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Industrie · Conception, recherche, études et développement

Technicien / Technicienne d'études en industrie des matériaux souples

Le technicien ou la technicienne d'études en matériaux souples aide à concevoir et mettre au point des produits en textile, cuir, plastique souple ou caoutchouc.

En bref

Salaire du débutant
de 36 000 à 70 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 38 000 à 75 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
3 types, 39 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu analyses les matériaux, tu dessines ou tu modifies des patrons et des pièces, tu réalises des essais et des prototypes et tu transmets les consignes à l'atelier. Tu travailles avec les stylistes, la production et les clients. Côté qualités, tu as besoin de l'esprit d'équipe, de la rigueur et de la créativité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H1232, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
    • Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
    • Identifier les particularités d'exécution du modèle
    • Réaliser le patron modèle d'articles de l'habillement
  • Analyser la qualité d'un produit
    • Effectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualité
    • Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
    • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
  • Améliorer la qualité de service
    • Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
    • Optimiser les processus de coupe pour réduire les déchets de matériaux
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Superviser et encadrer l'équipe de techniciens
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner les activités avec d'autres équipes techniques
  • Enseigner, développer des compétences
    • Assurer la formation technique des équipes
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
    • Coordonner les études techniques et les études de prix

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret, Créer.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H1232.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir technicien d'études en industrie des matériaux souples ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Métiers de la mode-vêtements, BTS Métiers de la mode-chaussure et maroquinerie et BTS Innovations textiles. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Innovation textile (Option A : Structures ; Option B : Traitements) (bac + 2), BTS Métiers de la mode – chaussure et maroquinerie (bac + 2) et BTS Métiers de la mode – vêtements (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme technicien d'études en industrie des matériaux souples ?

Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement » gagnent plus de 1 658 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » gagnaient 3 078 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 572 €.

Le métier de technicien d'études en industrie des matériaux souples recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 2 300 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement », dont 57 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H1232. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de technicien d'études en industrie des matériaux souples est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.