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Santé · Soins paramédicaux

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice

Le responsable ou la responsable de secteur coordonne des équipes de soins ou d'aide à la personne et veille à la qualité de l'accompagnement des patients.

En bref

Salaire médian après 35 ans
43 500 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu encadres des soignants et des aides à domicile sur un secteur. Tu organises les plannings et les tournées, tu échanges avec les patients, leurs familles et les médecins, tu suis la qualité des soins et tu aides ton équipe à résoudre les difficultés. Ce métier demande de l'écoute et de l'empathie, des idées à proposer et l'envie d'entraîner les autres.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche J1509, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Animer un réseau, une communauté
    • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
    • Promouvoir la formation continue du personnel
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Conseiller une organisation, une structure
    • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
    • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • Coordonner des soins médicaux
    • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1509.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir responsable de secteur coordinateur de secteur coordinatrice ?

Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Diplôme de cadre de santé (bac + 3 ou 4), Sage-femme (bac + 5) et Master Management des organisations de santé (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme responsable de secteur coordinateur de secteur coordinatrice ?

La moitié des salariés à temps complet des « Infirmiers et sages-femmes » gagnent plus de 2 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Infirmiers » gagnaient 3 369 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 011 €.

Le métier de responsable de secteur coordinateur de secteur coordinatrice recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 36 770 recrutements de « Infirmiers et sages-femmes », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 148 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1509. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de responsable de secteur coordinateur de secteur coordinatrice a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Infirmiers et sages-femmes » entre 2019 et 2030 : en hausse (+18 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de responsable de secteur coordinateur de secteur coordinatrice est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.