Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication
Développeur informatique / développeuse informatique
Le développeur informatique ou la développeuse informatique écrit des programmes, teste leur fonctionnement et les améliore, pour créer des logiciels, des applications ou des sites.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- 34 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 55 000 à 120 000 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 8 types, 849 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu lis les besoins, tu écris du code, tu le testes, tu corriges les erreurs et tu travailles avec les chefs de projet et les autres développeurs. Tu dois rester curieux, car les outils évoluent vite. Tu travailles sur ordinateur, souvent en équipe. Il faut de la logique, de la patience, de la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Créer ou optimiser
Le développeur ou la développeuse assure la réalisation technique et le développement informatique d'applications mobiles, de sites web, de jeux vidéo ou de logiciels. Cela peut aller de la création de toutes pièces à l'optimisation de produits déjà existants.
Coder
Pour cela, ce ou cette spécialiste des langages de programmation doit respecter un cahier des charges précis, élaboré par ses soins lorsqu'il ou elle travaille à son compte, ou fourni par le chef ou la cheffe de projet. Ce document détaille l'ensemble des fonctionnalités de la future application web ou mobile, ainsi que les règles graphiques à respecter. Le développeur ou la développeuse traduit ce cahier des charges en lignes de code informatique.
Anticiper et tester
Le développeur ou la développeuse doit anticiper les évolutions futures des applications, logiciels et sites web et les problèmes de fonctionnement en effectuant de nombreux tests. Il ou elle doit prendre en compte les spécificités d'affichage des différents types de terminaux (smartphones, tablettes, ordinateurs) et la diversité des systèmes d'exploitation (Android, iOS...), tout comme les contraintes imposées par le client pour lequel le projet est réalisé.
Conditions de travail
Travail d'équipe
Dans le cadre de chaque projet, le développeur ou la développeuse travaille en étroite collaboration avec de nombreux intervenants : spécialistes du design graphique, de la navigation (UX designers), producteurs de contenu, spécialistes de la sécurisation des données... Un projet de développement s'étale sur plusieurs mois.
Rapide et flexible
Le développeur ou la développeuse doit être capable de travailler rapidement, parfois dans l'urgence, afin de respecter des délais souvent serrés. Rigueur et persévérance sont essentiels. Savoir se remettre en question et partir dans une nouvelle direction pour résoudre un problème technique fait partie de son quotidien.
De plus en plus d'analyse
Dans l'informatique, tout évolue très vite. Les nouveaux outils de développement facilitent l'écriture des programmes et font évoluer l'activité du développeur vers plus d'analyse et moins de programmation, notamment pour trouver l'origine de bugs. Il ou elle doit alors vérifier chaque ligne de code pour repérer l'erreur. Confronté à des évolutions permanentes, les développeurs doivent mener une veille régulière pour se former aux nouveaux langages de programmation. Rester à la pointe des innovations technologiques est indispensable à tout professionnel en poste.
- Statuts
- indépendant, salarié
- Secteurs
- Informatique et réseaux
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logiciel
- Développer une application en lien avec une base de données
- Réaliser des études et développements informatiques
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Déployer le code de façon conteneurisée
- Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Organiser le partage et la capitalisation de l'information
- Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
- Promouvoir la collaboration entre les développeurs et les opérateurs pour une meilleure intégration
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Surveiller les tendances du marché digital
Administrer un système d'informations
- Piloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatique
Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Concevoir une application web
Intégrer des produits Data dans les processus métiers
- Intégrer des outils IA/Data Science
Gérer une base de données numériques
- Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)
Dans le ROME, ce métier compte 12 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Ce qu'en dit l'Onisep
Esprit logique et critique
Plus que des compétences en mathématiques, le codage informatique s'appuie sur un esprit logique. Dans un domaine où les évolutions techniques sont permanentes, se tenir à jour en matière de méthodes, de sécurité, de langages de programmation et d'outils de développement est indispensable. On attend également des développeurs qu'ils sachent avoir un regard critique sur des parties de code générées automatiquement grâce à l'intelligence artificielle.
Sens du dialogue
Disponible et à l'écoute, le développeur ou la développeuse doit réussir à traduire en termes techniques des besoins exprimés par des clients ou des chefs de projets. Il ou elle doit également savoir faire preuve de pédagogie pour expliquer ce qui est réalisable ou non aux non-spécialistes.
