Santé · Professionnels médico-techniques
Auxiliaire de puériculture
Il ou elle s'occupe des bébés et des jeunes enfants, pour leurs soins, leur éveil et leur bien-être.
En bref
- Niveau d'études
- bac ou équivalent
- Salaire du débutant
- 22 400 € brut par an
- Salaire médian après 35 ans
- 32 600 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu changes, tu nourris, tu fais jouer et dormir les enfants, tu les surveilles et tu rassures les parents. Tu travailles en crèche, à la maternité ou en pédiatrie, en équipe avec des puéricultrices, des infirmiers et des éducateurs. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Apporter soins, confort et bien-être
L'une des missions de l'auxiliaire de puériculture est d'apporter des soins quotidiens à des enfants d'âges variés. En maternité, il ou elle surveille la courbe de poids des nouveau-nés, relève leur température, prépare et/ou donne les biberons, etc. En service de pédiatrie, les jeunes patients pris en charge pour différentes pathologies vont du nourrisson à l'adolescent de 18 ans. En crèche, il ou elle veille à l'hygiène d'un groupe d'enfants, les assiste dans leurs repas et surveille les siestes. Autres lieux d'exercice possibles : les pouponnières où sont accueillis les tout-petits séparés de leur famille et les IME (instituts médico-éducatifs) qui accompagnent des enfants en situation de handicap.
Apprendre l'autonomie
En crèche ou halte-garderie, l'auxiliaire de puériculture organise également des jeux et des activités d'éveil afin de stimuler l'autonomie des enfants (par exemple, apprendre à s'habiller seul), leur motricité et leur apprentissage des règles de vie en collectivité. En IME, il ou elle peut participer à des ateliers mis en place pour favoriser le développement des jeunes en situation de handicap.
Conseiller les parents
S’occuper des enfants, c’est aussi accompagner leur entourage. Dans un centre PMI (protection maternelle et infantile), l'auxiliaire de puériculture accueille ainsi les futurs parents, les jeunes parents et les familles en difficulté, et peut assister aux consultations données par les médecins, les pédiatres ou les puériculteurs. En crèche ou en IME, les échanges avec les familles permettent de raconter la journée des enfants et d'aborder leurs progrès ou leurs difficultés. En maternité, il ou elle montre aux parents les bons gestes à adopter (bain, allaitement...).
Conditions de travail
Au sein d’une équipe
Hôpital, maternité ou crèche, quel que soit le type d'établissement, l'auxiliaire de puériculture travaille toujours en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire constituée de personnels de santé, de l’éducation et/ou du social. L'activité professionnelle peut être placée sous la responsabilité d’infirmiers, de puériculteurs, de médecins ou de pédiatres.
Horaires variables
En crèche et en halte-garderie, les horaires de travail sont calés sur ceux des parents. Dans les grandes villes, certaines sont ouvertes tard en soirée. En revanche, à l'hôpital ou en clinique, la continuité des soins impose une présence des personnels 24 heures/24. L'auxiliaire de puériculture travaille donc par roulement dans les équipes de jour et de nuit, y compris les week-ends et les jours fériés.
Exigeant physiquement
L’exercice auprès d’enfants peut s'avérer éprouvant physiquement. L'auxiliaire de puériculture se tient souvent debout, porte les enfants, s'agenouille afin de se mettre à leur hauteur, déplace du matériel... Dans une crèche par exemple, il ou elle peut travailler sur des petites chaises ou au sol. Par ailleurs, l'environnement est souvent bruyant et le rythme, intense.
- Statuts
- salarié, fonctionnaire
- Secteurs
- Fonction publique, Santé, Social
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Surveiller l'état de santé d'une personne
- Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Accompagner le développement de l'enfant
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Procéder à des examens médicaux
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Accueillir des enfants
Concevoir des animations
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Aider la personne
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Patience et vigilance
Travailler toute la journée avec des enfants, au milieu du bruit demande de la patience et de savoir garder son calme en toutes circonstances. L’auxiliaire de puériculture doit avoir un bon sens de l'observation pour assurer leur sécurité et déceler des comportements inhabituels. Face à des situations difficiles (maladie, handicap…), il faut pouvoir s'appuyer sur un mental solide. Enfin, si aimer les enfants est essentiel pour exercer auprès d’eux, il est nécessaire de trouver la bonne distance : ne pas trop s’attacher, ni vouloir remplacer leur famille.
