Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conduite et encadrement de chantier - travaux

Chef / Cheffe de chantier travaux publics

Le chef ou la cheffe de chantier dirige sur le terrain la construction de routes, de réseaux ou d'ouvrages, en coordonnant les équipes et les engins.

En bref

Salaire du débutant
de 37 000 à 60 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 62 000 à 85 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 623 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

Voir les formations pour y aller
MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu es dehors, au milieu des engins, des ouvriers et des plans. Tu prépares le chantier, tu organises le travail de chaque équipe, tu contrôles la qualité et le respect des délais. Tu parles avec le conducteur de travaux, les fournisseurs et parfois les riverains. La sécurité est une priorité de chaque jour. Il faut de l'autorité sans dureté, de l'endurance, de l'organisation et de la réactivité face aux imprévus.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche F1209, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
    • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
    • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
    • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
    • Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
  • Animer, coordonner une équipe
    • Contrôler l'application du plan de travail
    • Coordonner une ou plusieurs équipes
    • Manager les chefs d'équipes
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
    • Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
    • S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
    • Coordonner la remise en état du site
    • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
    • Participer à l'établissement des plans de récolement
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
    • Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
    • Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
  • Définir et déployer une politique de développement durable
    • Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
    • Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
    • Organiser et planifier les moyens humains et matériels en utilisant les moyens adaptés afin de réduire l'impact environnemental et préserver l'environnement du chantier
  • Utiliser des logiciels spécifiques
    • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
    • Utiliser les logiciels de pilotage de drones
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie
    • Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé

Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique et 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 15 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret, Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1209.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chef de chantier travaux publics ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, BUT Génie civil et BTS Bâtiment. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Bac pro Travaux publics (niveau bac), Titre professionnel Chef de chantier aménagement finitions (niveau bac) et Titre professionnel Assistant chef de chantier gros œuvre (niveau bac).

Combien gagne-t-on comme chef de chantier travaux publics ?

Repères d'études de rémunération publiées : Conducteur de travaux (0 à 5 ans) : de 37 000 à 60 000 € brut par an ; Directeur de travaux (plus de 10 ans) : de 62 000 à 85 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » gagnent plus de 3 076 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres) », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 525 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 3 227 € à 3 857 €.

Le métier de chef de chantier travaux publics recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 6 750 recrutements de « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) », dont 64 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 217 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1209. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chef de chantier travaux publics a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chef de chantier travaux publics est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.