Rigueur et créativité
Le métier s'appuie aussi sur des qualités d'imagination pour trouver des solutions aux problèmes techniques qui peuvent survenir ou pour s'adapter au mieux aux souhaits des clients. Il ou elle suit de près les évolutions technologiques du secteur mais aussi les dernières tendances en matière d'usages numériques. Être force de proposition est indispensable au quotidien. Il faut aussi savoir travailler sous pression pour tenir les délais impartis.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Analyser, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Numérique.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1805.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 2.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Informatique / Mathématiques) a un taux d'accès médian de 98 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
BTS Services informatiques aux organisations
Y mène directement · 172 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 53 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille5 formations · 26 %
- Amiens5 formations · 52 %
- Besançon2 formations · 58 %
- Bordeaux5 formations · 46 %
- Clermont-Ferrand5 formations · 73 %
- Corse1 formation · 51 %
- Créteil12 formations · 20 %
- Dijon6 formations · 74 %
- Grenoble8 formations · 49 %
- Guadeloupe2 formations · 63 %
- Guyane1 formation · 29 %
- La Réunion3 formations · 56 %
- Lille12 formations · 65 %
- Limoges4 formations · 78 %
- Lyon11 formations · 39 %
- Martinique2 formations · 71 %
- Mayotte1 formation · 15 %
- Montpellier7 formations · 61 %
- Nancy-Metz3 formations · 42 %
- Nantes12 formations · 67 %
- Nice3 formations · 33 %
- Normandie8 formations · 69 %
- Orléans-Tours7 formations · 60 %
- Paris6 formations · 25 %
- Poitiers8 formations · 86 %
- Polynésie française2 formations · 71 %
- Reims3 formations · 66 %
- Rennes9 formations · 87 %
- Strasbourg2 formations · 33 %
- Toulouse6 formations · 51 %
- Versailles11 formations · 14 %
Licence Informatique
Y mène directement · 69 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille7 formations · 44 %
- Amiens1 formation · 77 %
- Besançon1 formation · 62 %
- Bordeaux2 formations · 55 %
- Créteil5 formations · 15 %
- Dijon1 formation · 48 %
- Grenoble5 formations · 59 %
- Guadeloupe2 formations · 100 %
- Guyane1 formation · 74 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille4 formations · 86 %
- Limoges1 formation · 98 %
- Lyon4 formations · 37 %
- Martinique2 formations · 100 %
- Montpellier2 formations · 37 %
- Nancy-Metz5 formations · 57 %
- Nantes3 formations · 57 %
- Nice3 formations · 54 %
- Normandie4 formations · 84 %
- Orléans-Tours3 formations · 39 %
- Paris1 formation · 18 %
- Poitiers2 formations · 99 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims1 formation · 59 %
- Rennes2 formations · 59 %
- Strasbourg1 formation · 75 %
- Toulouse3 formations · 55 %
- Versailles1 formation · 14 %
BUT Informatique
Y mène directement · 49 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 40 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille2 formations · 34 %
- Amiens1 formation · 61 %
- Besançon1 formation · 59 %
- Bordeaux2 formations · 39 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 46 %
- Créteil5 formations · 14 %
- Dijon2 formations · 48 %
- Grenoble3 formations · 41 %
- Lille4 formations · 52 %
- Limoges1 formation · 60 %
- Lyon2 formations · 25 %
- Martinique1 formation · 44 %
- Montpellier2 formations · 35 %
- Nancy-Metz3 formations · 57 %
- Nantes2 formations · 35 %
- Nice1 formation · 33 %
- Normandie2 formations · 47 %
- Orléans-Tours1 formation · 40 %
- Paris1 formation · 10 %
- Poitiers1 formation · 48 %
- Reims1 formation · 46 %
- Rennes2 formations · 54 %
- Strasbourg1 formation · 34 %
- Toulouse4 formations · 45 %
- Versailles2 formations · 24 %
BUT Réseaux et télécommunications
Y mène directement · 30 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 56 %
Par académie (23)
- Aix-Marseille1 formation · 26 %
- Besançon1 formation · 71 %
- Bordeaux1 formation · 79 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 63 %
- Créteil2 formations · 17 %
- Dijon1 formation · 73 %
- Grenoble4 formations · 52 %
- Guyane1 formation · 29 %
- La Réunion1 formation · 33 %
- Lille1 formation · 64 %
- Lyon1 formation · 76 %
- Montpellier1 formation · 58 %
- Nancy-Metz1 formation · 66 %
- Nantes1 formation · 38 %
- Nice1 formation · 51 %
- Normandie2 formations · 60 %
- Orléans-Tours1 formation · 66 %
- Poitiers2 formations · 66 %
- Reims1 formation · 64 %
- Rennes2 formations · 45 %
- Strasbourg1 formation · 52 %
- Toulouse1 formation · 46 %
- Versailles1 formation · 18 %
BUT Science des données
Y mène directement · 15 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 68 %
Par académie (15)
- Aix-Marseille1 formation · 47 %
- Besançon1 formation · 88 %
- Bordeaux1 formation · 72 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 73 %
- Créteil1 formation · 16 %
- Grenoble1 formation · 53 %
