuqueuse ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CAP Staffeur ornemaniste (niveau CAP), Titre professionnel Plâtrier traditionnel (niveau CAP) et Volume staff et matériaux associés (niveau bac).
Combien gagne-t-on comme staffeur Stuqueur Stuqueuse ?
La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers en pose et décoration de revêtements » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment », « Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment ») gagnaient de 2 000 € à 2 219 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 971 € à 2 080 €.
Le métier de staffeur Stuqueur Stuqueuse recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 7 030 recrutements de « Ouvriers en pose et décoration de revêtements », dont 66 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 11 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1624. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de staffeur Stuqueur Stuqueuse a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de staffeur Stuqueur Stuqueuse est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.