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Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Gestion et direction

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique

Le directeur de structure d'hébergement touristique ou la directrice de structure d'hébergement touristique dirige un lieu qui accueille des vacanciers, comme un hôtel, une résidence ou un village de vacances.

En bref

Salaire médian après 35 ans
45 300 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
3 types, 161 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu diriges l'équipe, tu suis les réservations et les résultats, tu veilles à la qualité de l'accueil, de l'entretien et de la restauration et tu gères le budget. Tu travailles souvent en saison, le week-end et les jours fériés. Il faut de l'organisation, du leadership, du sens du client, des langues et de la réactivité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1408, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
    • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
    • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
    • Contrôler la qualité des services fournis aux clients
  • Réduire les coûts, les consommations, les rejets
    • Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Définir la tarification des produits ou des services
    • Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel, Maths et raisonnement.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1408.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur de structure d'hébergement touristique ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, BUT Gestion administrative et commerciale des organisations et Licence Tourisme. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Tourisme vert, accueil et animation en milieu rural (niveau bac), BP Responsable d'entreprise hippique (niveau bac) et Titre professionnel Responsable de services en établissement touristique (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme directeur de structure d'hébergement touristique ?

La moitié des salariés à temps complet des « Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres de l'hôtellerie et de la restauration » gagnaient 3 670 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 408 €.

Le métier de directeur de structure d'hébergement touristique recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 4 710 recrutements de « Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration », dont 25 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1408. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur de structure d'hébergement touristique a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (37 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur de structure d'hébergement touristique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 12 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.