Commerce, Vente et Grande distribution · Force de vente
Ingénieur technico-commercial / ingénieure technico-commerciale
L'ingénieur technico-commercial vend des produits ou des solutions techniques, en comprenant les besoins des clients et en travaillant avec les équipes techniques.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 36 000 à 70 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 38 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 5 types, 634 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu travailles dans une entreprise industrielle ou de services. Tu rencontres des clients, tu étudies leurs besoins, tu proposes une solution, tu prépares une offre, tu négocies et tu suis la livraison. Il faut de l'écoute, de la persévérance, de l'organisation et le sens du contact. Tu te déplaces souvent.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Intermédiaire
Qu'il ou elle vende une carte électronique, une machine agricole ou un nouvel engrais, le technico-commercial ou la technico-commerciale joue un rôle d'intermédiaire entre la production et le client ou la cliente. Dans son offre, il ou elle tient compte du planning de fabrication de son entreprise, des stocks et des délais de livraison.
Des solutions adaptées
Comme tout commercial ou toute commerciale, il lui faut être capable de convaincre un client ou une cliente et de négocier un contrat. Mais il ou elle dispose d'un atout supplémentaire : ses connaissances techniques lui permettant d'analyser précisément les besoins et de proposer une solution sur mesure.
Une assistance technique
Le technico-commercial ou la technico-commerciale ne se contente pas de vendre un produit. Suivant de près l'installation et la mise en route des appareils, il ou elle forme à son utilisation et garantit aussi l'efficacité du service après-vente : entretien régulier et intervention rapide en cas de panne.
Conditions de travail
En lien avec divers services
L'ingénieur technico-commercial ou l'ingénieure technico-commerciale travaille en étroite relation avec les personnes du bureau d'études, de la production et du service marketing (mercatique). Ces échanges sont indispensables pour comprendre les caractéristiques des produits et pouvoir les expliquer ensuite aux clients ou aux clientes.
Sur le terrain
Privilégiant le contact direct, il ou elle utilise tous les moyens de transport à sa disposition pour rendre visite à ses clients ou ses clientes. Sa journée peut commencer tôt et s'achever tard, une fois le dernier rendez-vous bouclé. Mobilité et disponibilité à toute épreuve font partie des conditions du métier.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Agroéquipement, Automobile, Commerce et distribution, Construction aéronautique, ferroviaire et navale, Électronique, Énergie, Industrie alimentaire, Industrie chimique, Mécanique
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Répondre aux attentes d'un client
- Fournir un service de qualité
- Veiller à la satisfaction du client
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Gérer les relations publiques
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Gérer un planning
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Administrer des achats et des ventes
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Ce qu'en dit l'Onisep
Le sens des affaires
Pour exercer ce métier, il faut, bien sûr, savoir mener une négociation. Avec l'aisance relationnelle, la diplomatie et le sens de la persuasion que cela suppose. Pour les très gros contrats, l'ingénieur technico-commercial ou l'ingénieure technico-commerciale peut se faire aider par un ingénieur ou une ingénieure d'affaires.
Des compétences techniques
L'ingénieur technico-commercial ou l'ingénieure technico-commerciale n'est pas un vendeur ou une vendeuse comme les autres. Sa valeur ajoutée réside dans son aptitude à cerner les problèmes pour y apporter des réponses précises en sachant rendre accessible son savoir technique à sa clientèle.
Résistance au stress
Autonome dans l'organisation de son travail, il ou elle doit quand même rendre régulièrement des comptes à son supérieur ou sa supérieure hiérarchique. À savoir : atteindre les objectifs définis au préalable ! La pression du chiffre ne lui laissant guère de répit, mieux vaut, dans ces conditions, avoir les nerfs solides...
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.
