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Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Testeur en informatique / testeuse en informatique

Le testeur en informatique ou la testeuse en informatique essaie des logiciels et des applications pour trouver les bugs et les défauts avant leur mise en service.

En bref

Niveau d'études
bac + 2
Accès
Ouvert
Salaire du débutant
de 25 000 à 45 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 42 000 à 85 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
6 types, 804 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu suis des scénarios de test, tu essaies l'application de toutes les façons, tu notes les erreurs avec précision, tu les expliques aux développeurs et tu revérifies après les corrections. Tu travailles en équipe, avec méthode. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'autonomie, de la rigueur et de la créativité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Détecter les anomalies

Avant d'être livré, un logiciel ou une application doit subir de nombreuses vérifications : c'est le rôle du testeur ou de la testeuse en informatique, également appelé analyste de tests. Il ou elle s'assure qu'une application correspond au cahier des charges, qu'elle ne détériore pas le système d'information, qu'elle est utilisable sur tous types de matériels informatiques et dans tous les cas d'utilisation.

Établir un plan de tests

Avant de réaliser les tests, ce ou cette analyste assure un travail de préparation. Il lui faut établir des scénarios de tests, élaborer et planifier les opérations. Une fois les tests exécutés, reste à analyser les résultats, rédiger des rapports et transmettre les anomalies détectées aux développeurs informatiques chargés des corrections.

Veiller aux corrections

Un bug a été corrigé ? De nouveau, le testeur ou la testeuse intervient pour s'assurer que les modifications ont bien été effectuées sans générer de nouvelles erreurs. Plusieurs allers-retours entre le service tests et le service développement sont parfois à prévoir.

Conditions de travail

Sur des applications variées

Le testeur ou la testeuse intervient sur des logiciels ou applications variés, destinés au grand public ou très spécialisés. Dans tous les cas, il lui faut veiller à la qualité globale de l’expérience utilisateur, en vérifiant la synchronisation des accompagnements sonores, la fluidité des interactions et la conformité des fonctionnalités aux spécifications indiquées dans le cahier des charges.

Autonome ou en équipe

Selon la structure et la complexité des projets, le métier s’exerce de manière autonome ou au sein d'une équipe plus ou moins importante, en lien avec des développeurs, des chefs de projet et parfois des clients. Avoir des équipes de tests intégrées à l'entreprise est un moyen de garantir la fiabilité et la qualité des applications développées.

Pics d'activité

Le travail de test peut intervenir dès la phase de conception du projet, pour anticiper les risques, ou en fin de cycle pour réaliser les dernières validations. Les tests peuvent donc être ponctuels ou s’étendre sur plusieurs mois, avec des pics d'activité avant livraison. Il faut alors savoir gérer la pression pour pouvoir respecter les délais.

Statuts
salarié
Secteurs
Édition, librairie, bibliothèque, Informatique et réseaux, Jeu vidéo

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Développer un logiciel, un système d'informations, une application
    • Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logiciel
    • Développer une application en lien avec une base de données
    • Réaliser des études et développements informatiques
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
    • Déployer le code de façon conteneurisée
    • Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour
    • Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information
    • Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
    • Promouvoir la collaboration entre les développeurs et les opérateurs pour une meilleure intégration
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
    • Surveiller les tendances du marché digital
  • Administrer un système d'informations
    • Piloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatique
  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
    • Concevoir une application web
  • Intégrer des produits Data dans les processus métiers
    • Intégrer des outils IA/Data Science
  • Gérer une base de données numériques
    • Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)

Dans le ROME, ce métier compte 12 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Ce qu'en dit l'Onisep

Technicité et curiosité

Au-delà de l'expertise technique, le testeur ou la testeuse doit faire preuve de curiosité et de d'esprit critique. Il ou elle couvre en effet un vaste panel de technologies. De solides base en langages de programmation est indispensable. La maîtrise de l'anglais peut aussi être nécessaires pour lire la documentation et communiquer avec des équipes internationales.

Diplomatie

Pour dire à un développeur informatique qu'il a commis des erreurs ou qu'il n'a pas totalement répondu aux attentes des utilisateurs, il ou elle sait se montrer diplomate. Même chose pour annoncer à un ou une responsable de projet qu'il faut revoir les spécifications du projet, ou qu'il n'est pas réalisable.

Rigueur et organisation

Minutie, rigueur, organisation : voici le cocktail gagnant pour ce métier qui implique de toujours procéder avec méthode. Qualités auxquelles il faut ajouter une bonne dose d'intuition et de recul, pour garder une vision d'ensemble des projets.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Analyser, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Numérique.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1805.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir testeur en informatique ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, BTS Services informatiques aux organisations et BUT Informatique. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Développeur web et web mobile (bac + 2), Titre professionnel Concepteur développeur d'applications (bac + 3 ou 4) et Licence pro Métiers de l'intelligence artificielle : outils et méthodes (bac + 3 ou 4). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.

Combien gagne-t-on comme testeur en informatique ?

Repères d'études de rémunération publiées : Technicien (0 à 3 ans) : de 25 000 à 45 000 € brut par an ; Expert (7 à 12 ans) : de 42 000 à 85 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2300 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'étude et de développement en informatique » gagnent plus de 2 300 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés et opérateurs en informatique », « Techniciens d'étude et de développement en informatique », « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques ») gagnaient de 2 487 € à 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 329 € à 3 772 €.

Le métier de testeur en informatique recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 9 500 recrutements de « Techniciens d'étude et de développement en informatique », dont 44 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 350 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1805. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de testeur en informatique a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Techniciens de l’informatique » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+4 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (20 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de testeur en informatique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.