Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Il ou elle prépare, négocie et pilote des chantiers de construction pour une entreprise du bâtiment.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 3, le plus souvent
- Salaire du débutant
- de 31 000 à 65 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 40 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 667 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu étudies les demandes des clients, tu chiffres les travaux, tu proposes des offres, tu coordonnes les équipes et tu suis les coûts et les délais. Tu te déplaces sur les chantiers et tu travailles au bureau, avec des architectes, des artisans et des clients. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, un peu de leadership et de l'organisation.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche F1135, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Contrôler le déroulement de travaux
- Etablir un programme d'exécution des travaux
Réceptionner des travaux / un chantier
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Effectuer la réception des travaux avec le client
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
Gérer les relations publiques
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Participer à des salons professionnels pour se tenir informé des dernières innovations
Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 22 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret, Entreprendre, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1135.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : bac + 3.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Diplôme enregistré pour ce métier · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
BUT Génie civil
Diplôme enregistré pour ce métier · 30 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 39 %
Par académie (24)
- Aix-Marseille1 formation · 12 %
- Amiens1 formation · 54 %
- Besançon1 formation · 61 %
- Bordeaux1 formation · 30 %
- Corse1 formation · 61 %
- Créteil2 formations · 20 %
- Dijon1 formation · 69 %
- Grenoble3 formations · 38 %
- Guyane1 formation · 39 %
- La Réunion1 formation · 37 %
- Lille1 formation · 79 %
- Limoges1 formation · 60 %
- Lyon1 formation · 28 %
- Montpellier1 formation · 31 %
- Nancy-Metz1 formation · 57 %
- Nantes1 formation · 44 %
- Normandie1 formation · 58 %
- Orléans-Tours1 formation · 62 %
- Poitiers1 formation · 39 %
- Reims1 formation · 66 %
- Rennes2 formations · 35 %
- Strasbourg2 formations · 24 %
- Toulouse2 formations · 32 %
- Versailles1 formation · 23 %
BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques
Diplôme enregistré pour ce métier · 19 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 82 %
Par académie (16)
- Aix-Marseille1 formation · 76 %
- Besançon1 formation · 90 %
- Bordeaux1 formation · 84 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 85 %
- Créteil1 formation · 50 %
- Grenoble1 formation · 82 %
- Lille1 formation · 78 %
- Lyon1 formation · 82 %
- Nancy-Metz1 formation · 97 %
- Nantes1 formation · 80 %
- Normandie2 formations · 82 %
- Orléans-Tours1 formation · 58 %
- Poitiers1 formation · 82 %
- Rennes1 formation · 82 %
- Strasbourg1 formation · 97 %
- Versailles3 formations · 58 %
BTS Fluide, énergie, domotique
Diplôme enregistré pour ce métier · 108 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 75 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille5 formations · 49 %
- Besançon2 formations · 72 %
- Bordeaux5 formations · 83 %
- Créteil5 formations · 39 %
- Dijon3 formations · 51 %
- Grenoble3 formations · 64 %
- Guadeloupe2 formations · 94 %
- La Réunion5 formations · 67 %
- Lille8 formations · 81 %
- Limoges2 formations · 85 %
- Lyon4 formations · 35 %
- Martinique3 formations · 98 %
- Montpellier6 formations · 72 %
- Nancy-Metz2 formations · 60 %
- Nantes10 formations · 78 %
- Nice4 formations · 35 %
- Normandie5 formations · 81 %
- Orléans-Tours5 formations · 85 %
- Paris3 formations · 34 %
- Poitiers2 formations · 87 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims3 formations · 87 %
- Rennes10 formations · 75 %
- Toulouse5 formations · 65 %
- Versailles5 formations · 39 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Chargé d'affaires BTPbac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une entreprise du bâtiment ou des travaux publics. Un stage de troisième ou de seconde sur un chantier, ou un job d'été dans le bâtiment, te fait découvrir les métiers et les équipes.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Commercial0 à 3 ans
Aussi appelé : Chargé d'affaires, Business developer
de 31 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 43 000 €) · environ 1 920 à 4 030 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Attaché-Délégué-Commercial BtoB » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Commercial confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur commercial, Responsable de secteur
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats
Responsable grands comptes7 à 12 ans
Aussi appelé : Key account manager
SélectifPour y passer : promotion sur résultats
de 40 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 55 500 €) · environ 2 480 à 4 650 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Commercial grands comptes » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur commercialPlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur des ventes
Très sélectifPour y passer : poste de direction, un par entreprise
de 70 000 à 120 000 € brut par an (moyenne 94 000 €) · environ 4 340 à 7 440 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Commercial » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
46 300 € brut par an · environ 2 870 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Salariés de 35 ans et plus
60 200 € brut par an · environ 3 730 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Attaché-Délégué-Commercial BtoB · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Commercial grands comptes · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Commercial · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP » gagnent plus de 3 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 020 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 570 € à 3 857 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 1 590 recrutements de « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 247 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1135.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (F1106), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique
- Ingénieur / Ingénieure calcul et structure
- Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique
- Chargé / Chargée de méthodes BTP
- Acousticien / Acousticienne du bâtiment
- Domoticien / domoticienne
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- ArteliaIngénierie, études techniques · Saint-Ouen-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- Assystem Engineering And Operation ServicesIngénierie, études techniques · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Expleo FranceIngénierie, études techniques · Montigny-le-Bretonneux · 2 000 à 4 999 salariés
- TotalEnergies OnetechIngénierie, études techniques · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- MoongyIngénierie, études techniques · Boulogne-Billancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- Orano ProjetsIngénierie, études techniques · Chatillon · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception et études » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP · Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP en génie climatique et énergétique · Chargé / Chargée d'affaires BTP en génie climatique et énergétique · Chargé / Chargée d'affaires de la construction · Chargé / Chargée d'affaires en électricité · Chargé / Chargée d'études techniques du BTP
Les 3 autres noms
Chef / Cheffe de projet BTP · Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP · Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chargé d'affaires BTP ?
Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, BUT Génie civil et BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Chargé d'affaires BTP (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme chargé d'affaires BTP ?
Repères d'études de rémunération publiées : Commercial (0 à 3 ans) : de 31 000 à 65 000 € brut par an ; Responsable grands comptes (7 à 12 ans) : de 40 000 à 75 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP » gagnent plus de 3 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 020 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 570 € à 3 857 €.
Le métier de chargé d'affaires BTP recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 1 590 recrutements de « Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 247 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1135. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chargé d'affaires BTP a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chargé d'affaires BTP est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Le métier de chargé d'affaires BTP est-il un métier de la transition écologique ?
Dans la classification européenne ESCO, 22 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.