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Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Chargé / Chargée de produit en assurances

Il ou elle conçoit et fait évoluer les offres d'assurance proposées aux clients.

En bref

Niveau d'études
bac + 5, le plus souvent
Salaire du débutant
de 32 000 à 44 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 44 000 à 60 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu analyses le marché et les besoins, tu construis des contrats, tu calcules avec les actuaires, tu travailles avec les équipes commerciales et juridiques et tu suis les ventes. Tu travailles au bureau d'une compagnie d'assurance, en équipe, sur ordinateur. Pour t'y sentir bien, il te faut des idées à proposer, de l'organisation et de l'autonomie.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1101, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Elaborer une stratégie commerciale
    • Concevoir des campagnes publicitaires
    • Développer des produits ou services bancaires ou d'assurance
  • Concevoir un questionnaire, un support d'enquête
    • Concevoir des enquêtes pour évaluer la satisfaction client
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
    • Proposer des axes de développement de produits
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés (taux, assurance, échéance…)
  • Recueillir et analyser les besoins client
    • Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance
  • Vendre ou louer des produits ou des services
    • Promouvoir les produits auprès des clients
  • Négocier des conditions commerciales
    • Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • Planifier les lancements de nouveaux produits

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1101.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de produit en assurances ?

Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 5. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Actuariat (bac + 5) et Master Statistique et économie du risque (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme chargé de produit en assurances ?

Repères d'études de rémunération publiées : Conseiller clientèle (0 à 4 ans) : de 32 000 à 44 000 € brut par an ; Directeur d'agence (8 à 15 ans) : de 44 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Experts de l'assurance » gagnent plus de 3 259 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres des assurances » gagnaient 4 961 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 251 €.

Le métier de chargé de produit en assurances recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 000 recrutements de « Experts de l'assurance », dont 43 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 23 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1101. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé de produit en assurances a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé de produit en assurances est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 39 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.