- Lille1 formation · 40 %
- Lyon1 formation · 11 %
- Montpellier1 formation · 76 %
- Nancy-Metz1 formation · 68 %
- Nice1 formation · 43 %
- Normandie1 formation · 71 %
- Paris1 formation · 14 %
- Poitiers1 formation · 70 %
- Rennes1 formation · 72 %
Licence Informatique / Mathématiques
Y mène directement · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 98 %
Par académie (1)
- Rennes2 formations · 98 %
Licence Informatique, Mathématiques et Application (IMA)
Y mène directement · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 83 %
Par académie (1)
- Grenoble2 formations · 83 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Développeur web et web mobilebac + 2
- Titre professionnel Concepteur développeur d'applicationsbac + 3 ou 4
- Licence pro Métiers de l'intelligence artificielle : outils et méthodesbac + 3 ou 4
- Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité informatiquebac + 5
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'électronique, informatique, télécommunications, mathématique et mécanique de Bordeaux de l'institut polytechnique de Bordeaux, spécialité informatiquebac + 5
- DEUST Informatique d’organisation et systèmes d’informationbac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Programme de petits projets, participe à des clubs ou des concours d'informatique. Cherche un stage dans une entreprise de services numériques, un éditeur de logiciels ou un service informatique. Les BUT, BTS et écoles d'ingénieurs prévoient des stages.
Les études selon l'Onisep
Pour devenir développeur informatique, les diplômes vont du bac + 2 (pour les techniciens) au bac + 5 (pour les ingénieurs). Les jeunes diplômés sont appréciés et les formations en alternance sont un bon moyen de mettre un pied dans l'entreprise.
Niveau bac + 2
BTS services informatiques aux organisations (option SLAM),
Niveau bac + 3
Licence professionnelle en développement d'applications ou développement internet et intranet...
BUT informatique
Niveau bac + 5
Master mention informatique axé sur le développement d'applications
Diplôme d'ingénieur en informatique avec une filière en programmation
Diplôme d'école spécialisée en informatique avec une filière en programmation
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Développeur junior0 à 2 ans
Aussi appelé : Ingénieur logiciel junior
CourantPour entrer : formation : Licence Informatique / Mathématiques (taux d'accès médian de 98 % sur Parcoursup)
Développeur confirmé2 à 5 ans
Aussi appelé : Ingénieur logiciel
CourantPour y passer : avec l'expérience
de 42 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 62 000 €) · environ 2 650 à 5 680 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Ingénieur d'études et développement (C#-.Net, Java, Php, JS, etc.) » (Technology, Applicatifs et Produits) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Développeur senior5 à 8 ans
Aussi appelé : Ingénieur logiciel senior
CourantPour y passer : avec l'expérience
Lead développeur8 à 12 ans
Aussi appelé : Tech lead, Staff engineer
SélectifPour y passer : prise d'une équipe ou d'un rôle de référent
de 55 000 à 120 000 € brut par an (moyenne 79 500 €) · environ 3 470 à 7 580 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Tech Lead-Responsable équipe développement » (Technology, Applicatifs et Produits) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Architecte logicielPlus de 12 ans
Aussi appelé : Principal engineer, Directeur technique, CTO
SélectifPour y passer : rôle d'expert, peu de postes par entreprise
de 60 000 à 100 000 € brut par an (moyenne 77 500 €) · environ 3 790 à 6 310 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Architecte logiciel » (Technology, Applicatifs et Produits) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
34 000 € brut par an · environ 2 150 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2830 euros brut par mois, pour un technicien supérieur, 2920 pour un ingénieur débutant
Salariés de moins de 35 ans
32 800 € brut par an · environ 2 070 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens d'étude et de développement en informatique
Salariés de 35 ans et plus
40 500 € brut par an · environ 2 560 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens d'étude et de développement en informatique
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Ingénieur télécoms et réseaux, Chef de projet multimédia, Architecte web, Gestionnaire de parc informatique.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Ingénieur d'études et développement (C#-.Net, Java, Php, JS, etc.) · Technology · Applicatifs et Produits (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Tech Lead-Responsable équipe développement · Technology · Applicatifs et Produits (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Architecte logiciel · Technology · Applicatifs et Produits (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2830 euros brut par mois, pour un technicien supérieur, 2920 pour un ingénieur débutant.
