Cavalier d'entraînement (lad-jockey, lad-driver) / cavalière d'entraînement (lad-jockey, lad-driver)

En quelques mots

Tu soignes et nourris les chevaux, tu les sors tôt le matin, tu les montes au galop ou les attelles au trot, tu nettoies les boxes et tu observes leur santé. Tu travailles dans une écurie de course, en équipe avec l'entraîneur. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Conditions de travail

Statuts

salarié

Secteurs

Sport

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Préparer et réaliser des performances sportives

  • Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
  • Définir un projet d'entraînement sportif avec l'entraîneur, l'équipe, le responsable technique selon les objectifs de la compétition
  • Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)
  • Réaliser les exercices de préparation physique
• Mettre en oeuvre des actions de communication

  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Promouvoir les performances et l'image de son club sportif
• Gérer les relations publiques

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits

  • Proposer des axes de développement de produits
• Procéder à des tests, expérimentations

  • Tester des matériels ou équipements pour en proposer des améliorations
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement

  • Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
• Négocier un contrat

  • Négocier des contrats avec des athlètes et des agents
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

  • Développer son image, sa notoriété

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel, Sciences.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Niveau d'études minimum selon l'Onisep : CAP ou équivalent.

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Lad-cavalier d'entraînementniveau CAP
• CAP Métiers du footballniveau CAP
• Certificat de spécialisation Education et travail des jeunes équidésniveau bac
• Master STAPS : entraînement et optimisation de la performance sportivebac + 5
• Master STAPS : management du sportbac + 5

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.

Stages pour découvrir ce métier

Fais de l'équitation dans un club et propose-toi comme bénévole dans une écurie. Cherche un stage ou un job d'été dans un centre d'entraînement de chevaux de course ou chez un éleveur.

Les études selon l'Onisep

La première voie d'accès à ce métier sportif, qui s'exerce dès 16 ans, est le CAP agricole de lad-cavalier d'entraînement, qui se prépare souvent en apprentissage. Le bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise hippique permet d'évoluer vers des fonctions de cadre d'écurie ou de s'orienter vers l'élevage de chevaux.

Après la 3e

CAP agricole lad-cavalier d'entraînement

Niveau bac

Bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise hippique

Texte de l'Onisep (Licence ODbL).

Carrière et salaire

Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection).
• D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 22 490 recrutements de « Sportifs et animateurs sportifs », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers.
• Le 2 octobre 2026, 26 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME L1401.
• Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Vie professionnelle

Intégrer le marché du travail

Une carrière courte

Lads-jockeys et lads-drivers sont répartis dans les centres d'entraînement de Grosbois (25), Chantilly (60), Maisons-Laffitte (78), Lyon-Bron (69), Marseille-Cabriès (13), Mont-de-Marsan (40), Pau (64), Deauville (14)... Leur carrière dans les courses est assez courte : les exigences physiques et les éventuels accidents obligent à une reconversion précoce. Par exemple, en devenant "premier garçon" (superviseur ou superviseuse du travail des lads dans les écuries) ou "garçon de voyage" (chargé ou chargée des déplacements des chevaux vers les pistes). Après un stage, ils ou elles peuvent aussi devenir entraîneurs ou entraîneuses professionnels. À noter : plus la qualification de base est élevée, plus la reconversion est facile.

Des jockeys en puissance

Si les lads montent bien et forment un beau tandem avec le cheval, le ou la propriétaire de l'animal peuvent les pousser à devenir jockeys. C'est malgré tout un scénario rarissime : très peu de cavaliers et cavalières d'entraînement y parviennent.

Texte de l'Onisep (Licence ODbL).

Métiers proches

• Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau
• Cavalier / Cavalière d'entraînement

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Euro Disney Associés SASActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes · Chessy · 10 000 salariés ou plus
• Basic-Fit FranceActivités des centres de culture physique · Wasquehal · 2 000 à 4 999 salariés
• Grevin et CompagnieActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes · Plailly · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Sport professionnel » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Dans les sélections de Pxsis

• Les métiers qui recrutent le plus
• Les métiers accessibles sans études longues