Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études
Chargé d'affaires en génie climatique / chargée d'affaires en génie climatique
Il ou elle prépare et suit des projets de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des bâtiments.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 31 000 à 65 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 40 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 5 types, 1 248 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu étudies les besoins, tu chiffres, tu proposes des solutions, tu coordonnes les équipes de techniciens et tu suis les coûts et les délais. Tu travailles entre bureau, chantiers et visites chez des clients, avec des architectes et des installateurs. Pour t'y sentir bien, il te faut des idées à proposer, de l'organisation et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Démarche commerciale
Le chargé ou la chargée d'affaires en génie climatique répond aux dossiers d'appel d'offres, en tenant compte des contraintes et des demandes des clients (entreprises de bureaux, de logements, aéroports, hôpitaux, etc.) pour leur proposer des solutions techniques adaptées en matière de température et de qualité de l'air. Il ou elle analyse d'abord la demande, via un cahier des charges (un hôpital peut exiger une atmosphère stérile en bloc opératoire, par exemple). Avec l'aide des ingénieurs d'études en génie climatique, il ou elle élabore ensuite une série de propositions techniques.
Devis et négociations
Le chargé ou la chargée d'affaires en génie climatique établit un devis, puis entame les négociations avec le client. Une fois celui-ci convaincu, le ou a chargée élabore les contrats mentionnant les caractéristiques techniques, les prix et les délais de réalisation des projets. Il ou elle est gère les relations commerciales, et veille à la rentabilité et à la qualité des projets.
Conduite de projet
Après la signature du contrat, selon l'entreprise, il ou elle peut être amené/e à suivre la préparation des chantiers, superviser l'installation des équipements et assurer le bon déroulement du projet (respect des coûts, de la qualité et des délais). Une fois les travaux terminés, il ou elle participe à la mise en service de l'installation, en présence du client, et au service après-vente.
Conditions de travail
Au bureau et chez le client
Le chargé ou la chargée d'affaires en génie climatique travaille à son bureau pour préparer les devis et élaborer les contrats. Il ou elle se déplace sur le terrain pour aller rencontrer les entreprises clientes ou participer à des réunions d'avancement tout au long du projet. Ses horaires sont généralement réguliers. Salarié/e du secteur privé, il ou elle exerce généralement en tant que cadre, souvent directement rattaché/e à la direction. Dans une très grande structure, il ou elle rend compte au directeur ou à la directrice commercial/e ou directement au directeur / directrice d'agence.
De nombreux interlocuteurs
Autonome dans la gestion de ses affaires, le chargé ou la chargée d'affaires en génie climatique collabore avec les différents services de l'entreprise : recherche et développement, affaires, techniques, chantiers, maintenance. Il ou elle gère un portefeuille client, ce qui signifie s'occuper de plusieurs affaires en même temps. Cela représente une somme de contrats pouvant aller jusqu'à 1 million d'euros dans les grands groupes. Il ou elle s'appuie donc sur les juristes de l'entreprise pour rédiger des contrats conformes.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Bâtiment et travaux publics (BTP), Énergie, Maintenance
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Assurer la communication entre les différents corps de métier
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
- Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
Recueillir et analyser les besoins client
- Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
- Caractériser et intégrer les exigences clients conduisant à la production d’études
Répondre à un appel d'offres
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser des logiciels de conception 3D
Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Dans le ROME, ce métier compte 4 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Une double compétence
Le chargé ou la chargée d'affaires en génie climatique est généralement un ou une ingénieure qui possède des compétences techniques pointues en génie climatique (chauffage, climatisation, énergies renouvelables, etc.), mais qui doit aussi avoir le sens des affaires. C'est un / une as de la négociation à qui revient de convaincre les clients (promoteurs, constructeurs, architectes...). Il ou elle maîtrise les techniques de vente et du marketing (mercatique), et sait se montrer à l'écoute des besoins et attentes de ses clients.
Un management opérationnel
Il ou elle maîtrise également les techniques de gestion de projet, afin d'encadrer une équipe pouvant aller jusqu'à une quinzaine de personnes sur le terrain. Il ou elle coordonne et planifie les équipes intervenantes sur les projets, communique et échange avec elles en intégrant les attentes des clients et des éventuels sous-traitants. Il ou elle anime des réunions et travaille en équipe pluridisciplinaire.
