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Gestionnaire de produits bancaires
Le gestionnaire de produits bancaires suit les comptes, les cartes, les crédits et les placements proposés aux clients d'une banque.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5, le plus souvent
- Salaire du débutant
- de 32 000 à 44 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 44 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu travailles dans une banque, au siège ou en agence. Tu prépares les offres, tu suis les dossiers, tu vérifies la conformité avec la réglementation, tu échanges avec les conseillers et tu réponds aux questions. Il faut de la rigueur, de l'organisation, de l'écoute et de la réactivité. Tu es surtout devant ton ordinateur et en réunion.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1204, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Analyser et gérer les risques financiers
- Evaluer et contrôler les risques financiers d'une opération
- Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel
Elaborer une stratégie commerciale
- Développer des produits ou services bancaires ou d'assurance
- Organiser des réunions d'équipe pour discuter des stratégies de vente
Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Intégrer des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans la conception des produits financiers
Intégrer des produits Data dans les processus métiers
- Intégrer des solutions technologiques dans la gestion financière
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Gérer les risques de cybersécurité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Etablir des rapports de gestion financière
Réaliser une analyse comptable et financière
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
Monter et décisionner un dossier de financement
- Arrêter une décision de demande de crédit
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 2 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : responsable de produits bancaires.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1204.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : bac + 5.
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Master Monnaie, banque, finance, assurancebac + 5
- Licence pro Assurance, banque, finance : supports opérationnelsbac + 3 ou 4
- Responsable conformitébac + 5
- Expert en management des risquesbac + 5
- Expert en données financières massivesbac + 5
- Responsable d'unité bancairebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans une agence bancaire, un service administratif ou une assurance. En BTS, en BUT ou en licence de banque et finance, des stages sont prévus. Un club d'économie au lycée t'aide à découvrir.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Conseiller clientèle0 à 4 ans
Aussi appelé : Chargé d'accueil, Gestionnaire de sinistres
de 32 000 à 44 000 € brut par an (moyenne 37 500 €) · environ 1 980 à 2 730 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Conseiller clientèle particuliers (Banque) » (Banque, Banque de Détail/en Ligne) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Conseiller confirmé4 à 8 ans
Aussi appelé : Conseiller patrimonial, Chargé d'affaires professionnels
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats commerciaux
Directeur d'agence8 à 15 ans
Aussi appelé : Responsable d'équipe
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation
de 44 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 49 500 €) · environ 2 730 à 3 720 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'agence (7 à 12 personnes dans l'agence en moyenne) » (Banque, Banque de Détail/en Ligne) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur de groupe d'agencesPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur régional
Très sélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
56 600 € brut par an · environ 3 510 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres de la banque
Salariés de 35 ans et plus
70 200 € brut par an · environ 4 350 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres de la banque
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Chargé, Trader (opérateur de marché), Analyste de crédit, Gérant de portefeuille.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Conseiller clientèle particuliers (Banque) · Banque · Banque de Détail/en Ligne (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'agence (7 à 12 personnes dans l'agence en moyenne) · Banque · Banque de Détail/en Ligne (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Experts de la banque » gagnent plus de 3 259 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres de la banque » gagnaient 5 603 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 718 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Cadres de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 1 830 recrutements de « Experts de la banque », dont 9 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1204.
- Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 39 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Gérant de portefeuille / gérante de portefeuille
- Chargé de clientèle banque / chargée de clientèle banque
- Analyste de crédit
- Gestionnaire d'organisme de placement collectif en valeurs mobilières -OPCVM-
- Trader (opérateur de marché) / trader (opératrice de marché)
- Chargé / Chargée d'études crédits bancaires
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Société Générale (SG)Autres intermédiations monétaires · Paris · 10 000 salariés ou plus
- BNP ParibasAutres intermédiations monétaires · Paris · 10 000 salariés ou plus
- Crédit Lyonnais (LCL)Autres intermédiations monétaires · Lyon · 10 000 salariés ou plus
- Crédit Mutuel ArkeaAutres intermédiations monétaires · Le Relecq-Kerhuon · 5 000 à 9 999 salariés
- Banque de France (BDF)Activités de banque centrale · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Crédit Agricole Corporate And Investment BankAutres intermédiations monétaires · Montrouge · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Banque » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
Assistant / Assistante marché produits bancaires · Chef / Cheffe de produits bancaires · Responsable de produits bancaires
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir gestionnaire de produits bancaires ?
Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 5. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Monnaie, banque, finance, assurance (bac + 5), Licence pro Assurance, banque, finance : supports opérationnels (bac + 3 ou 4) et Responsable conformité (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme gestionnaire de produits bancaires ?
Repères d'études de rémunération publiées : Conseiller clientèle (0 à 4 ans) : de 32 000 à 44 000 € brut par an ; Directeur d'agence (8 à 15 ans) : de 44 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Experts de la banque » gagnent plus de 3 259 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres de la banque » gagnaient 5 603 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 718 €.
Le métier de gestionnaire de produits bancaires recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 1 830 recrutements de « Experts de la banque », dont 9 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1204. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de gestionnaire de produits bancaires a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Cadres de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de gestionnaire de produits bancaires est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 39 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.