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Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Service

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Le gérant ou la gérante de café, bar ou brasserie dirige l'établissement, encadre l'équipe de salle et de cuisine et veille à la satisfaction des clients.

En bref

Vers 10 ans d'expérience
de 35 000 à 45 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu organises le service, tu gères les stocks, les commandes, la caisse et les plannings, tu accueilles les clients et tu résous les problèmes. Il faut de l'autonomie, de l'organisation, le sens du service et du leadership. Les horaires sont longs, en soirée et le week-end, avec un rythme soutenu.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1805, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer les stocks
    • Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer un planning
    • Définir les plannings et congés de ses équipes
    • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Saisir une commande sur informatique
  • Animer, coordonner une équipe
    • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Préparer des boissons
    • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Concevoir des recettes et menus
    • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • Aménager, agencer un espace
    • Optimiser l'agencement du bar
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
    • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1805.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir gérant de café, bar-brasserie ?

Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Métiers du bar (niveau bac), CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (niveau CAP) et Barman (niveau bac).

Combien gagne-t-on comme gérant de café, bar-brasserie ?

La moitié des salariés à temps complet des « Serveurs de cafés restaurants » gagnent plus de 1 600 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Serveurs de cafés restaurants » gagnaient 2 047 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 036 €.

Le métier de gérant de café, bar-brasserie recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 94 060 recrutements de « Serveurs de cafés restaurants », dont 42 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 65 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1805. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de gérant de café, bar-brasserie a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de gérant de café, bar-brasserie est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.