De multiples connaissances
Lorsqu'il ou elle s'adresse à des acheteurs institutionnels, le chargé ou la chargée d'affaires doit connaître la réglementation du secteur public pour répondre correctement aux appels d'offres. Il ou elle a des notions en droit des affaires. Enfin, l'anglais est parfois nécessaire pour répondre aux projets internationaux.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 22 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1106.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 2.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
BTS Management Commercial Opérationnel
Y mène directement · 350 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 50 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille13 formations · 55 %
- Amiens10 formations · 54 %
- Besançon4 formations · 65 %
- Bordeaux15 formations · 43 %
- Clermont-Ferrand7 formations · 71 %
- Corse1 formation · 91 %
- Créteil30 formations · 18 %
- Dijon9 formations · 71 %
- Grenoble18 formations · 59 %
- Guadeloupe3 formations · 50 %
- Guyane2 formations · 54 %
- La Réunion7 formations · 31 %
- Lille27 formations · 53 %
- Limoges3 formations · 48 %
- Lyon10 formations · 42 %
- Martinique5 formations · 50 %
- Mayotte1 formation · 14 %
- Montpellier15 formations · 44 %
- Nancy-Metz11 formations · 52 %
- Nantes24 formations · 68 %
- Nice12 formations · 51 %
- Normandie16 formations · 62 %
- Orléans-Tours18 formations · 47 %
- Paris13 formations · 19 %
- Poitiers7 formations · 66 %
- Polynésie française3 formations · 49 %
- Reims6 formations · 57 %
- Rennes16 formations · 54 %
- Strasbourg6 formations · 56 %
- Toulouse15 formations · 53 %
- Versailles23 formations · 27 %
BTS Négociation et digitalisation de la Relation Client
Y mène directement · 250 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 38 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille13 formations · 40 %
- Amiens5 formations · 68 %
- Besançon4 formations · 40 %
- Bordeaux13 formations · 40 %
- Clermont-Ferrand5 formations · 74 %
- Corse2 formations · 34 %
- Créteil14 formations · 13 %
- Dijon4 formations · 36 %
- Grenoble12 formations · 47 %
- Guadeloupe3 formations · 84 %
- Guyane1 formation · 22 %
- La Réunion5 formations · 38 %
- Lille21 formations · 52 %
- Limoges3 formations · 56 %
- Lyon12 formations · 29 %
- Martinique4 formations · 51 %
- Mayotte1 formation · 13 %
- Montpellier8 formations · 28 %
- Nancy-Metz8 formations · 48 %
- Nantes14 formations · 36 %
- Nice5 formations · 33 %
- Normandie10 formations · 46 %
- Orléans-Tours10 formations · 40 %
- Paris8 formations · 10 %
- Poitiers7 formations · 33 %
- Polynésie française2 formations · 41 %
- Reims6 formations · 46 %
- Rennes13 formations · 44 %
- Strasbourg4 formations · 29 %
- Toulouse12 formations · 46 %
- Versailles21 formations · 19 %
BTS Fluide, énergie, domotique
Y mène directement · 108 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 75 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille5 formations · 49 %
- Besançon2 formations · 72 %
- Bordeaux5 formations · 83 %
- Créteil5 formations · 39 %
- Dijon3 formations · 51 %
- Grenoble3 formations · 64 %
- Guadeloupe2 formations · 94 %
- La Réunion5 formations · 67 %
- Lille8 formations · 81 %
- Limoges2 formations · 85 %
- Lyon4 formations · 35 %
- Martinique3 formations · 98 %
- Montpellier6 formations · 72 %
- Nancy-Metz2 formations · 60 %
- Nantes10 formations · 78 %
- Nice4 formations · 35 %
- Normandie5 formations · 81 %
- Orléans-Tours5 formations · 85 %
- Paris3 formations · 34 %
- Poitiers2 formations · 87 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims3 formations · 87 %
- Rennes10 formations · 75 %
- Toulouse5 formations · 65 %
- Versailles5 formations · 39 %
BUT Génie civil
Y mène directement · 30 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 39 %
Par académie (24)
- Aix-Marseille1 formation · 12 %
- Amiens1 formation · 54 %
- Besançon1 formation · 61 %
- Bordeaux1 formation · 30 %
- Corse1 formation · 61 %
- Créteil2 formations · 20 %
- Dijon1 formation · 69 %
- Grenoble3 formations · 38 %
- Guyane1 formation · 39 %
- La Réunion1 formation · 37 %
- Lille1 formation · 79 %
- Limoges1 formation · 60 %
- Lyon1 formation · 28 %
- Montpellier1 formation · 31 %
- Nancy-Metz1 formation · 57 %
- Nantes1 formation · 44 %
- Normandie1 formation · 58 %
- Orléans-Tours1 formation · 62 %
- Poitiers1 formation · 39 %
- Reims1 formation · 66 %
- Rennes2 formations · 35 %
- Strasbourg2 formations · 24 %
- Toulouse2 formations · 32 %
- Versailles1 formation · 23 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Dessinateur projeteur en construction métalliquebac + 2
- Titre professionnel Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisationbac + 2
- Titre professionnel Chargé d'études thermiques, énergétiques et environnementales du bâtimentbac + 2
- Titre professionnel Technicien supérieur du bâtiment, option étude de prixbac + 2
- Titre professionnel Technicien supérieur du bâtiment, option économie de la constructionbac + 2
- Titre professionnel Chargé d'études de réseaux de télécommunicationsbac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une entreprise de chauffage, de plomberie ou de climatisation. Un stage de troisième ou de seconde sur un chantier te fait découvrir les installations et les équipes.
Les études selon l'Onisep
Si certains postes sont ouverts aux titulaires de bac + 2, +3 (pour vendre des produits de haute technologie), les recruteurs donneront la préférence aux titulaires d'un bac + 5 ayant de l'expérience dans la vente B to B (business to business) ou dans l'environnement du bâtiment. Le poste s'adresse surtout aux ingénieurs spécialisés en génie climatique. La fonction est aussi ouverte aux diplômés des écoles de commerce et de gestion ayant de bonnes connaissances en génie climatique.
