Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Personnel d'étage en hôtellerie

Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Le gouvernant général ou la gouvernante générale supervise tout le service des étages d'un grand hôtel : propreté, qualité, équipes et budget.

En bref

Vers 10 ans d'expérience
de 35 000 à 45 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu diriges plusieurs gouvernantes et des équipes nombreuses, tu contrôles la qualité, tu gères le budget, tu recrutes et tu travailles avec la direction et la réception. Il faut du leadership, de l'organisation, de la rigueur et le sens du service. Tu as de grandes responsabilités, avec des horaires chargés, y compris les week-ends.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1504, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer les stocks
    • Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • Définir des besoins en approvisionnement
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Collaborer avec des équipes internationales
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
    • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
    • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
  • Organiser le traitement des commandes
    • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
    • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1504.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir gouvernant général générale en hôtellerie ?

Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Gouvernant en hôtellerie (niveau bac), Licence pro Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration (bac + 3 ou 4) et Gouvernant en Hôtellerie (niveau bac).

Combien gagne-t-on comme gouvernant général générale en hôtellerie ?

La moitié des salariés à temps complet des « Employés de l'hôtellerie » gagnent plus de 1 608 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Maîtrise de l'hôtellerie » gagnaient 2 640 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 583 €.

Le métier de gouvernant général générale en hôtellerie recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 49 460 recrutements de « Employés de l'hôtellerie », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1504. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de gouvernant général générale en hôtellerie a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de gouvernant général générale en hôtellerie est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.