Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication
Chef de projet informatique / cheffe de projet informatique
Le chef de projet informatique ou la cheffe de projet informatique dirige la réalisation d'un projet numérique, en gardant le cap sur le budget, les délais et les besoins des clients.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 25 000 à 45 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 42 000 à 85 000 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 5 types, 836 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu discutes avec le client pour comprendre ce qu'il veut, tu montes l'équipe et tu répartis le travail. Tu suis les risques, tu organises les réunions et tu rends des comptes à la direction. Tu ne programmes pas forcément, mais tu comprends la technique. Il faut de l'organisation, du leadership, de l'écoute, de la rigueur et du sang-froid.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
De la conception au cahier des charges
Le chef ou la cheffe de projet informatique assiste les utilisateurs ou ses clients dans la définition de leurs besoins avant d'élaborer un cahier des charges correspondant à la solution informatique retenue. Il ou elle estime le temps de travail et le budget nécessaires ainsi que l'équipe à mettre en place. Il faut ensuite établir les plannings et la répartition des tâches, évaluer les risques et les enjeux... Selon le projet, le professionnel ou la professionnelle peut décider de sous-traiter une partie ou la totalité de la réalisation.
Suivi du projet dans les délais
En tant que coordinateurs, les chefs de projet informatique supervisent et contrôlent la qualité des développements, veillent au respect des délais et des coûts. Ils font des points réguliers avec leur hiérarchie et avec leur clients, ajustent si nécessaire le projet initial. Leur impératif : boucler le projet en temps et en heure, en répondant au mieux au budget et aux attentes exprimées.
Installation chez le client ou la cliente
Référents principaux des utilisateurs, les chefs de projet supervisent les phases de test et interviennent jusqu'à la mise en place des solutions informatiques et leur intégration dans l'entreprise. Ils pourront alors, le cas échéant, recueillir les améliorations à apporter. La maintenance et l'évolution des applications relèvent parfois de leurs missions.
Conditions de travail
Différents degrés d'expertise
Le chef ou la cheffe de projet informatique dépend du directeur ou à la directrice des études ou de l'informatique. Dans une société utilisatrice, il ou elle dirige un ou plusieurs services. Dans une ESN (entreprise de services du numérique), il ou elle est responsable d'une mission précise pour une entreprise cliente. Selon son degré d'expertise, le chef ou la cheffe de projet intervient dès la phase d'étude ou lors de la réalisation du projet.
Plus ou moins de polyvalence
Dans les services importants, le chef ou la cheffe de projet sert d'interface entre les différents acteurs (ingénieurs, techniciens, clients, fournisseurs...). Il ou elle met en synergie toutes les compétences nécessaires, qu'elles soient internes ou externes. Dans une petite structure, où il peut n'y avoir qu'un seul ou une seule cheffe de projet, il faudra être jouer la carte de la polyvalence pour maîtriser toutes les étapes.
Un emploi du temps exigeant
Des horaires chargés sont parfois à prévoir, notamment en période d'installation et de mise au point des programmes développés. En société de services, les détachements chez les clients peuvent occasionner des déplacements fréquents. Veiller au respect les délais et des budgets relève parfois du numéro d'équilibriste et peut provoquer du stress.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Informatique et réseaux
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Assurer une veille technologique continue
- Evaluer les nouveaux outils et technologies pour l'entreprise
- Surveiller les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Renforcer la collaboration interdépartementale
Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques
- Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Gérer les risques de cybersécurité
- Implémenter des mesures de sécurité informatique
Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter les projets et transformations
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Organiser des actions de communication interne
- Faciliter la communication entre les départements IT et autres
Enseigner, développer des compétences
- Assurer la formation du personnel sur la protection des données
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 14 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Ce qu'en dit l'Onisep
Connaissance de la technique...
Les chefs de projet possèdent de solides connaissances informatiques pour dialoguer avec leurs équipes sur les choix opérés : langages de programmation, plateformes, etc. et pour estimer de manière précise le calendrier et les coûts de la solution informatique retenue.
... et du métier du client
Bien connaître le secteur d'activité de l'entreprise cliente est un plus souvent demandé car il permet aux chefs de projet de bien comprendre et analyser la demande pour pouvoir ensuite la traduire en solutions informatiques pertinentes. Cette connaissance peut s'acquérir au cours des stages et missions successives et débouche parfois sur une spécialisation dans une fonction de l'entreprise (gestion de production, commerciale, ressources humaines, finance...).
