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Industrie · Cuir et textile

Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement

Le repasseur ou la repasseuse en industrie de l'habillement repasse les vêtements pendant et après leur fabrication, pour qu'ils aient la bonne forme.

En bref

Salaire médian après 35 ans
24 500 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Dans une usine de confection, tu repasses les vêtements à plusieurs étapes de la fabrication, avec un fer ou une presse, pour marquer les plis et donner la forme voulue. Tu contrôles l'aspect, tu respectes des cadences et tu travailles en équipe. Tu es souvent debout, dans la chaleur. Il faut de l'organisation et de l'autonomie.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H2420, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
    • Contrôler la qualité du repassage sur différents textiles
    • Identifier des non-conformités
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
    • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
    • Vérifier la conformité des finitions et procéder aux réparations de remaillage, de reprise de couture, ..
  • Assurer la maintenance, gérer une structure
    • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Analyser la qualité d'un produit
    • Utiliser des produits de traitement des textiles de manière sécurisée
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • Améliorer la qualité de service
    • Analyser les retours clients pour améliorer les techniques de repassage
  • Optimiser la performance de l'organisation
    • Organiser le flux de vêtements à repasser pour optimiser le temps

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2420.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on comme repasseur en industrie textile et de l'habillement ?

La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile » gagnent plus de 1 658 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir », « Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir ») gagnaient de 2 032 € à 2 211 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 019 € à 2 141 €.

Le métier de repasseur en industrie textile et de l'habillement recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 3 260 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile », dont 50 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 12 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2420. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de repasseur en industrie textile et de l'habillement est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.