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Industrie · Mécanique, travail des métaux et outillage

Charpentier métallique / charpentière métallique

Il ou elle fabrique et assemble des structures en métal, comme des charpentes, des ponts ou des escaliers.

En bref

Niveau d'études
CAP ou équivalent
Accès
Sélectif
Salaire du débutant
de 22 500 à 23 100 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 32 000 à 46 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 50 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu lis des plans, tu traces, tu découpes et soudes les pièces, tu assembles en atelier puis tu montes sur chantier, souvent en hauteur. Tu travailles en équipe, avec des machines et des engins de levage, en respectant la sécurité. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Fabriquer et assembler

Le charpentier ou la charpentière métallique participe à la construction d'ouvrages variés : ponts, bâtiments industriels, immeubles, centrales électriques, hangars, passerelles, pylônes... Il ou elle intervient, soit pour fabriquer des structures au sein d'un atelier d'usinage, soit pour assembler des pièces sur un chantier du BTP (bâtiment et des travaux publics). Sur le chantier, il ou elle est aussi en charge de l'installation : matérialisation des différentes zones d'intervention, établissement de zones de tri des déchets, contrôle des traçages, etc.

Découper, étirer, plier, emboutir

À partir des plans de fabrication, les charpentiers et les charpentières métalliques vérifient les mesures des plaques d'acier et enregistrent les données dans une machine à commande numérique qui découpe l'acier avec précision. Grâce à leur connaissance des techniques d'étirage, de pliage et d'emboutissage de la tôle, ils ou elles fabriquent des pièces de toutes les tailles.

Déplacer, visser, souder

Sur le chantier, les charpentiers-monteurs ou les charpentières-monteuses vissent les pièces ou les soudent pour les assembler. À l'aide d'outils de levage, ils ou elles déplacent et fixent les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction.

Conditions de travail

En usine et sur un chantier

Dans une usine de construction métallique, le charpentier ou la charpentière métallique fabrique des pièces. Dans une entreprise du BTP (bâtiment et travaux publics), il ou elle monte des structures. En usine, il ou elle exerce dans un atelier prévu pour permettre le déplacement de structures et de poutres mesurant parfois plusieurs mètres. Les monteurs ou les monteuses installent les structures métalliques sur des chantiers en plein air, souvent en hauteur, et se déplacent au gré des grands chantiers d'infrastructures (travaux publics).

Un travail d'équipe

Le charpentier ou la charpentière métallique fait partie d'une équipe. Pour façonner les pièces, il ou elle travaille en liaison avec le bureau d'études qui fournit les plans et les responsables d'atelier. À l'extérieur, il ou elle répond aux chefs et cheffes d'équipes sur le chantier.

Qualité et sécurité

La sécurité est une préoccupation permanente. Qu'il s'agisse de couper l'acier ou de fixer les charpentes, le respect des normes de sécurité est impératif. Le charpentier ou la charpentière est responsable de la qualité de son travail. Forme, taille, poids, les pièces doivent être conformes aux plans et agencées au plus juste pour garantir la durabilité de la structure.

Statuts
salarié
Secteurs
Bâtiment et travaux publics (BTP), Mécanique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
    • Assembler des éléments de structures métalliques
    • Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage
    • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • Identifier les phases d'intervention
    • Proposer des solutions techniques adaptées
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
    • Respecter les normes qualité
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
    • Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • Concevoir ou faire évoluer des gammes de fabrication
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Connaissances en géométrie

De bonnes bases en calcul et en géométrie, un intérêt pour le dessin technique sont nécessaires pour interpréter les plans des bureaux d'études et fabriquer les structures. Il faut également des connaissances techniques en soudage, découpage et traçage, et connaître l'informatique appliquée à la commande numérique.

Résistance physique

Par ailleurs, une bonne résistance physique est un atout. En effet, si les outils de levage et de découpe au laser facilitent le travail, les professionnels ou les professionnelles peuvent avoir à soulever des charges. Sur un chantier, ils ou elles travaillent souvent en hauteur sur un échafaudage.

Esprit d'équipe

Sur un chantier comme à l'atelier, il faut avoir le goût du travail en équipe. Il faut en outre être capable de communiquer des instructions claires et précises à ses collègues lors de la phase de montage.

Rigueur et précision

Enfin, le respect des normes de sécurité est essentiel et demande une certaine rigueur. Il faut aussi être précis ou précise dans ses gestes : les pièces d'une structure métallique doivent être assemblées au millimètre près. Pour exemple, l'assemblage des 36 000 tonnes d'acier du tablier du viaduc de Millau a duré 20 mois.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2911.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir charpentier métallique ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et BTS Architectures en Métal : conception et Réalisation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Métallier (niveau CAP), Titre professionnel Agent de fabrication et montage en chaudronnerie (niveau CAP) et BTS Conception et industrialisation en construction navale (bac + 2). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) a un taux d'accès médian de 67 %.

Combien gagne-t-on comme charpentier métallique ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 1875 et 1925 euros brut par mois, selon les régions et les entreprises. La moitié des salariés à temps complet des « Charpentiers (métal et bois) » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage », « Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal », « Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons ») gagnaient de 2 288 € à 2 566 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 115 € à 2 336 €.

Le métier de charpentier métallique recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 6 360 recrutements de « Charpentiers (métal et bois) », dont 75 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 839 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2911. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de charpentier métallique a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de charpentier métallique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.