Méthode et communication
Gestionnaire, le chef ou la cheffe de projet informatique fait jouer son sens de l'organisation et sa rigueur. Il ou elle allie des capacités d'analyse et de synthèse, sait encadrer et motiver son équipe, la faire évoluer (formations). Des qualités relationnelles sont indispensables, tout comme une bonne communication orale et écrite. Le métier demande également de faire preuve d'écoute et de diplomatie avec les fournisseurs, les clients et tous les intervenants. La maîtrise de l'anglais est aussi indispensable.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.
Métier européen correspondant : gestionnaire de projet informatique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1803.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Écoles de commerce après le bac
Y mène directement · 253 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 69 %
Par académie (30)
- Aix-Marseille6 formations · 75 %
- Amiens2 formations · 43 %
- Besançon2 formations · 45 %
- Bordeaux13 formations · 73 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 68 %
- Corse1 formation · 70 %
- Créteil12 formations · 72 %
- Dijon3 formations · 88 %
- Étranger11 formations · 60 %
- Grenoble10 formations · 65 %
- Guadeloupe1 formation · 76 %
- Guyane1 formation · 77 %
- La Réunion1 formation · 73 %
- Lille10 formations · 59 %
- Limoges1 formation · 86 %
- Lyon24 formations · 62 %
- Martinique1 formation · 91 %
- Montpellier5 formations · 64 %
- Nancy-Metz3 formations · 70 %
- Nantes10 formations · 79 %
- Nice12 formations · 38 %
- Normandie8 formations · 60 %
- Orléans-Tours5 formations · 81 %
- Paris41 formations · 57 %
- Poitiers4 formations · 75 %
- Reims8 formations · 64 %
- Rennes3 formations · 70 %
- Strasbourg4 formations · 63 %
- Toulouse8 formations · 73 %
- Versailles41 formations · 47 %
Licence Informatique
Première étape, avant d'autres études · 69 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille7 formations · 44 %
- Amiens1 formation · 77 %
- Besançon1 formation · 62 %
- Bordeaux2 formations · 55 %
- Créteil5 formations · 15 %
- Dijon1 formation · 48 %
- Grenoble5 formations · 59 %
- Guadeloupe2 formations · 100 %
- Guyane1 formation · 74 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille4 formations · 86 %
- Limoges1 formation · 98 %
- Lyon4 formations · 37 %
- Martinique2 formations · 100 %
- Montpellier2 formations · 37 %
- Nancy-Metz5 formations · 57 %
- Nantes3 formations · 57 %
- Nice3 formations · 54 %
- Normandie4 formations · 84 %
- Orléans-Tours3 formations · 39 %
- Paris1 formation · 18 %
- Poitiers2 formations · 99 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims1 formation · 59 %
- Rennes2 formations · 59 %
- Strasbourg1 formation · 75 %
- Toulouse3 formations · 55 %
- Versailles1 formation · 14 %
Licence Informatique / Mathématiques
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 98 %
Par académie (1)
- Rennes2 formations · 98 %
Licence Informatique, Mathématiques et Application (IMA)
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 83 %
Par académie (1)
- Grenoble2 formations · 83 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Institut polytechnique de Grenoble, spécialité Informatiquebac + 5
- Licence pro Métiers de l'informatique : conception, développement et tests de logicielsbac + 3 ou 4
- Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’université de Tours, spécialité informatique industriellebac + 5
- Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d’ ingénieurs de Caen, spécialité Informatiquebac + 5
- Ingénieur diplômé de l’école nationale supérieure Mines- Télécom Lille Douai de l'Institut Mines-Télécom, spécialité télécommunications et informatiquebac + 5
- Master Génie industrielbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans le service informatique d'une entreprise ou dans une société de services numériques. En BUT, en BTS ou en école d'ingénieurs, les stages te feront vivre un vrai projet. Tu peux aussi participer à des concours ou des projets numériques au lycée.
Les études selon l'Onisep
Le métier de chef de projet en informatique est surtout accessible aux diplômés de niveau bac + 4, + 5 . Qu'il s'agisse des écoles d'ingénieurs ou des universités, ces filières permettent d'acquérir une double compétence technologique et managériale. À compléter par une expérience professionnelle de 5 ou 6 ans minimum.
