Industrie · Matériaux de construction, céramique et verre
Technicien des industries du verre / technicienne des industries du verre
Le technicien des industries du verre ou la technicienne des industries du verre conduit et contrôle la fabrication du verre : bouteilles, vitrages ou fibres, dans une usine très chaude.
En bref
- Niveau d'études
- bac ou équivalent
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- 22 400 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 32 000 à 46 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 48 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu surveilles les fours et les machines, tu règles les paramètres, tu contrôles la qualité des produits, tu interviens en cas d'anomalie et tu travailles en équipe, souvent par roulement, avec des protections adaptées. Côté qualités, tu as besoin de de l'écoute et de l'empathie, le sens des responsabilités et de l'autonomie.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Fabriquer, former la pâte de verre
Le technicien ou la technicienne des industries du verre peut exercer différentes fonctions. En atelier, il ou elle prépare la pâte de verre sur la base de formules préétablies, surveille le four dans lequel est chauffée la pâte de verre et veille au maintien constant des différents réglages. De son côté, le technicien ou la technicienne de formage donne sa forme définitive à l'objet au moment où le verre passe à l'état pâteux et malléable.
Étudier, tester, vendre
Au sein d'un bureau d'études, ces professionnels assistent les ingénieurs dans l'étude des composants du verre et dans la mise au point de nouveaux procédés de fabrication. Parfois chargés des essais et des contrôles, ils réalisent des tests physico-chimiques pour éprouver la qualité du verre et sa résistance à des contraintes diverses. En tant que technico-commerciaux, ils sont chargés des conseils et des ventes à la clientèle.
Conditions de travail
Disponibilité indispensable
Dans l'exercice de son métier, le technicien ou la technicienne des industries du verre doit supporter un certain nombre de contraintes. En atelier, des machines pilotées automatiquement assurent, 24 heures sur 24, la composition du mélange des matières premières permettant la fabrication, puis la fusion de la pâte de verre. Suivent ensuite le formage puis la recuisson des objets. Cette production en flux tendu implique une disponibilité permanente. En matière d'organisation du travail, la règle est donc celle des trois-huit, dimanches et jours fériés compris.
Concentration maximale et équipement de sécurité
En verrerie industrielle, la recherche du zéro défaut exige une attention de tous les instants, en particulier au niveau du formage sur machine. L'environnement est extrêmement mécanisé, largement informatisé, souvent surchauffé. Pour se protéger du bruit, des protections auditives sont nécessaires. Il faut donc mobiliser toute sa concentration pour éviter la production de pièces défectueuses. Lorsque la situation l'exige, des équipements spéciaux (chaussures, lunettes, combinaison ignifugée, gants...) doivent être revêtus.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Verre, béton, céramique
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Réaliser l'attrempage et le détrempage des fours
- Réaliser le rinçage de fours (dépose d'embouts, ...)
Conseiller, accompagner une personne
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
Réaliser des coulages et moulages des matières premières
- Réaliser la coulée des fours
Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Réaliser le redémarrage de four (brûleur, ...) et de dépollueurs
Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgie
- Régler des moules et des outillages
Réaliser un diagnostic technique
- Déterminer les causes de dysfonctionnements
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
Ce qu'en dit l'Onisep
Un professionnel polyvalent
La mécanisation extrême et l'usage croissant de l'informatique et de la robotique (à tous les stades de la production) ont conduit à une modification du rôle des professionnels du verre. Aujourd'hui, le technicien ou la technicienne doit faire preuve d'une certaine polyvalence pour s'adapter aux nouvelles techniques. Des bases en mathématiques, en physique et en chimie sont indispensables à la compréhension du cycle verrier. En outre, une formation en mécanique ou en électromécanique facilite l'adaptation aux évolutions technologiques.
Dextérité et flexibilité
Traditionnellement rattaché aux industries de base, le verre devient une industrie de transformation. Imagination et faculté d'adaptation sont donc au nombre des qualités requises dans le secteur. En outre, le formage demande une grande dextérité manuelle, une bonne vue, un esprit d'analyse et de synthèse développé et un goût certain pour les sciences.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2805.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac ou équivalent.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BUT Chimie) a un taux d'accès médian de 78 %.
BTS Métiers de la chimie
Y mène directement · 29 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 69 %
Par académie (21)
- Aix-Marseille2 formations · 69 %
- Amiens1 formation · 74 %
- Bordeaux2 formations · 70 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 78 %
- Créteil1 formation · 44 %
- Dijon1 formation · 69 %
- Grenoble1 formation · 42 %
- Guadeloupe1 formation · 53 %
- Lille3 formations · 58 %
- Lyon1 formation · 37 %
- Montpellier1 formation · 70 %
- Nancy-Metz1 formation · 79 %
- Nantes1 formation · 81 %
- Nice1 formation · 71 %
- Normandie1 formation · 63 %
- Orléans-Tours2 formations · 73 %
- Paris2 formations · 60 %
- Reims1 formation · 81 %
- Strasbourg1 formation · 51 %
- Toulouse2 formations · 71 %
- Versailles2 formations · 57 %
BUT Chimie
Y mène directement · 19 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 78 %
Par académie (17)
- Aix-Marseille1 formation · 73 %
- Besançon1 formation · 78 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 83 %
- Créteil1 formation · 59 %
- Grenoble1 formation · 83 %
- Lille2 formations · 82 %
- Lyon1 formation · 45 %
- Montpellier2 formations · 68 %
- Nancy-Metz1 formation · 93 %
- Nantes1 formation · 81 %
- Normandie1 formation · 78 %
- Orléans-Tours1 formation · 77 %
- Poitiers1 formation · 88 %
- Rennes1 formation · 69 %
- Strasbourg1 formation · 73 %
- Toulouse1 formation · 65 %
- Versailles1 formation · 60 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Certificat de spécialisation Conducteur de machines de verrerieniveau CAP
- Certificat de spécialisation Conduite d'équipements verriersniveau CAP
- Bac pro Artisanat et métiers d'art options « verrerie scientifique et technique » et « métiers de l'enseigne et de la signalétiqueniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage d'observation ou un job d'été dans une verrerie ou une usine de verre, et profite des journées portes ouvertes d'usines. Un stage en bac pro, BTS ou BUT procédés, matériaux ou maintenance industrielle te fait découvrir ce métier.