Niveau bac + 2
BTS fluides, énergies, domotique ; management commercial opérationnel ; négociation et digitalisation relation client
Niveau bac + 3
Licence professionnelle en énergétique
BUT génie civil - construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
Niveau bac + 5
Master sciences, mentions énergie ; énergétique ; thermique
Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou thermique
Diplôme d'école de commerce et de gestion spécialisé en génie climatique ou thermique
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Commercial0 à 3 ans
Aussi appelé : Chargé d'affaires, Business developer
CourantPour entrer : formation : Écoles d'ingénieurs après le bac (taux d'accès médian de 81 % sur Parcoursup)
de 31 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 43 000 €) · environ 1 960 à 4 100 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Attaché-Délégué-Commercial BtoB » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Commercial confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur commercial, Responsable de secteur
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats
Responsable grands comptes7 à 12 ans
Aussi appelé : Key account manager
SélectifPour y passer : promotion sur résultats
de 40 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 55 500 €) · environ 2 530 à 4 740 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Commercial grands comptes » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur commercialPlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur des ventes
Très sélectifPour y passer : poste de direction, un par entreprise
de 70 000 à 120 000 € brut par an (moyenne 94 000 €) · environ 4 420 à 7 580 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Commercial » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
25 000 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2080 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
30 800 € brut par an · environ 1 940 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics
Salariés de 35 ans et plus
38 000 € brut par an · environ 2 400 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Diagnostiqueur immobilier, Directeur, Ingénieur, Animateur.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Attaché-Délégué-Commercial BtoB · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Commercial grands comptes · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Commercial · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2080 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Techniciens experts et chargés d’études du BTP » gagnent plus de 2 300 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 020 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 570 € à 3 857 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+9 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 4 970 recrutements de « Techniciens experts et chargés d’études du BTP », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 527 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1106.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Divers employeurs
Le chargé ou la chargée d'affaires en génie climatique travaille en bureau d'études, en bureau d'ingénierie ou de conseil spécialisé en génie climatique. Il ou elle peut également être employé/e par une grande entreprise du secteur de l'énergie, comme Engie, dont l'une des filiales développe et exploite des réseaux de chaleur et de froid urbain dans les grandes villes. Il ou elle peut encore exercer dans une entreprise spécialisée sur un produit (parquets chauffants ou réfrigérants, par exemple).
De nouvelles perspectives
La généralisation des BBC (bâtiments basse consommation) et le développement des bâtiments à énergie positive (ils produisent plus d'énergie qu'ils n'en consomment) font évoluer le génie climatique. Le chargé ou la chargée d'affaires s'attaque à de nouveaux marchés et vend des systèmes qui peuvent utiliser les technologies numériques sur le réseau d'électricité privé, pour gérer plus efficacement les flux d'énergie de l'habitat individuel ou collectif (smart home ou habitation connectée).
Évolution possible
Avec le temps, le chargé ou la chargée d'affaires peut devenir responsable d'un bureau d'études. Avec de bonnes connaissances en gestion et en marketing, il ou elle peut aussi créer sa propre entreprise.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Ingénieur en génie climatique / ingénieure en génie climatique
- Ingénieur / Ingénieure études conception électrique
- Acousticien / Acousticienne du bâtiment
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- ArteliaIngénierie, études techniques · Saint-Ouen-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- Assystem Engineering And Operation ServicesIngénierie, études techniques · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Expleo FranceIngénierie, études techniques · Montigny-le-Bretonneux · 2 000 à 4 999 salariés
- TotalEnergies OnetechIngénierie, études techniques · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- MoongyIngénierie, études techniques · Boulogne-Billancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- Orano ProjetsIngénierie, études techniques · Chatillon · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception et études » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
chargé/e d'affaires en génie thermique et climatique · ingénieur/e d'affaires en génie climatique · responsable grands comptes en génie climatique
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chargé d'affaires en génie climatique ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Négociation et digitalisation de la Relation Client. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Dessinateur projeteur en construction métallique (bac + 2), Titre professionnel Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation (bac + 2) et Titre professionnel Chargé d'études thermiques, énergétiques et environnementales du bâtiment (bac + 2). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme chargé d'affaires en génie climatique ?
Repères d'études de rémunération publiées : Commercial (0 à 3 ans) : de 31 000 à 65 000 € brut par an ; Responsable grands comptes (7 à 12 ans) : de 40 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2080 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Techniciens experts et chargés d’études du BTP » gagnent plus de 2 300 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 020 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 570 € à 3 857 €.
Le métier de chargé d'affaires en génie climatique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 4 970 recrutements de « Techniciens experts et chargés d’études du BTP », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 527 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1106. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chargé d'affaires en génie climatique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+9 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chargé d'affaires en génie climatique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Le métier de chargé d'affaires en génie climatique est-il un métier de la transition écologique ?
Dans la classification européenne ESCO, 22 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.