Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire
Le ou la directrice technique de l'administration pénitentiaire pilote les travaux, les équipements et la maintenance des bâtiments pénitentiaires.
En bref
- Salaire du débutant
- de 27 000 à 40 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 35 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 3 types, 194 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu diriges des équipes techniques : bâtiment, sécurité, énergie. Tu organises les chantiers, tu appliques les règles de sécurité et de droit, tu suis les entreprises et tu prépares les budgets. Il faut de l'esprit d'équipe, du leadership et de la rigueur. Tu es à la fois au bureau et sur le terrain, dans des lieux à haute sécurité.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1227, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Planifier des travaux de rénovation
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Appliquer le cadre juridique des marchés publics
- Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Assurer la liaison avec des institutions partenaires
- Etablir des partenariats avec des organisations non gouvernementales pour des projets de réinsertion
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
Enseigner, développer des compétences
- Assurer la formation technique des équipes
Définir des besoins en développement des compétences
- Evaluer les besoins en formation du personnel
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Écrit, Technique et manuel, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1227.
Les formations Parcoursup pour y aller
Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives
Diplôme enregistré pour ce métier · 132 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille7 formations · 39 %
- Amiens5 formations · 51 %
- Besançon2 formations · 40 %
- Bordeaux3 formations · 14 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 38 %
- Corse2 formations · 44 %
- Créteil8 formations · 25 %
- Dijon4 formations · 30 %
- Grenoble7 formations · 31 %
- Guadeloupe2 formations · 75 %
- Guyane1 formation · 49 %
- La Réunion2 formations · 84 %
- Lille14 formations · 49 %
- Limoges3 formations · 24 %
- Lyon4 formations · 21 %
- Montpellier6 formations · 16 %
- Nancy-Metz5 formations · 47 %
- Nantes9 formations · 45 %
- Nice4 formations · 34 %
- Normandie4 formations · 34 %
- Orléans-Tours4 formations · 43 %
- Paris3 formations · 18 %
- Poitiers3 formations · 22 %
- Polynésie française1 formation · 46 %
- Reims1 formation · 64 %
- Rennes9 formations · 40 %
- Strasbourg3 formations · 53 %
- Toulouse6 formations · 18 %
- Versailles7 formations · 25 %
BUT Carrières sociales
Diplôme enregistré pour ce métier · 45 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 39 %
Par académie (18)
- Aix-Marseille1 formation · 70 %
- Besançon3 formations · 79 %
- Bordeaux4 formations · 41 %
- Créteil5 formations · 27 %
- Grenoble4 formations · 26 %
- Guadeloupe2 formations · 46 %
- Guyane1 formation · 30 %
- La Réunion2 formations · 13 %
- Lille3 formations · 50 %
- Limoges1 formation · 71 %
- Nantes2 formations · 39 %
- Nice2 formations · 25 %
- Normandie5 formations · 54 %
- Orléans-Tours2 formations · 56 %
- Paris2 formations · 25 %
- Reims2 formations · 82 %
- Rennes1 formation · 37 %
- Toulouse3 formations · 41 %
Diplôme d'État Educateur Technique Spécialisé
Diplôme enregistré pour ce métier · 17 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %
Par académie (15)
- Aix-Marseille1 formation · 42 %
- Amiens1 formation · 50 %
- Besançon1 formation · 86 %
- Bordeaux1 formation · 91 %
- Dijon1 formation · 77 %
- Lyon1 formation · 40 %
- Montpellier1 formation · 56 %
- Nancy-Metz1 formation · 80 %
- Normandie2 formations · 67 %
- Orléans-Tours2 formations · 56 %
- Paris1 formation · 0 %
- Poitiers1 formation · 80 %
- Reims1 formation · 80 %
- Rennes1 formation · 59 %
- Toulouse1 formation · 21 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Encadrant technique d'insertionniveau bac
- Educateur technique spécialisébac + 3 ou 4
- Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives : éducation et motricitébac + 3 ou 4
- BUT Carrières sociales : Éducation spécialiséebac + 3 ou 4
- Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économiqueniveau bac
- Moniteur d'atelier en milieu de travail protégéniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Renseigne-toi sur les journées de découverte de l'administration pénitentiaire. Un stage dans un service technique de mairie, un chantier ou une entreprise du bâtiment t'aide à voir comment se conduisent des travaux.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Intervenant0 à 5 ans
Aussi appelé : Éducateur, Animateur
de 27 000 à 40 000 € brut par an (moyenne 32 500 €) · environ 1 700 à 2 530 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Educateur spécialisé » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Intervenant confirmé5 à 10 ans
Aussi appelé : Référent, Coordinateur
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de service10 à 15 ans
Aussi appelé : Directeur adjoint
SélectifPour y passer : diplôme d'encadrement (CAFERUIS) et promotion
de 35 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 45 500 €) · environ 2 210 à 3 790 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de service » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur d'établissementPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur de structure
Très sélectifPour y passer : diplôme de direction (CAFDES) et nomination
de 40 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 50 500 €) · environ 2 530 à 4 100 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'établissement social » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
29 200 € brut par an · environ 1 840 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Educateurs spécialisés
Salariés de 35 ans et plus
36 100 € brut par an · environ 2 280 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Educateurs spécialisés
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Educateur spécialisé · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de service · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'établissement social · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME K1227.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K1203), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Chef d'exploitation des remontées mécaniques / cheffe d'exploitation des remontées mécaniques
- Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier
- Responsable de maintenance et d'exploitation
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- EmeisHébergement médicalisé pour personnes âgées · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Colisee FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Bordeaux · 5 000 à 9 999 salariés
- Medica FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- MedotelsHébergement médicalisé pour personnes âgées · Devecey · 2 000 à 4 999 salariés
- KinougardeAccueil de jeunes enfants · Paris · 10 000 salariés ou plus
- VitallianceAide à domicile · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Chef / Cheffe des travaux pénitentiaires
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur technique de l'administration pénitentiaire ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, BUT Carrières sociales et Diplôme d'État Educateur Technique Spécialisé. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Encadrant technique d'insertion (niveau bac), Educateur technique spécialisé (bac + 3 ou 4) et Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives : éducation et motricité (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme directeur technique de l'administration pénitentiaire ?
Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.
Le métier de directeur technique de l'administration pénitentiaire recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME K1227. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de directeur technique de l'administration pénitentiaire a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur technique de l'administration pénitentiaire est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.