Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Transport et Logistique · Personnel sédentaire du transport aérien

Chef / Cheffe d'escale

Il ou elle dirige les opérations au sol d'un aéroport ou d'une escale pour que les avions partent à l'heure.

En bref

Salaire médian après 35 ans
60 800 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu coordonnes les équipes d'enregistrement, de bagages et de piste, tu suis les plannings des vols, tu règles les retards et les incidents et tu veilles à la sécurité. Tu travailles en aéroport, en équipe, avec des horaires variables. Pour t'y sentir bien, il te faut un peu de leadership, de l'organisation et de la réactivité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche N2205, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
    • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles
    • Superviser le suivi d'exploitation d'un parc d'équipements (pistes, aérogares, ...) et programmer la maintenance et l'acquisition de matériel
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Contrôler l'application des consignes de sécurité
    • Mettre en place des protocoles pour la gestion des risques
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Evaluer les performances du personnel et fournir des retours
  • Organiser et piloter un programme de formation
    • Evaluer les besoins en formation du personnel technique
  • Analyser, exploiter, structurer des données
    • Analyser les données opérationnelles pour améliorer l'efficacité
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • Implémenter des solutions pour améliorer l'efficacité des processus
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • Evaluer la conformité des procédures de sécurité
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • Surveiller l'état technique de l'équipement utilisé sur l'escale

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Numérique, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche N2205.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on comme chef d'escale ?

La moitié des salariés à temps complet des « Cadres des transports et du tourisme » gagnent plus de 3 300 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés des transports et du tourisme », « Cadres des transports ») gagnaient de 2 575 € à 4 832 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 290 € à 3 882 €.

Le métier de chef d'escale recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 600 recrutements de « Cadres des transports et du tourisme », dont 65 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 3 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME N2205. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chef d'escale a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (26 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chef d'escale est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 9 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.