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Banque, Assurance, Immobilier · Banque

Directeur / Directrice d'organisme de crédit

Le directeur d'organisme de crédit ou la directrice d'organisme de crédit dirige une société qui accorde des prêts, en pilotant la stratégie, la gestion des risques et les équipes.

En bref

Salaire du débutant
de 32 000 à 44 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 44 000 à 60 000 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 133 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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En quelques mots

Tu fixes les règles d'octroi des crédits, tu suis le risque d'impayés, tu diriges les équipes commerciales et de gestion et tu rends des comptes à la direction et aux autorités. Tu travailles en bureau, avec beaucoup de chiffres et de règles. Il faut de la rigueur, de l'esprit d'analyse, du leadership, de l'honnêteté et du sens des responsabilités.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1213, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Monter et décisionner un dossier de financement
    • Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
    • Contrôler le traitement des demandes de crédit
    • Rendre une décision sur une demande de crédit
  • Réaliser une analyse comptable et financière
    • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • Analyser et gérer les risques financiers
    • Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
    • Conseiller sur une demande de crédit
  • Définir la tarification des produits ou des services
    • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
    • Maîtriser le calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Maths et raisonnement.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1213.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur d'organisme de crédit ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Economie et gestion, Licence Economie et Licence Economie et Gestion / Gestion. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Ingénieur diplômé de l'École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique (bac + 5), Licence Economie (bac + 3 ou 4) et Licence Economie et gestion (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme directeur d'organisme de crédit ?

Repères d'études de rémunération publiées : Conseiller clientèle (0 à 4 ans) : de 32 000 à 44 000 € brut par an ; Directeur d'agence (8 à 15 ans) : de 44 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Experts de la banque » gagnent plus de 3 259 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens de la banque », « Cadres de la banque ») gagnaient de 3 646 € à 5 603 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 3 261 € à 4 718 €.

Le métier de directeur d'organisme de crédit recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 830 recrutements de « Experts de la banque », dont 9 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1213. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur d'organisme de crédit a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur d'organisme de crédit est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer beaucoup de tâches de ce métier (exposé, niveau 4 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 18 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.