Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Éducateur de jeunes enfants / éducatrice de jeunes enfants
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants accompagne les tout-petits dans leur développement grâce au jeu, à l'éveil et à la relation avec leurs parents.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 3
- Accès
- Sélectif
- Salaire du débutant
- de 23 300 à 24 200 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 25 500 à 27 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 63 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu travailles dans une crèche, un centre de protection de l'enfance ou un service de soin pour enfants. Tu prépares des activités d'éveil, tu observes les progrès des enfants et tu échanges avec les familles et l'équipe. Il faut de l'écoute, de la créativité, de la patience et de l'esprit d'équipe. Le métier est actif et parfois éprouvant.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Faire grandir
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants (ou EJE) intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans. Ce ou cette spécialiste de l'éveil a pour mission de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, de motricité, artistiques, affectives et en les initiant à la vie en société et au vivre-ensemble. Il ou elle développe des projets sociaux, pédagogiques ou éducatifs. Le tout en instaurant une relation de confiance avec les parents.
Sécuriser
Pour favoriser l'éducation d'un enfant, il faut lui offrir un environnement sécurisant et stimulant. L'EJE propose un cadre à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes, en s'appuyant sur des activités (lecture, jeux, dessins, pâte à modeler, parcours de motricité...) et divers supports (livres, poupées, peluches...).
Repérer les problèmes
Il ou elle repère les éventuelles difficultés comme les problèmes médicaux ou comportementaux des enfants afin de prévenir l'installation de troubles ou de carences. Le cas échéant, il ou elle oriente les familles vers des professionnels spécialisés comme les psychomotriciens, les médecins spécialistes ou les orthophonistes.
Conditions de travail
Là où il y a des enfants
Les éducateurs de jeunes enfants exercent le plus souvent dans les structures d'accueil de la petite enfance. Il s'agit essentiellement des crèches (collectives, familiales et parentales), des jardins d'enfants et des haltes-garderies.
Aider les plus fragiles
Les EJE peuvent intervenir auprès d'enfants malades, dans les hôpitaux, par exemple. Ils exercent également dans des établissements et des services spécialisés qui accueillent des enfants souffrant de handicap ou rencontrant des difficultés sociales : services sociaux de la protection maternelle et infantile, foyers de l'enfance, maisons maternelles, centres d'action médico-sociale précoce, instituts médico-éducatifs, centres médico-psychologiques ou centres de déficients sensoriels.
Le maillon d'une chaîne
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants collabore avec d'autres professionnels. Il ou elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent des auxiliaires de puériculture, des éducateurs spécialisés, des puériculteurs, des psychologues, des psychomotriciens, des assistants de service social ou des médecins, selon son lieu de travail. Ces échanges permettent d'inscrire ses projets éducatifs dans le cadre d'une prise en charge globale.
- Statuts
- fonctionnaire, salarié
- Secteurs
- Fonction publique, Santé, Social
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Accompagner le développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Concevoir et gérer un projet
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
Concevoir des animations
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Assurer une médiation
- Assurer la liaison avec les familles
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Ce qu'en dit l'Onisep
Un bon équilibre
Aimer les enfants est indispensable pour exercer cette profession, mais cela ne suffit pas. Le métier peut être physiquement et nerveusement éprouvant. L'EJE doit allier équilibre psychologique et résistance à la fatigue pour encadrer des petits parfois turbulents, et assurer leur sécurité. Patience et disponibilité sont ses maîtres mots.
Pédagogue et artiste
L'EJE doit également faire preuve d'un bon sens de l'observation, afin de mesurer les progrès des enfants et détecter d'éventuels problèmes. Enfin, l'imagination et la créativité constituent des atouts appréciés pour mettre en place des activités.
Faculté d'adaptation
L'EJE propose des activités adaptées à l'âge, aux goûts et aux capacités des enfants. Il ou elle travaille presque toujours en équipe, au sein d'un établissement ayant un projet pédagogique propre. Il lui faut être capable de mettre en œuvre des prises en charge décidées collectivement.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1202.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 3.
Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants) a un taux d'accès médian de 42 %.
Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants
Y mène directement · 63 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 42 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille3 formations · 60 %
- Amiens1 formation · 37 %
- Besançon1 formation · 42 %
- Bordeaux2 formations · 46 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 51 %
- Corse2 formations · 19 %
- Créteil3 formations · 39 %
- Dijon1 formation · 44 %
- Grenoble3 formations · 71 %
- Guadeloupe2 formations · 58 %
- Guyane1 formation · 6 %
- La Réunion1 formation · 32 %
- Lille1 formation · 36 %
- Limoges1 formation · 52 %
- Lyon3 formations · 50 %
- Martinique1 formation · 14 %
- Montpellier3 formations · 21 %
- Nancy-Metz2 formations · 39 %
- Nantes3 formations · 51 %
- Nice3 formations · 66 %
- Normandie2 formations · 38 %
- Orléans-Tours2 formations · 50 %
- Paris4 formations · 41 %
- Poitiers1 formation · 52 %
- Reims1 formation · 59 %
- Rennes5 formations · 31 %
- Strasbourg2 formations · 54 %
- Toulouse3 formations · 29 %
- Versailles5 formations · 45 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Educateur de jeunes enfantsbac + 3 ou 4
- Licence pro Services à la personnebac + 3 ou 4
- Accueillant éducatifniveau bac
- Educateur Montessori pour la petite enfancebac + 2
- Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ansbac + 3 ou 4
- Enseigner dans le premier degrébac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage d'observation dans une crèche, une halte-garderie ou une école maternelle. Le baby-sitting, un job d'été en centre de loisirs ou l'animation en colonie de vacances sont aussi de bonnes expériences.