- La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'étude et de développement en informatique » gagnent plus de 2 300 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés et opérateurs en informatique », « Techniciens d'étude et de développement en informatique », « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques ») gagnaient de 2 487 € à 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 329 € à 3 772 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens de l’informatique » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+4 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (20 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 9 500 recrutements de « Techniciens d'étude et de développement en informatique », dont 44 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 350 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1805.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Surtout dans les ESN
Les ESN (entreprises de services du numérique) concentrent la majorité des postes. De taille moyenne, ces sociétés regroupent les agences web ou digitales, les éditeurs de jeux vidéo et de logiciels, ainsi que les sociétés de conseil. Des postes existent aussi au sein des services web des entreprises. Il est aussi possible d'exercer à son compte.
Une demande forte
Avec l'essor des usages numériques, la demande en développeurs informatiques est très forte. Attention, cependant, la polyvalence est la clé de la durée, surtout avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, capable de générer automatiquement des morceaux de code. En plus des langages informatiques classiques, il est préférable de connaître également les technologies pour applications mobiles (IOS et Android). Sans compter la maîtrise de l'anglais, au moins technique.
Évolutions possibles
Avec quelques années d'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes d'encadrement d'équipe ou de direction de projet. Il est aussi possible de se spécialiser vers l'administration de systèmes, réseaux ou de bases de données... Autres possibilités : devenir consultant ou consultante logiciel ou technique au sein d'un cabinet de conseil.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence
- Développeur / Développeuse - jeux vidéo
- Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique
- Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
- Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
- Développeur / Développeuse web
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- OrangeTélécommunications filaires · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Capgemini Technology ServicesConseil en systèmes et logiciels informatiques · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Sopra Steria GroupConseil en systèmes et logiciels informatiques · Annecy · 10 000 salariés ou plus
- Cgi FranceConseil en systèmes et logiciels informatiques · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Bouygues TélécomTélécommunications sans fil · Meudon · 5 000 à 9 999 salariés
- Société Française du Radiotelephone - S.F.RTélécommunications sans fil · Paris 15 · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Systèmes d'information et de télécommunication » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
analyste-programmeur/euse · codeur/euse · développeur/euse logiciel · ingénieur/euse en études et développement informatiques
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir développeur informatique ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, BTS Services informatiques aux organisations et Licence Informatique. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Développeur web et web mobile (bac + 2), Titre professionnel Concepteur développeur d'applications (bac + 3 ou 4) et Licence pro Métiers de l'intelligence artificielle : outils et méthodes (bac + 3 ou 4). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Informatique / Mathématiques) a un taux d'accès médian de 98 %.
Combien gagne-t-on comme développeur informatique ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2830 euros brut par mois, pour un technicien supérieur, 2920 pour un ingénieur débutant. La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'étude et de développement en informatique » gagnent plus de 2 300 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés et opérateurs en informatique », « Techniciens d'étude et de développement en informatique », « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques ») gagnaient de 2 487 € à 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 329 € à 3 772 €.
Le métier de développeur informatique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 9 500 recrutements de « Techniciens d'étude et de développement en informatique », dont 44 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 350 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1805. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de développeur informatique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens de l’informatique » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+4 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (20 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de développeur informatique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.