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Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Coiffeur / coiffeuse

Le coiffeur ou la coiffeuse coupe, colore et coiffe les cheveux des clients, et les conseille sur le style et les soins.

En bref

Niveau d'études
CAP ou équivalent
Salaire du débutant
de 23 000 à 30 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 33 000 à 50 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 7 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu accueilles les clients, tu écoutes leur envie, tu proposes une coupe, une couleur ou un soin et tu réalises la prestation avec précision. Tu es debout toute la journée, en contact permanent avec du public. Tu te formes aux nouvelles tendances. Il faut du sens artistique, de l'écoute, de l'habileté manuelle, de la patience et une bonne présentation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Répondre aux souhaits des clients

Après avoir accueilli ses clients, le coiffeur ou la coiffeuse établit un diagnostic de leur cuir chevelu et de leurs cheveux afin de proposer une coupe et des soins appropriés. Il ou elle prend le temps de discuter avec eux pour cerner leurs envies et les conseiller en fonction de la morphologie de leur visage et de leur style. La propreté du salon et du matériel utilisé est aussi de son ressort.

Pratiquer son art

Coupe, brushing, coloration... Le coiffeur ou la coiffeuse maîtrise différentes techniques. Il ou elle se voit parfois confier des interventions particulières : confection de chignons, pose de postiches ou d'extensions... La clientèle masculine peut aussi demander des soins spécifiques : rasage, taille de la barbe ou de la moustache.

Vendre et former

Le coiffeur ou la coiffeuse arrondit son chiffre d'affaires en vendant des produits capillaires (shampooings, baumes, laques...) dont il ou elle sait vanter les vertus. En tant que propriétaire de son salon, il ou elle s'occupe de toutes les questions relatives à la gestion et à la comptabilité.

Conditions de travail

Différents lieux d'exercice

Le coiffeur ou la coiffeuse peut exercer son activité dans des contextes très divers : salons de coiffure de type familial ou franchisés, entreprises de soins capillaires, centres de remise en forme, hôpitaux, studios de cinéma ou défilés de mode. Il ou elle peut aussi se déplacer au domicile de particuliers (stars du show business ou, le plus souvent, personnes âgées).

Effectifs à géométrie variable

Dans un salon, le coiffeur ou la coiffeuse travaille avec son patron / patronne et bénéficie très souvent de l'aide d'un/e apprenti/e. Les établissements d'une certaine importance peuvent comporter des postes spécialisés : coloriste-permanentiste, styliste-visagiste...

Longues journées

Les horaires de travail sont irréguliers, avec des périodes de pointe le week-end et les veilles de fête. Les pauses repas dépendent de l'affluence, et rares sont les journées qui finissent avant 19 heures. Par ailleurs, les produits utilisés peuvent entraîner des allergies chez les personnes sensibles et rendre problématique l'exercice de cette profession.

Statuts
artisan, salarié
Secteurs
Services à la personne

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
    • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
    • Réaliser des prestations de coiffure
    • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
    • Former les nouveaux employés aux standards du salon
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
    • Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
    • Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
    • Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
  • Gérer les stocks
    • Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
  • Gérer un planning
    • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer une caisse
    • Gérer les paiements et les transactions financières du salon

Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service
Ce qu'en dit l'Onisep

À l'écoute et le goût sûr

Le coiffeur ou la coiffeuse met ses compétences au service de ses clients. Il ou elle les écoute, les conseille et leur propose des prestations adaptées à la nature de leurs cheveux et à leur personnalité. Outre sa maîtrise des techniques, il ou elle mise sur son sens de l'esthétique et sur sa dextérité pour réaliser de belles coupes et mettre en valeur les visages.

Fibre commerciale

Métier d'art et de mode, la coiffure exige un talent créatif, mais aussi un sens commercial affirmé et d'excellentes qualités relationnelles. Aimable et disponible, le coiffeur ou la coiffeuse instaure avec ses clients une relation de confiance, propre à le fidéliser.

Résistance à toute épreuve

En véritable professionnel/le de la mode, le coiffeur ou la coiffeuse se tient au courant des dernières tendances et n'hésite pas à innover. Il ou elle soigne sa présentation et sa forme : capable de rester de longues heures debout, il faut être capable résister à une fatigue aussi bien physique que nerveuse.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : coiffeur / coiffeuse.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1202.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir coiffeur ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Métiers de la coiffure. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Coiffure coupe couleur (niveau CAP), CAP Métiers de la coiffure (niveau CAP) et BP Coiffure (niveau bac).

Combien gagne-t-on comme coiffeur ?

Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois, s'y ajoutent éventuellement des primes et des pourboires. La moitié des salariés à temps complet des « Coiffeurs, esthéticiens » gagnent plus de 1 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » gagnaient 1 922 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 900 €.

Le métier de coiffeur recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 14 710 recrutements de « Coiffeurs, esthéticiens », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 973 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1202. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de coiffeur a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de coiffeur est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains équivalents n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.