Les études selon l'Onisep
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est nécessaire pour exercer cette profession. Ils se préparent en 3 ans dans des instituts qui sélectionnenet sur dossier et entretien via Parcoursup. En fonction, de leur parcours, les candidats peuvent bénéficier d'allègements de formation.
Les enseignements théoriques portent essentiellement sur l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille, et l'action éducative. Ils sont complétés par des stages en milieu professionnel (55 semaines).
Niveau bac + 3
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
La grille officielle : le traitement de base fixé par les textes, qui progresse avec l'ancienneté. Les primes et indemnités s'y ajoutent.
Éducateur de jeunes enfants0 à 2 ans
SélectifPour entrer : formation : Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (taux d'accès médian de 42 % sur Parcoursup)
de 23 300 à 24 200 € brut par an · environ 1 570 à 1 630 € net par mois
OfficielFonction publique territoriale, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Éducateur de jeunes enfants3 à 5 ans
Avec le tempsPour y passer : avancement d'échelon, à l'ancienneté
de 24 200 à 24 800 € brut par an · environ 1 630 à 1 670 € net par mois
OfficielFonction publique territoriale, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Éducateur de jeunes enfants6 à 10 ans
Avec le tempsPour y passer : avancement d'échelon, à l'ancienneté
de 25 500 à 27 000 € brut par an · environ 1 720 à 1 820 € net par mois
OfficielFonction publique territoriale, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Éducateur de jeunes enfantsPlus de 11 ans
Avec le tempsPour y passer : avancement d'échelon, à l'ancienneté
de 27 000 à 35 300 € brut par an · environ 1 820 à 2 380 € net par mois
OfficielFonction publique territoriale, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnellePlus de 8 ans
SélectifPour y passer : examen professionnel ou au choix
de 26 800 à 37 300 € brut par an · environ 1 810 à 2 520 € net par mois
OfficielFonction publique territoriale, 2026 · après une promotion de grade (examen professionnel ou au choix) ; traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; d'après le statut particulier du corps. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
23 300 € brut par an · environ 1 570 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1945 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
29 200 € brut par an · environ 1 970 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Educateurs spécialisés
Salariés de 35 ans et plus
36 100 € brut par an · environ 2 440 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Educateurs spécialisés
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Moniteur-éducateur, Animateur, Assistant maternel, Animateur socioculturel.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Fonction publique territoriale, Grille indiciaire des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (décret n° 2017-902 du 9 mai 2017 (statut particulier) ; décret n° 2017-905 du 9 mai 2017 (échelonnement indiciaire)), valeur du point au 01/07/2023 (2026) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec le rapport net / brut de la fonction publique (Insee Première n° 2066, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1945 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 403 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1202.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Un CDD pour commencer
Le marché du travail est accueillant pour les jeunes diplômés, quasiment assurés de trouver un emploi en crèche, notamment dans les grandes villes. Plusieurs connaissent une pénurie d’EJE. Les postes sont plus rares en milieu rural, dans les hôpitaux ou dans les établissements relevant de la protection de l’enfance. Si l’insertion professionnelle est bonne, les premiers contrats sont souvent des CDD (contrats à durée déterminée).
Au sein d'une association
Les EJE travaillent le plus souvent en crèches pour les communes ou des associations, mais aussi à l’hôpital ou dans des structures pour enfants en situation de handicap ou en difficulté. Les offres d'emploi étant variables selon les régions, la mobilité est un atout supplémentaire pour trouver un poste.
Devenir directeur
Après quelques années d'exercice, il est possible d'évoluer vers des postes d'encadrement d'une équipe, d'un service ou d'une structure d'accueil (halte-garderie, crèche, jardin d'enfants ou service éducatif). Plusieurs diplômes y préparant : le Caferuis (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsabilité d'unité d'intervention sociale), le Cafdes (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou encore le Deis (diplôme d'État d'ingénierie sociale).
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Assistant maternel / assistante maternelle
- Employé / Employée au pair
- Assistant familial / Assistante familiale
- Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- EmeisHébergement médicalisé pour personnes âgées · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Colisee FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Bordeaux · 5 000 à 9 999 salariés
- Medica FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- MedotelsHébergement médicalisé pour personnes âgées · Devecey · 2 000 à 4 999 salariés
- KinougardeAccueil de jeunes enfants · Paris · 10 000 salariés ou plus
- VitallianceAide à domicile · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
Educateur / Educatrice de jeunes enfants · Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfance · Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d'assistantes maternelles · Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance · Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir éducateur de jeunes enfants ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Educateur de jeunes enfants (bac + 3 ou 4), Licence pro Services à la personne (bac + 3 ou 4) et Accueillant éducatif (niveau bac). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants) a un taux d'accès médian de 42 %.
Combien gagne-t-on comme éducateur de jeunes enfants ?
Selon la grille officielle, hors primes : Éducateur de jeunes enfants (0 à 2 ans) : de 23 300 à 24 200 € brut par an ; Éducateur de jeunes enfants (6 à 10 ans) : de 25 500 à 27 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1945 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.
Le métier d'éducateur de jeunes enfants recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 403 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1202. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'éducateur de jeunes enfants a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'éducateur de jeunes enfants est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.