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Santé · Praticiens médicaux

Médecin urgentiste

Le ou la médecin urgentiste prend en charge les patients dont la santé nécessite une intervention immédiate, à l'hôpital ou sur le terrain.

En bref

Niveau d'études
bac + 9 et plus
Salaire du débutant
54 800 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
93 800 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 287 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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En quelques mots

Tu accueilles des patients dans un service d'urgences ou tu interviens en équipe mobile. Tu évalues vite la gravité, tu poses un diagnostic, tu réalises les premiers gestes de soin et tu décides de la suite. Tu travailles en équipe avec des infirmiers, des aides-soignants et des secouristes, de jour comme de nuit. Il faut de l'écoute, de l'empathie, de la rigueur et de la réactivité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Gérer l'urgence

Le ou la médecin urgentiste gère des situations médicales d'urgence. Il ou elle examine le patient ou la patiente, évalue la gravité de chaque cas et pose un diagnostic. Le cas échéant, il faut restaurer ou stabiliser les fonctions vitales, exercer des gestes techniques (intubation, réduction de fracture, échographie, drainage), soulager la douleur et décider des soins à apporter. L'urgentiste suit plusieurs patients ou patientes qui peuvent rester un temps en observation dans son service.

Des cas variés

Le ou la médecin urgentiste doit pouvoir gérer tous les cas : brûlure, cassure, détresse respiratoire ou psychologique. Pour cela, il ou elle interroge le patient ou la patiente et / ou sa famille, rassure et oriente vers le bon service une fois les premiers soins apportés. Il ou elle passe du temps au téléphone pour trouver un service qui pourra accueillir ses patients ou ses patientes, s'attelle au travail administratif quotidien, participe à des réunions et à des formations, etc.

Situation de crise

Certains urgentistes se rendent auprès des malades ou encore des blessés ou des blessées avec le Smur (service mobile d'urgence et de réanimation) lors d'accidents de la route, de malaises cardiaques ou d'AVC (accidents vasculaires cérébraux) à domicile, etc. Ils ou elles peuvent aussi exercer dans une zone de conflits, un pays en voie de développement, etc.

Conditions de travail

Surtout à l'hôpital

Blouse et chaussures blanches, stéthoscope autour du cou, dossier en main, l'urgentiste travaille le plus souvent aux urgences d'un hôpital public, qui concentre 77 % des structures d'urgence. Les cliniques habilitées, les ONG (organisations non gouvernementales) et les structures privées (SOS médecins ou Médecins sans frontières) l'emploient également. Spécialisé sur l'écoute, le conseil et l'assistance téléphonique, on l'appelle alors médecin régulateur ou régulatrice car il ou elle prend notamment la décision d'envoyer une équipe chez la personne qui appelle.

En équipe

L'urgentistes s'entoure de collègues et de médecins spécialistes à qui il ou elle peut demander des conseils. Il ou elle travaille aussi avec des chirurgiens ou des chirurgiennes, et gère une équipe composée d'internes, d'infirmiers ou d'infirmières et d'aides-soignants ou d'aides-soignantes. Il ou elle a également des interactions avec les ambulanciers ou les ambulancières, les cadres hospitaliers ou hospitalières et le personnel administratif de l'hôpital.

Pas de routine mais sous pression

L'urgentiste doit agir vite tout en prenant les bonnes décisions et en gérant les priorités. La rapidité et la justesse de son diagnostic sont déterminants, c'est dire la responsabilité qui repose sur ses épaules ! Les services d'urgence fonctionnent jour et nuit. Les gardes de 12 ou 24 heures y compris les week-end et jours fériés s'enchaînent, ainsi que les semaines de 40 ou 48 heures.

Statuts
salarié, contrat de volontariat, fonctionnaire
Secteurs
Santé, Social

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Assurer la liaison avec les services d'urgence
    • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
    • Gérer les urgences médicales et coordonner les interventions
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
    • Gérer les urgences médicales
    • Evaluer rapidement l'état de santé d'un patient en situation d'urgence
    • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Concevoir des protocoles de soins
    • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
    • Organiser le suivi post-traitement
  • Réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale
    • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
    • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
    • Identifier les signes cliniques d'urgence
    • Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
  • Prodiguer des soins médicaux
    • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
    • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
  • Coordonner des soins médicaux
    • Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
    • Se coordonner avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, l'urgence intra et extrahospitalière, la prise en charge de la douleur
  • Informer, accompagner un patient
    • Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi
Ce qu'en dit l'Onisep

Réactivité et sang-froid

Quand la salle d'attente déborde, l'urgentiste doit rester serein pour gérer les priorités, faire les gestes indispensables et poser les bons diagnostics. Son sens de l'observation, son écoute et ses connaissances médicales larges lui permettent de travailler efficacement et de prendre les bonnes décisions. La résistance physique et nerveuse est indispensable.

Relations humaines

L'urgentiste doit communiquer efficacement avec son équipe mais il ou elle doit aussi rassurer les patients ou les patientes et leurs familles, qui doivent se sentir pris en charge même si le service est sous tension. L'urgentiste doit cependant garder une certaine distance pour ne pas se laisser submerger par ses émotions face à certaines situations délicates.

Disponibilité et adaptation

Gardes de 24 heures et semaines à rallonge, situations de crises, services saturés, manque de lits... le ou la médecin urgentiste doit savoir travailler dans un contexte difficile, sans que cela nuise aux patients ou aux patientes. Il ou elle fait preuve d'une grande disponibilité pour respecter son serment et porter la même assistance à tous les publics.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Sciences.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1102, J1127.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir médecin urgentiste ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 9 et plus. Sur Parcoursup, on y va notamment par : PASS (parcours d'accès spécifique santé). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Docteur en médecine (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme médecin urgentiste ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 4565 euros brut par mois, pour les praticiens hospitaliers débutants. La moitié des salariés à temps complet des « Médecins » gagnent plus de 5 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Médecins » gagnaient 6 117 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 788 €.

Le métier de médecin urgentiste recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 8 820 recrutements de « Médecins », dont 79 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 3 042 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour les fiches ROME J1102, J1127. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de médecin urgentiste a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de médecin urgentiste est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.