En résumé : Niveau bac + 5 · Master en informatique · Diplôme d'ingénieur · Niveau bac + 6 · Mastère spécialisé
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Technicien0 à 3 ans
Aussi appelé : Technicien support, Administrateur junior
CourantPour entrer : formation : Écoles d'ingénieurs après le bac (taux d'accès médian de 81 % sur Parcoursup)
de 25 000 à 45 000 € brut par an (moyenne 34 500 €) · environ 1 550 à 2 790 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Technicien support (helpdesk-infrastructures-de proximité) » (Technology, Infrastructures & Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Administrateur3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur systèmes et réseaux, Analyste sécurité
CourantPour y passer : avec l'expérience
de 36 000 à 55 000 € brut par an (moyenne 44 500 €) · environ 2 230 à 3 410 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Administrateur systèmes-réseaux » (Technology, Infrastructures & Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Expert7 à 12 ans
Aussi appelé : Architecte, Ingénieur sécurité senior
SélectifPour y passer : spécialisation et certifications
de 42 000 à 85 000 € brut par an (moyenne 59 000 €) · environ 2 600 à 5 270 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Ingénieur-Responsable systèmes » (Technology, Infrastructures & Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable des systèmes d'informationPlus de 12 ans
Aussi appelé : RSSI, DSI
Très sélectifPour y passer : poste de direction, un par entreprise
de 65 000 à 100 000 € brut par an (moyenne 83 000 €) · environ 4 030 à 6 200 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Responsable informatique / Responsable IT / Responsable des systèmes d'information » (Technology, Fonctions de Direction) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
35 000 € brut par an · environ 2 170 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2915 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
45 300 € brut par an · environ 2 810 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques
Salariés de 35 ans et plus
64 200 € brut par an · environ 3 980 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Architecte IOT, Ingénieur télécoms et réseaux, Architecte web, Ergonome.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien support (helpdesk-infrastructures-de proximité) · Technology · Infrastructures & Production (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Administrateur systèmes-réseaux · Technology · Infrastructures & Production (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Ingénieur-Responsable systèmes · Technology · Infrastructures & Production (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable informatique / Responsable IT / Responsable des systèmes d'information · Technology · Fonctions de Direction (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2915 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Chefs de projet et directeurs de service informatique » gagnent plus de 3 600 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques » gagnaient 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 772 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030 : en hausse (+26 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 2 330 recrutements de « Chefs de projet et directeurs de service informatique », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 141 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1803.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 31 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Recrutements à la hausse
Secteur privé ou public : les postes de chefs de projet bénéficient de recrutements importants et constants. Ils sont particulièrement recherchés par les ESN (entreprises de services du numérique) et, dans une moindre mesure, dans les entreprises utilisatrices : banques, grande distribution, industrie automobile, télécommunications, grandes entreprises, administrations...
De l'expérience, sinon rien
Peu accessible aux débutants, ce poste demande entre 3 et 5 ans d'expérience de terrain (notamment dans le développement), voire plus selon la complexité et l'ampleur du projet. Certains recrutements se font par promotion interne.
Un tremplin pour rebondir
Côté technique, le chef ou la cheffe de projet prend en charge des missions de plus en plus complexes. Il ou elle peut ensuite évoluer vers l'expertise ou le conseil. Mais la plupart se tournent vers le management : responsable ou directeur/trice de projet (supervision de plusieurs chefs de projet), directeur/trice informatiques, directeur/trice des systèmes d'information. Avec un intérêt prononcé pour la négociation, le chef ou la cheffe de projet se dirigera vers la fonction commerciale, notamment le poste d'ingénieur ou ingénieure d'affaires..
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Scrum master (animateur d'équipe Agile) / scrum master (animatrice d'équipe Agile)
- Directeur / Directrice de projet en informatique
- Responsable de la production informatique
- Responsable télécoms
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- OrangeTélécommunications filaires · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Capgemini Technology ServicesConseil en systèmes et logiciels informatiques · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Sopra Steria GroupConseil en systèmes et logiciels informatiques · Annecy · 10 000 salariés ou plus
- Cgi FranceConseil en systèmes et logiciels informatiques · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Bouygues TélécomTélécommunications sans fil · Meudon · 5 000 à 9 999 salariés
- Société Française du Radiotelephone - S.F.RTélécommunications sans fil · Paris 15 · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Systèmes d'information et de télécommunication » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chef de projet informatique ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Écoles de commerce après le bac et Licence Informatique. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Institut polytechnique de Grenoble, spécialité Informatique (bac + 5), Licence pro Métiers de l'informatique : conception, développement et tests de logiciels (bac + 3 ou 4) et Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’université de Tours, spécialité informatique industrielle (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme chef de projet informatique ?
Repères d'études de rémunération publiées : Technicien (0 à 3 ans) : de 25 000 à 45 000 € brut par an ; Expert (7 à 12 ans) : de 42 000 à 85 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2915 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Chefs de projet et directeurs de service informatique » gagnent plus de 3 600 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques » gagnaient 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 772 €.
Le métier de chef de projet informatique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 2 330 recrutements de « Chefs de projet et directeurs de service informatique », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 141 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1803. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chef de projet informatique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030 : en hausse (+26 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chef de projet informatique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 31 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.