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Santé · Soins paramédicaux

Aide-soignant / aide-soignante

Il ou elle aide les patients ou les personnes âgées pour leur toilette, leurs repas et leur confort.

En bref

Niveau d'études
bac ou équivalent
Salaire du débutant
de 22 000 à 22 200 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 22 900 à 24 500 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu assistes les infirmiers, tu aides les personnes à se lever, à manger et à faire leur toilette, tu observes leur état et tu les rassures. Tu travailles à l'hôpital, en maison de retraite ou à domicile, en équipe, parfois la nuit. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, des idées à proposer et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Pour le confort et le bien-être

Sous la responsabilité de l'infirmier ou infirmière, l'aide-soignant ou aide-soignante s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des patients et des résidents, à l'hôpital, en maison de retraite, dans le cadre de soins à domicile... Au quotidien, il ou elle favorise les moments d’échanges et participe aux activités organisées pour le bien-être des personnes prises en charge.

L'accompagnement et l'entretien

L'aide-soignant ou aide-soignante accompagne les personnes privées d'autonomie dans leurs déplacements et leurs activités quotidiennes. Ainsi, il ou elle peut les aider à s'asseoir, à sortir de leur lit, à effectuer leur toilette, à s'habiller et à se nourrir. Le métier comporte également des tâches d'entretien : entretien du matériel de soins, entretien de l'environnement de la personne et réfection des lits.

Aide à la continuité des soins

Contrairement à l'infirmier ou infirmière, l'aide-soignant ou aide-soignante ne donne pas de médicaments et n'effectue pas de soins médicaux. En revanche, il ou elle est en première ligne pour observer l’état général des patients, surveiller les pansements et les plaies et mesurer les paramètres vitaux (tension, température...). Des observations partagées avec les équipes médicales et dans les dossiers de suivi. Il ou elle peut réaliser quelques soins courants de la vie quotidienne, comme la surveillance de la fréquence respiratoire.

Conditions de travail

Au sein d'une équipe

Les aides-soignants travaillent principalement dans des établissements hospitaliers, des résidences pour personnes âgées ou en service de soins infirmiers à domicile. Ils font partie d'une équipe regroupant des aides-soignants et d'autres professionnels de santé avec lesquels ils collaborent étroitement : infirmiers, médecins, sages-femmes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues...

Horaires variables, jour et nuit

Le travail est organisé par rotation des équipes, soit du matin, soit de l’après-midi par exemple, avec des permanences à assurer le week-end et les jours fériés. Des changements de rythme auxquels les aides-soignants doivent s'adapter. Certains ne travaillent que la nuit.

Chez le patient

Lorsqu'il ou elle exerce dans un service de soins à domicile, l'aide-soignants ou aide-soignante intervient directement chez les malades, dans leur environnement de vie. De nombreux déplacements sont alors à prévoir pour se rendre d'un logement à l'autre.

Statuts
fonctionnaire, salarié
Secteurs
Fonction publique, Santé, Social

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Surveiller l'état de santé d'une personne
    • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
    • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
    • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
    • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
    • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Aider la personne
    • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Informer, accompagner un patient
    • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
    • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Prodiguer des soins médicaux
    • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Une bonne résistance

Le travail d'aide-soignant ou aide-soignante requiert force physique et délicatesse, pour aider un malade à se repositionner dans son lit, à se lever ou à se déplacer lorsqu'il est affaibli ou en perte d’autonomie par exemple. Sans compter les déplacements réguliers de chambre en chambre ou d'un domicile à l'autre. Évoluant souvent auprès de personnes en souffrance ou en fin de vie, il ou elle doit également faire preuve d'un bon équilibre psychologique.

Observation et communication

Au contact quotidien des malades, l'aide-soignant ou aide-soignante est témoin des changements ou des améliorations de leur état. Savoir communiquer entre collègues et transmettre des observations à l'équipe médicale est essentiel : comme un mal de dos qui perdure ou une plaie suite à une position allongée prolongée. Il faut surveiller tous les signes pour prévenir la douleur notamment.

Empathie et écoute

L'aide-soignant ou aide-soignante sait faire preuve de patience et prêter une oreille attentive aux personnes qu’il ou elle accompagne. Il ou elle doit trouver les mots justes pour rassurer un malade angoissé, apaiser une souffrance. Sans oublier les échanges avec l'entourage. Des liens se créent avec les patients et les résidents mais garder une distance professionnelle est nécessaire.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Métier européen correspondant : aide-soignant / aide-soignante.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Sciences.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1501.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir aide-soignant ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Aide-Soignant (niveau bac), Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (niveau bac) et Accompagnant éducatif et social (niveau CAP).

Combien gagne-t-on comme aide-soignant ?

Selon la grille officielle, hors primes : Classe normale (0 à 2 ans) : de 22 000 à 22 200 € brut par an ; Classe normale (6 à 10 ans) : de 22 900 à 24 500 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois, dans la fonction publique hospitalière. La moitié des salariés à temps complet des « Aides-soignants » gagnent plus de 1 950 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Aides-soignants » gagnaient 2 625 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 458 €.

Le métier d'aide-soignant recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 62 270 recrutements de « Aides-soignants », dont 56 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 9 975 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1501. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'aide-soignant a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Aides-soignants » entre 2019 et 2030 : en hausse (+15 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (25 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'aide-soignant est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains équivalents n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.