Métier européen correspondant : ingénieur technico-commercial / ingénieure technico-commerciale.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1407.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Licence Informatique
Première étape, avant d'autres études · 69 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille7 formations · 44 %
- Amiens1 formation · 77 %
- Besançon1 formation · 62 %
- Bordeaux2 formations · 55 %
- Créteil5 formations · 15 %
- Dijon1 formation · 48 %
- Grenoble5 formations · 59 %
- Guadeloupe2 formations · 100 %
- Guyane1 formation · 74 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille4 formations · 86 %
- Limoges1 formation · 98 %
- Lyon4 formations · 37 %
- Martinique2 formations · 100 %
- Montpellier2 formations · 37 %
- Nancy-Metz5 formations · 57 %
- Nantes3 formations · 57 %
- Nice3 formations · 54 %
- Normandie4 formations · 84 %
- Orléans-Tours3 formations · 39 %
- Paris1 formation · 18 %
- Poitiers2 formations · 99 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims1 formation · 59 %
- Rennes2 formations · 59 %
- Strasbourg1 formation · 75 %
- Toulouse3 formations · 55 %
- Versailles1 formation · 14 %
Licence Physique
Première étape, avant d'autres études · 51 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 96 %
Par académie (20)
- Aix-Marseille9 formations · 69 %
- Amiens1 formation · 100 %
- Bordeaux1 formation · 32 %
- Créteil1 formation · 54 %
- Grenoble4 formations · 68 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille1 formation · 56 %
- Limoges2 formations · 100 %
- Lyon2 formations · 99 %
- Montpellier2 formations · 34 %
- Nantes6 formations · 100 %
- Nice1 formation · 83 %
- Normandie4 formations · 99 %
- Orléans-Tours2 formations · 100 %
- Paris3 formations · 30 %
- Poitiers3 formations · 87 %
- Rennes2 formations · 100 %
- Strasbourg1 formation · 100 %
- Toulouse3 formations · 76 %
- Versailles2 formations · 64 %
Licence Informatique / Mathématiques
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 98 %
Par académie (1)
- Rennes2 formations · 98 %
Licence Informatique, Mathématiques et Application (IMA)
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 83 %
Par académie (1)
- Grenoble2 formations · 83 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Certificat de spécialisation Responsable technico-commercial en vins et produits dérivés - orientation produitbac + 2
- Certificat de spécialisation Responsable technico-commercial en vins et produits dérivés, orientation commercebac + 2
- BTS Conseil et commercialisation de solutions techniquesbac + 2
- BTSA Technico-commercialbac + 2
- BTS Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)bac + 2
- Titre professionnel Négociateur technico-commercialbac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un job d'été en vente ou un stage dans un service commercial technique. En BUT techniques de commercialisation, en BTS ou en école d'ingénieurs, des stages sont prévus. Parler à des clients, même dans un petit commerce, t'entraîne.
Les études selon l'Onisep
Pour vendre des produits de haute technologie, les recruteurs donneront la préférence à des titulaires d'un bac + 5. Les entreprises peuvent donner le titre d'ingénieur technico-commercial à un salarié titulaire d'un bac+2 après quelques années d'expérience (à la production, par exemple).
Niveau bac + 5
Masters du domaine commercial avec spécialisation en technico-commercial
Diplôme d'école d'ingénieurs (Esme-Sudria pour le génie électrique, ESB Nantes pour le bois et ECE pour l'électronique)
En résumé : Diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Ingénieur d'études0 à 3 ans
Aussi appelé : Ingénieur junior
CourantPour entrer : formation : Écoles d'ingénieurs après le bac (taux d'accès médian de 81 % sur Parcoursup)
de 36 000 à 70 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 230 à 4 340 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Ingénieur bureau d'études-R&D » (Ingénieurs & Techniciens, R&D/Bureau d'Études/Essais) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Ingénieur confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur projet
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de projet7 à 12 ans
Aussi appelé : Ingénieur senior, Responsable technique
SélectifPour y passer : prise de responsabilité d'un projet : promotion ou changement d'employeur
de 38 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 360 à 4 650 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de projet » (Ingénieurs & Techniciens, Projets/Affaires) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur techniquePlus de 12 ans
Aussi appelé : Responsable du bureau d'études, Directeur R&D
Très sélectifPour y passer : poste de direction, peu de places
de 70 000 à 115 000 € brut par an (moyenne 87 000 €) · environ 4 340 à 7 130 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Technique Ingénieur » (Ingénieurs & Techniciens, Fonctions Transverses à la Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
de 30 000 à 36 000 € brut par an · environ 1 860 à 2 230 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · Entre 2500 et 3000 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
49 300 € brut par an · environ 3 060 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres technico-commerciaux
Salariés de 35 ans et plus
67 800 € brut par an · environ 4 200 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres technico-commerciaux
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Commercial export, Visiteur médical, Chef des ventes, Conseiller commercial.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Ingénieur bureau d'études-R&D · Ingénieurs & Techniciens · R&D/Bureau d'Études/Essais (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de projet · Ingénieurs & Techniciens · Projets/Affaires (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Technique Ingénieur · Ingénieurs & Techniciens · Fonctions Transverses à la Production (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 2500 et 3000 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Technico-commerciaux » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Attachés commerciaux », « Ingénieurs et cadres technico-commerciaux ») gagnaient de 3 421 € à 5 158 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 897 € à 4 110 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 9 590 recrutements de « Technico-commerciaux », dont 45 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 946 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1407.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 32 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Un marché porteur
La dominante technique du métier entraîne un nombre plus faible de candidatures. La concurrence est donc moins rude que sur un poste purement commercial.
