Industrie · Cuir et textile
Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement
Le repasseur ou la repasseuse en industrie de l'habillement repasse les vêtements pendant et après leur fabrication, pour qu'ils aient la bonne forme.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 24 500 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Dans une usine de confection, tu repasses les vêtements à plusieurs étapes de la fabrication, avec un fer ou une presse, pour marquer les plis et donner la forme voulue. Tu contrôles l'aspect, tu respectes des cadences et tu travailles en équipe. Tu es souvent debout, dans la chaleur. Il faut de l'organisation et de l'autonomie.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H2420, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la qualité du repassage sur différents textiles
- Identifier des non-conformités
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Repasser du textile (vêtements, linge)
Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Vérifier la conformité des finitions et procéder aux réparations de remaillage, de reprise de couture, ..
Assurer la maintenance, gérer une structure
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Analyser la qualité d'un produit
- Utiliser des produits de traitement des textiles de manière sécurisée
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
Améliorer la qualité de service
- Analyser les retours clients pour améliorer les techniques de repassage
Optimiser la performance de l'organisation
- Organiser le flux de vêtements à repasser pour optimiser le temps
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2420.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche une visite ou un stage dans un atelier de confection ou une usine textile. Un stage en lycée professionnel des métiers de la mode te permet de découvrir les étapes de fabrication.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme repasseur ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
24 200 € brut par an · environ 1 560 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir
Salariés de 35 ans et plus
24 500 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile » gagnent plus de 1 658 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir », « Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir ») gagnaient de 2 032 € à 2 211 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 019 € à 2 141 €.
Avenir, recrutement et IA
- En 2026, les employeurs prévoient 3 260 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile », dont 50 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 12 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2420.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (H2410), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile
- Teinturier-blanchisseur / teinturière-blanchisseuse
- Modéliste
- Coupeur / coupeuse
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Hermes SellierFabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Soc des Ateliers Louis VuittonFabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Cuir et textile » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Repasseur / Repasseuse au fer en industrie de l'habillement · Repasseur / Repasseuse en cours en industrie de l'habillement · Repasseur / Repasseuse sur carrousel en industrie de l'habillement · Repasseur / Repasseuse sur mannequin en industrie de l'habillement · Repasseur final / Repasseuse finale en industrie de l'habillement · Repasseur-presseur / Repasseuse-presseuse
Les 1 autres noms
Repasseur-presseur / Repasseuse-presseuse en industrie de l'habillement et de fabrications à base d'étoffes
Questions fréquentes
Combien gagne-t-on comme repasseur en industrie textile et de l'habillement ?
La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile » gagnent plus de 1 658 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir », « Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir ») gagnaient de 2 032 € à 2 211 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 019 € à 2 141 €.
Le métier de repasseur en industrie textile et de l'habillement recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 3 260 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile », dont 50 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 12 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2420. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de repasseur en industrie textile et de l'habillement est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.