Les études selon l'Onisep
Il n'existe pas de formation spécifique pour accéder à un emploi de technicien des industries du verre. Les entreprises font surtout appel à des professionnels des matériaux, de la chimie, de la physique, de l'électrotechnique, de l'électronique et de la mécanique qu'elles forment aux spécificités de la verrerie.
Niveau bac
Bac techno STI2D (développement durable) ; STD2A (sciences et technologies du design et des arts appliqués).
Niveau bac + 2
BTS des domaines des matériaux, de la chimie, de la physique, de l'électronique ou de la mécanique...
En résumé : Niveau bac + 3 · BUT en chimie, matériaux ou génie mécanique
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Opérateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conducteur de ligne, Agent de fabrication
CourantPour entrer : formation : BUT Chimie (taux d'accès médian de 78 % sur Parcoursup)
Technicien4 à 8 ans
Aussi appelé : Régleur, Pilote d'installation
SélectifPour y passer : formation ou diplôme technique, avec l'expérience
de 26 000 à 39 000 € brut par an (moyenne 32 000 €) · environ 1 680 à 2 510 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Technicien de production - Conducteur de ligne » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef d'équipe8 à 12 ans
Aussi appelé : Superviseur, Agent de maîtrise
SélectifPour y passer : promotion : diriger une équipe
de 32 000 à 46 000 € brut par an (moyenne 38 500 €) · environ 2 060 à 2 970 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef d'atelier-d'équipe » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de productionPlus de 12 ans
Aussi appelé : Chef d'atelier, Directeur d'usine
Très sélectifPour y passer : poste de direction de site ou d'atelier, peu de places
de 45 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 62 000 €) · environ 2 900 à 5 800 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Responsable de production-d'exploitation » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 440 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1867 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
30 600 € brut par an · environ 1 970 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pilotes d'installation lourde des industries de transformation
Salariés de 35 ans et plus
37 200 € brut par an · environ 2 400 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pilotes d'installation lourde des industries de transformation
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Opérateur de raffinerie, Pilote de centrale de béton, Agent, Conducteur.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien de production · Conducteur de ligne · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef d'atelier-d'équipe · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable de production-d'exploitation · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pilotes d'installation lourde des industries de transformation » gagnaient 2 894 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 554 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-2 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 170 recrutements de « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie », dont 30 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 7 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2805.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Des emplois qualifiés
Avec des produits de plus en plus performants et une réglementation très technique (double vitrage des fenêtres, éclairage naturel, utilisation des vitrages en architecture…), les entreprises du bâtiment ont des besoins en personnels de plus en plus qualifiés, qu'elles ont parfois du mal à trouver. Le recyclage représente aussi une part de plus en plus importante de la production verrière et crée de nombreux emplois. Les techniciens représentent 26 % des professionnels de la fabrication industrielle du verre.
Dans le Nord et l'Est
L'emploi se trouve principalement dans le nord et l'est de la France, où l'industrie du verre est fortement implantée. Il existe toutefois quelques verreries dans la région du Bordelais et en Languedoc-Roussillon. Les employeurs potentiels sont peu nombreux puisqu'une vingtaine d'entreprises réalisent à elles seules la majorité du chiffre d'affaires du secteur.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Technicien / Technicienne fusion en industrie verrière
- Conducteur / Conductrice de presses en production transformation du verre
- Agent / Agente de fabrication du verre
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- O-I France SASFabrication de verre creux · Vaulx-en-Velin · 2 000 à 4 999 salariés
- Verallia France (SGE)Fabrication de verre creux · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Arc FranceFabrication de verre creux · Arques · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Matériaux de construction, céramique et verre » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Technicien / Technicienne de l'industrie du verre · Chargeur de four / Chargeuse de four en production ou transformation de verre · Conducteur / Conductrice de four verrier · Lanceur / Lanceuse de fabrication en industrie verrière · Pilote d'installation de production de matière verrière · Surveillant / Surveillante de four en production ou transformation de verre
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir technicien des industries du verre ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Métiers de la chimie et BUT Chimie. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Conducteur de machines de verrerie (niveau CAP), Certificat de spécialisation Conduite d'équipements verriers (niveau CAP) et Bac pro Artisanat et métiers d'art options « verrerie scientifique et technique » et « métiers de l'enseigne et de la signalétique (niveau bac). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BUT Chimie) a un taux d'accès médian de 78 %.
Combien gagne-t-on comme technicien des industries du verre ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pilotes d'installation lourde des industries de transformation » gagnaient 2 894 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 554 €.
Le métier de technicien des industries du verre recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 170 recrutements de « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie », dont 30 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 7 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2805. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de technicien des industries du verre a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-2 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de technicien des industries du verre est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.