Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

En quelques mots

Tu prépares les plannings, tu coordonnes infirmiers, aides-soignants et autres professionnels, tu veilles à la qualité des soins, tu gères le matériel et tu dialogues avec les médecins, les patients et les familles. Tu travailles à l'hôpital, en équipe, avec des responsabilités. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, des idées à proposer et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Sensibiliser un public

  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Conseiller, accompagner une personne

  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé
• Enseigner, développer des compétences

  • Assurer la formation continue du personnel médical
  • Informer et former le personnel sur les innovations en santé
• Coordonner des soins médicaux

  • Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
• Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
• Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe

  • Encourager l'innovation au sein des équipes

Dans le ROME, ce métier compte 4 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Numérique.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : bac + 5.

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Diplôme de cadre de santébac + 3 ou 4
• Sage-femmebac + 5
• Master Management des organisations de santébac + 5
• Master Droit de la santébac + 5
• Master Economie et gestion de la santébac + 5
• Master Santébac + 5

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.

Stages pour découvrir ce métier

Fais un stage d'observation dans un hôpital ou un établissement de santé. Le bénévolat auprès de malades, et un stage dans un service de soins, te font découvrir le travail de l'équipe soignante.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Infirmiers et sages-femmes » entre 2019 et 2030 : en hausse (+18 % selon la projection).
• D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 36 770 recrutements de « Infirmiers et sages-femmes », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 2 341 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1502.
• Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Métiers proches

• Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
• Chef de service socio-éducatif / cheffe de service socio-éducatif
• Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
• Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
• Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Emeis CliniquesActivités hospitalières · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
• Lna EsActivités hospitalières · Vertou · 2 000 à 4 999 salariés
• EmeisHébergement médicalisé pour personnes âgées · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
• Colisee FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Bordeaux · 5 000 à 9 999 salariés
• Medica FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
• MedotelsHébergement médicalisé pour personnes âgées · Devecey · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Soins paramédicaux » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Dans les sélections de Pxsis

• Les métiers qui ont le plus d'offres d'emploi
• Les métiers à bac + 4 et plus

Autres noms de ce métier

Cadre de santé · Cadre de santé d'unité de soins · Cadre de santé de service paramédical · Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière · Cadre de santé Sage-femme · Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste