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Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Directeur / Directrice pédagogique

Le ou la directrice pédagogique organise les formations d'un organisme, choisit les intervenants et veille à la qualité de l'enseignement.

En bref

Salaire médian après 35 ans
60 300 € brut par an
Recrutement
Assez facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu travailles avec les formateurs, les responsables de filières, les étudiants ou les stagiaires et les entreprises partenaires. Tu construis les programmes, tu suis les résultats, tu évalues la qualité et tu coordonnes l'équipe. Il faut de l'esprit d'équipe, du leadership et de l'organisation. Tu passes du bureau à la salle de cours, avec beaucoup de réunions.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K2148, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
    • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
    • Concevoir un processus d'évaluation des formations
    • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Organiser et piloter un programme de formation
    • Définir des ressources pédagogiques
    • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Superviser des responsables de projets ou d'activités
    • Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Evaluer l'impact des formations sur la performance
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
    • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • Utiliser des logiciels spécifiques
    • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Dans le ROME, ce métier compte 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K2148.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur pédagogique ?

Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Gestion et accompagnement de projets pédagogiques (bac + 3 ou 4), Sciences et techniques de l'agronomie pour la formation (bac + 3 ou 4) et Licence pro Métiers du conseil et de la formation des adultes (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme directeur pédagogique ?

La moitié des salariés à temps complet des « Cadres des ressources humaines et du recrutement » gagnent plus de 3 093 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres des ressources humaines et du recrutement » gagnaient 4 573 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 734 €.

Le métier de directeur pédagogique recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 390 recrutements de « Cadres des ressources humaines et du recrutement », dont 30 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 33 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2148. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur pédagogique a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (31 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur pédagogique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 18 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.