Gardien de police municipale / gardienne de police municipale

En quelques mots

Tu travailles pour une mairie, souvent en équipe. Tu patrouilles, tu surveilles les écoles, les marchés et les événements, tu fais respecter les arrêtés du maire et tu rédiges des rapports. Il faut de l'écoute, du sang-froid, de la rigueur et le sens du contact. Tu es souvent à l'extérieur, parfois le soir et le week-end. L'accès se fait par concours.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Conditions de travail

Statuts

fonctionnaire

Secteurs

Fonction publique, Sécurité

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

  • Assurer la liaison avec les services de police et de justice
  • Constater les infractions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares
  • Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
  • Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes
  • Gérer les opérations de capture et de mise en fourrière des animaux errants ou dangereux
  • Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • Etablir des rapports périodiques sur la sécurité
  • Rédiger des rapports d'inspection et des procès-verbaux en cas d'infraction
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

  • Appliquer les mesures de police administrative sous l’autorité du maire
  • Contrôler le respect des arrêtés municipaux et du code de la route
  • Relever une infraction
• Protéger des personnes et des biens

  • Participer aux missions de prévention routière et de sécurité scolaire
  • Prévenir les troubles à l’ordre public
  • Surveiller les espaces publics et les établissements recevant du public (ERP)
• Mener des opérations de maintien de l'ordre et de sécurité

  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • Réaliser une mission d'ordre public
• Développer et gérer des relations interpersonnelles

  • Adapter son intervention en fonction des publics (jeunes, commerçants, festivaliers, etc.)
  • Créer une relation de confiance
  • Incarner les valeurs de l'Etat et du Service Public
• Favoriser l'entente, la collaboration

  • Collaborer avec d'autres services de police
  • Maintenir une relation de confiance avec les habitants et les élus
  • Sensibiliser les citoyens aux règles de sécurité et de civisme

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Niveau d'études minimum selon l'Onisep : 3E.

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Titre professionnel Opérateur en vidéoprotection et en télésurveillanceniveau bac
• Master STAPS : sport, politiques éducatives et sociétébac + 5
• Agent de sûreté et d'interventionniveau CAP
• Adjoint polyvalent de sécuriténiveau CAP
• Opérateur en vidéoprotectionniveau bac
• Agent de sécurité publiqueniveau bac

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage d'observation auprès d'une police municipale ou d'un service de prévention de mairie. Le sport, le secourisme et le bénévolat en association te préparent. Un stage en mairie te montre les services publics d'une commune.

Les études selon l'Onisep

Le métier est accessible aux lauréats du concours de gardien-brigadier, ouvert aux titulaires du DNB (diplôme national du brevet) au minimum. Si tout CAP convient, celui d'agent de sécurité est bien adapté. Après réussite au concours, les candidats s'inscrivent sur une liste d'aptitude (qui permet aussi aux collectivités de recruter des fonctionnaires de police municipale) et se mettent à la recherche d'un poste. Ils disposent alors de 3 ans pour le trouver. Ils suivent une formation de 6 mois au CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). Un poste d'encadrement comme chef ou cheffe de service est accessible sur concours après le bac.

En résumé : Après la 3e · CAP agent de sécurité ou équivalent · Niveau bac · Bac professionnel métiers de la sécurité ou équivalent

Texte de l'Onisep (Licence ODbL).

Carrière et salaire

Sources : Fonction publique territoriale, Grille indiciaire des agents de police municipale (décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 (statut particulier) ; décret n° 94-733 du 24 août 1994 ; décrets n° 2016-596 et n° 2016-604 du 12 mai 2016), valeur du point au 01/07/2023 (2026) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec le rapport net / brut de la fonction publique (Insee Première n° 2066, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+1 % selon la projection).
• D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019).
• Le 2 octobre 2026, 114 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1707.
• L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Vie professionnelle

Intégrer le marché du travail

Des postes en augmentation

Les postes offerts varient d'une année sur l'autre mais se comptent par centaines. Avec le développement des politiques publiques de sécurité, de l'accroissement des compétences en ce domaine, l'emploi est en croissance. Il faut remplacer les départs en retraite au sein des polices municipales des grandes villes. Les collectivités de taille moyenne augmentent les effectifs pour répondre à la demande de sécurité grandissante des citoyens et les communes plus petites créent leurs polices municipales.

Formation et évolution

La progression de carrière au sein de la police municipale est structurée. Grâce à la formation et aux concours internes, elle permet de devenir brigadier ou brigadière. Au fil des ans, il est ensuite possible d'accéder au grade de brigadier-chef / brigadière-cheffe, chef / cheffe de service, et pourquoi pas directeur / directrice de police municipale. A noter que la formation continue permet de développer ses compétences tout au long de la carrière, par exemple en tir, secourisme, droit pénal, etc. La mobilité fonctionnelle permet aussi d'intégrer d'autres corps de sécurité : police nationale, gendarmerie, sécurité civile.

Texte de l'Onisep (Licence ODbL).

Métiers proches

• Chef / Cheffe de police municipale
• Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Action Logement ServicesAdministration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · Paris · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Défense, sécurité publique et secours » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Autres noms de ce métier

agent/e de police municipale · gardien/ne-brigadier/ère · policier/ère municipal/e · Policier municipal / Policière municipale · Agent / Agente de police municipale · Agent / Agente de surveillance des parcs et jardins