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Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Responsable biométrie

Le ou la responsable biométrie dirige les projets qui utilisent les empreintes ou le visage pour identifier les personnes de manière sécurisée.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Salaire du débutant
de 25 000 à 45 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 42 000 à 85 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
8 types, 159 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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En quelques mots

Tu pilotes des projets qui utilisent les empreintes, le visage ou l'iris pour vérifier l'identité d'une personne, par exemple pour un passeport ou l'accès à un bâtiment. Tu choisis les technologies, tu suis les équipes techniques, tu veilles à la sécurité et à la protection des données. Tu travailles au bureau, en équipe. Il faut de bonnes idées et du leadership.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Planifier et superviser

La biométrie désigne l'étude quantitative des êtres vivants. Elle s'applique à différents domaines comme l'agronomie, l'anthropologie, la sécurité et la médecine. Le ou la responsable biométrie travaille dans le secteur pharmaceutique : il ou elle dirige les équipes traitant les données issues des études cliniques, précliniques et épidémiologiques. Ainsi, il ou elle encadre les data manageurs ou manageuses (gestionnaires des données), soumis ou soumises au rythme d'arrivée des données provenant des ARC (attachés ou attachées de recherche clinique). Il ou elle coordonne aussi le travail des biostatisticiens ou des biostatisticiennes, interprétant les résultats parvenus. Tout cela dans le respect des délais impartis.

S'assurer de la qualité

Les essais cliniques sont une phase nécessaire avant l'autorisation de mise sur le marché d'un médicament : ils ou elles déterminent s'il est efficace et non toxique. Le ou la responsable biométrie veille à ce que l'énorme quantité de données rassemblées à la suite d'un essai soit traitée et validée avec rigueur. Les procédures opératoires standards (SOP) sont-elles appliquées correctement ? Les méthodes statistiques utilisées sont-elles les plus adéquates ? Son expérience est indispensable pour garantir un maximum de qualité à son service et de pertinence à l'étude clinique.

Conditions de travail

Un travail d'équipe et de relationnel

À la tête de l'équipe biométrie, il ou elle gère les ressources humaines de son service (recrutement, évaluation, formation) et coordonne les prestataires externes. Souvent, le protocole d'une étude impose de déléguer le data management à une entreprise prestataire, pour garantir que l'analyse statistique se fasse en aveugle. Il lui faut alors rédiger l'appel d'offres, le cahier des charges, négocier et choisir le meilleur intermédiaire. Certaines études nécessitent de travailler en équipes pluridisciplinaires et éventuellement internationales.

Le ou la responsable biométrie représente parfois son entreprise auprès des autorités de santé et intervient dans les congrès et séminaires. Il ou elle doit aussi prévoir de rencontrer les éventuels fournisseurs de matériels et les entreprises sous-traitantes.

S'adapter à différents types d'études

Une étude préclinique (ou de phase I) concerne très peu de patients ou de patientes sur une courte durée. Des études épidémiologiques peuvent, elles, s'étaler sur plusieurs années. Un bilan sur les risques d'un médicament présent sur le marché depuis longtemps et un essai sur l'efficacité d'un nouvel anticancéreux n'ont rien en commun. Ce métier touche à des problématiques toujours différentes, et nécessite une remise en cause constante.

Statuts
salarié
Secteurs
Industrie chimique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Intégrer des produits Data dans les processus métiers
    • Intégrer des outils IA/Data Science
    • Optimiser les flux de données
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
    • Mener un processus de test en cybersécurité
    • Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux
  • Enseigner, développer des compétences
    • Former aux technologies de l'information et de la communication
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
    • Evaluer les nouvelles technologies réseau
  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
    • Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
  • Développer un logiciel, un système d'informations, une application
    • Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
    • Mettre en place des solutions de virtualisation
  • Administrer un système d'informations
    • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau

Dans le ROME, ce métier compte 11 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
Ce qu'en dit l'Onisep

L'as de la statistique

Le ou la responsable biométrie maîtrise les outils statistiques et de gestion de bases de données pour optimiser l'organisation des processus et des moyens, évaluer la pertinence d'un plan d'analyse statistique et la qualité d'une base de données. Son domaine requiert une connaissance approfondie des logiciels d'analyse (Strata, StataCorp et Wolfram Research Mathematica, par exemple). Il ou elle maîtrise aussi la biométrie appliquée et sait interpréter et exploiter des informations scientifiques. Il ou elle connaît également la réglementation qui s'applique aux essais cliniques.

Un grand sens du relationnel

Ses qualités d'anticipation, d'organisation et de négociation sont les bienvenues. Il ou elle a le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe et de l'aisance à communiquer. La prise d'initiative et la bonne gestion du stress lui sont aussi indispensables, surtout lorsqu'il y a des urgences à gérer. Il ou elle sait également communiquer, lire et rédiger des documents techniques et des rapports en anglais.

Des capacités de gestionnaire

Le ou la responsable biométrie est aussi gestionnaire et maîtrise le montage et l'exécution d'un budget. Il ou elle sait arbitrer et décider des allocations de moyens et de ressources, en termes humains, financiers, matériels et se doit, enfin, de respecter des délais.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Numérique, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1802.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir responsable biométrie ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Mathématiques, Licence Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales et Licence Mathématiques Informatique (MI). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Administrateur système DevOps (bac + 3 ou 4), Licence pro Métiers de l'informatique : applications web (bac + 3 ou 4) et BUT Informatique : Réalisation d'applications : conception, développement, validation (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme responsable biométrie ?

Repères d'études de rémunération publiées : Technicien (0 à 3 ans) : de 25 000 à 45 000 € brut par an ; Expert (7 à 12 ans) : de 42 000 à 85 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 3750 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Experts et consultants en systèmes d'information » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques » gagnaient 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 772 €.

Le métier de responsable biométrie recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 4 880 recrutements de « Experts et consultants en systèmes d'information », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 487 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1802. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de responsable biométrie a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030 : en hausse (+26 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de responsable biométrie est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 21 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.