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Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire

Le ou la directrice technique de l'administration pénitentiaire pilote les travaux, les équipements et la maintenance des bâtiments pénitentiaires.

En bref

Salaire du débutant
de 27 000 à 40 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 35 000 à 60 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
3 types, 194 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu diriges des équipes techniques : bâtiment, sécurité, énergie. Tu organises les chantiers, tu appliques les règles de sécurité et de droit, tu suis les entreprises et tu prépares les budgets. Il faut de l'esprit d'équipe, du leadership et de la rigueur. Tu es à la fois au bureau et sur le terrain, dans des lieux à haute sécurité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1227, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
    • Contrôler l'état d'avancement des travaux
    • Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
    • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
    • Planifier des travaux de rénovation
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • Appliquer le cadre juridique des marchés publics
    • Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
    • Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • Coordonner les projets de construction ou de rénovation
    • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    • Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • Assurer la liaison avec des institutions partenaires
    • Etablir des partenariats avec des organisations non gouvernementales pour des projets de réinsertion
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
    • Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
  • Enseigner, développer des compétences
    • Assurer la formation technique des équipes
  • Définir des besoins en développement des compétences
    • Evaluer les besoins en formation du personnel
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Écrit, Technique et manuel, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1227.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur technique de l'administration pénitentiaire ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, BUT Carrières sociales et Diplôme d'État Educateur Technique Spécialisé. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Encadrant technique d'insertion (niveau bac), Educateur technique spécialisé (bac + 3 ou 4) et Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives : éducation et motricité (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme directeur technique de l'administration pénitentiaire ?

Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.

Le métier de directeur technique de l'administration pénitentiaire recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME K1227. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur technique de l'administration pénitentiaire a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur technique de l'administration pénitentiaire est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.