Pédagogie et énergie
Contribuer au développement de l’enfant demande d’être pédagogue. L'auxiliaire de puériculture doit aussi combiner esprit d'initiative, dynamisme et imagination pour proposer des activités d’éveil et des projets pédagogiques. Quant au sens de l'animation, il permet de susciter l’intérêt des enfants, tout en faisant preuve d’autorité si besoin.
Qualité de communication
Pour apporter une meilleure prise en charge des enfants, l'auxiliaire de puériculture se coordonne avec les professionnels de son équipe ou extérieurs (infirmiers, puériculteurs, éducateurs, médecins...). Le sens du travail en équipe est de mise. Par ailleurs, il ou elle échange régulièrement avec les parents ou autres membres de la famille, afin de les informer, de les rassurer et de leur donner des conseils, ce qui demande des compétences en communication.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Sciences, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1304.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac ou équivalent.
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Auxiliaire de puéricultureniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Fais un stage d'observation dans une crèche, une maternité ou un service de pédiatrie. Le baby-sitting et le bénévolat dans une association d'enfants te font découvrir le contact avec les tout-petits.
Les études selon l'Onisep
Le DE (diplôme d'État) auxiliaire de puériculture, obligatoire pour exercer, se prépare en 1 an au sein d'établissements spécialisés. L'accès se fait, à partir de 17 ans au minimum, sans condition de diplôme, sur dossier et entretien. Des allègements de formation ou de stages sont possibles pour les titulaires du bac professionnel accompagnement, soins et service à la personne ; du bac professionnel services aux personnes et animation dans les territoires ; du CAP accompagnant éducatif petite enfance, du DE accompagnant éducatif et social, du DE aide-soignant, et du DE ambulancier.
En résumé : Après la 3e · DE (diplôme d'État) d'auxiliaire de puériculture
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme auxiliaire de puériculture ?
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 440 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1867 euros brut par mois, dans le secteur privé
Salariés de moins de 35 ans
29 500 € brut par an · environ 1 900 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Aides-soignants
Salariés de 35 ans et plus
32 600 € brut par an · environ 2 100 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Aides-soignants
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Puériculteur, Aide-soignant, Maïeuticien, Éducateur de jeunes enfants.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois, dans le secteur privé.
- La moitié des salariés à temps complet des « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » gagnent plus de 1 550 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Aides-soignants » gagnaient 2 625 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 458 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Assistantes maternelles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-1 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (36 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 23 950 recrutements de « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », dont 49 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 458 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1304.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
D'importants besoins
Si les débouchés varient selon les régions, les auxiliaires de puériculture sont particulièrement attendus au sein des crèches et des haltes-garderies ou des services pédiatriques. D’autres secteurs deviennent également porteurs, par exemple les soins à domicile, les services de néonatalogie (accueil et soins des bébés malades ou prématurés) ou les structures médico-éducatives (accompagnement des enfants atteints de troubles du spectre de l’autisme, par exemple).
Mobilité et évolution
Pour les auxiliaires de puériculture, la mobilité est courante d'une structure à l'autre et d'un service à l'autre, des urgences à l’hôpital au travail en crèche par exemple. Après 3 ans d'expérience, il est par ailleurs possible d'évoluer vers les métiers d'éducateur ou éducatrice de jeunes enfants ou d'infirmier ou infirmière en suivant une nouvelle formation. De quoi gagner en responsabilités, avoir un poste de coordination et/ou effectuer des soins infirmiers. À noter : pour devenir puériculteur ou puéricultrice, il faut suivre une seconde formation après avoir obtenu le diplôme d'infirmier.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Puériculteur / puéricultrice
- Employé / Employée au pair
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Assistant familial / Assistante familiale
- Assistant maternel / assistante maternelle
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Emeis CliniquesActivités hospitalières · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Lna EsActivités hospitalières · Vertou · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Professionnels médico-techniques » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
auxiliaire-puériculteur/trice
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir auxiliaire de puériculture ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Auxiliaire de puériculture (niveau bac).
Combien gagne-t-on comme auxiliaire de puériculture ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois, dans le secteur privé. La moitié des salariés à temps complet des « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » gagnent plus de 1 550 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Aides-soignants » gagnaient 2 625 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 458 €.
Le métier d'auxiliaire de puériculture recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 23 950 recrutements de « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », dont 49 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 458 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1304. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'auxiliaire de puériculture a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Assistantes maternelles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-1 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (36 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'auxiliaire de puériculture est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.