Support à l'entreprise · Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes
Responsable innovation
Le ou la responsable innovation fait naître de nouvelles idées de produits ou de services et aide à les transformer en projets concrets.
En bref
- Vers 10 ans d'expérience
- de 50 000 à 90 000 € brut par an
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu repères des tendances, tu organises des ateliers créatifs et des tests, tu fais travailler ensemble ingénieurs, marketing et clients, tu suis les budgets des projets et tu convaincs la direction de les soutenir. Tu y seras à l'aise si tu as l'esprit d'équipe, des idées à proposer et la capacité de donner du sens au travail de l'équipe.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche M1717, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Développer des stratégies d'innovation adaptées aux besoins du marché
- Encourager l'innovation responsable
- Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Procéder à des tests, expérimentations
- Mettre en œuvre des projets pilotes pour tester de nouvelles technologies
- Planifier les phases de test des nouveaux produits
Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Définir une stratégie de conduite du changement
- Elaborer des stratégies de propriété intellectuelle pour protéger les innovations
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organiser des ateliers de brainstorming
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
Promouvoir une proposition, un projet
- Argumenter les choix technologiques auprès des parties prenantes
- Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes
Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Renforcer la collaboration interdépartementale
Dans le ROME, ce métier compte 5 compétences liées à la transition écologique et 5 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1717.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une entreprise, une jeune pousse ou un laboratoire d'innovation, ou participe à des concours et des hackathons. Monter un projet d'équipe au lycée, comme une mini-entreprise, te met en situation.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Chargé de marketing0 à 3 ans
Aussi appelé : Assistant chef de produit
Chef de produit3 à 7 ans
Aussi appelé : Product manager, Chef de marché
SélectifPour y passer : promotion ou changement d'employeur
de 32 000 à 55 000 € brut par an (moyenne 41 500 €) · environ 2 020 à 3 480 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de Produit » (Digital, Marketing & Communication, Marketing) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef de groupe7 à 12 ans
Aussi appelé : Responsable marketing
SélectifPour y passer : prise d'une équipe, peu de places
de 50 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 68 500 €) · environ 3 160 à 5 690 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de groupe » (Digital, Marketing & Communication, Marketing) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur marketingPlus de 12 ans
Aussi appelé : CMO
Très sélectifPour y passer : poste de direction, un par entreprise
de 70 000 à 180 000 € brut par an (moyenne 115 000 €) · environ 4 430 à 11 380 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur marketing » (Digital, Marketing & Communication, Marketing) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
51 800 € brut par an · environ 3 280 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Salariés de 35 ans et plus
73 000 € brut par an · environ 4 620 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de Produit · Digital, Marketing & Communication · Marketing (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de groupe · Digital, Marketing & Communication · Marketing (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur marketing · Digital, Marketing & Communication · Marketing (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique » gagnaient 5 555 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 318 €.
Avenir, recrutement et IA
- Le 2 octobre 2026, 8 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1717.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- JCDecaux FranceRégie publicitaire de médias · Neuilly-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- Christian Dior CoutureCommerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Compagnie d'Exploitation et de Repartition Pharmaceutique (CERP)Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques · Rouen · 2 000 à 4 999 salariés
- Phoenix OcpCommerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques · Saint-Ouen-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- L'Oreal FranceCommerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté · Levallois-Perret · 2 000 à 4 999 salariés
- ChanelCommerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures · Neuilly-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Responsable de l'innovation numérique
Questions fréquentes
Combien gagne-t-on comme responsable innovation ?
En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique » gagnaient 5 555 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 318 €.
Le métier de responsable innovation recrute-t-il ?
Le 2 octobre 2026, 8 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1717.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.