Des besoins dans le high-tech
Plus un produit est complexe et spécifique, plus le recrutement d'un ingénieur technico-commercial ou d'une ingénieure technico-commerciale devient indispensable. De nombreux postes sont donc à pourvoir dans les entreprises commercialisant des biens d'équipement ou des produits à technologie avancée (téléphones portables, outils de télécommunications, etc.).
Bouger pour mieux évoluer
Les changements d'entreprise au cours des premières années de vie active sont fréquents et recommandés, car ils permettent de ne pas s'enfermer dans une spécialisation. On peut aussi évoluer au sein d'une seule et même société, vers des fonctions d'ingénieur ou d'ingénieure d'affaires, de consultant ou de consultante ou encore de directeur commercial ou de directrice commerciale.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Ingénieur technico-commercial en électronique / ingénieure technico-commerciale en électronique
- Ingénieur technico-commercial en informatique / ingénieure technico-commerciale en informatique
- Ingénieur technico-commercial en chimie / ingénieure technico-commerciale en chimie
- Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Courtier / Courtière en vins
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- CSFCommerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé · Mondeville · 10 000 salariés ou plus
- Metro FranceCommerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé · Nanterre · 5 000 à 9 999 salariés
- PomonaCommerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé · Antony · 5 000 à 9 999 salariés
- MajLocation et location-bail d'autres biens personnels et domestiques · Pantin · 5 000 à 9 999 salariés
- L'OrealLocation-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Chausson MatériauxCommerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction · Saint-Alban · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Force de vente » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
cadre technico-commercial/e · ingénieur/e d'affaires · ingénieur/e des ventes · ingénieur commercial/e · responsable technico-commercial/e · Technico-commercial / Technico-commerciale
Les 13 autres noms
Agent commercial en produits métallurgiques / Agente commerciale en produits métallurgiques · Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale · Chargé / Chargée de comptes · Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale · Commercial / Commerciale technique · Négociant d'équipements industriels / Négociante d'équipements industriels · Représentant en machines-outils / Représentante en machines-outils · Technico-commercial / Technico-commerciale en matériels agricoles · Technico-commercial / Technico-commerciale en produits chimiques, plastiques · Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes · Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse · Technico-commercial en produits électriques / Technico-commerciale en produits électriques · Technico-commercial en textile et confection / Technico-commerciale en textile et confection
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir ingénieur technico-commercial technico-commerciale ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Licence Informatique et Licence Physique. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Responsable technico-commercial en vins et produits dérivés - orientation produit (bac + 2), Certificat de spécialisation Responsable technico-commercial en vins et produits dérivés, orientation commerce (bac + 2) et BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques (bac + 2). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme ingénieur technico-commercial technico-commerciale ?
Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 2500 et 3000 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Technico-commerciaux » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Attachés commerciaux », « Ingénieurs et cadres technico-commerciaux ») gagnaient de 3 421 € à 5 158 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 897 € à 4 110 €.
Le métier d'ingénieur technico-commercial technico-commerciale recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 9 590 recrutements de « Technico-commerciaux », dont 45 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 946 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1407. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'ingénieur technico-commercial technico-commerciale a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'ingénieur technico-commercial technico-commerciale est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 32 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.