Construction, Bâtiment et Travaux publics · Montage de structures
Charpentier bois / charpentière bois
Il ou elle conçoit, fabrique et pose des charpentes, des ossatures et des structures en bois.
En bref
- Niveau d'études
- CAP ou équivalent
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- 22 400 € brut par an
- Salaire médian après 35 ans
- 24 500 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 46 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu lis des plans, tu traces et coupes les pièces de bois, tu les assembles en atelier puis tu les montes sur le chantier, parfois en hauteur. Tu travailles en équipe, avec des outils à main et des machines, dans le respect de la sécurité. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et de l'autonomie.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Traçage et taillage des pièces de bois
À partir des plans (fournis par l'architecte ou réalisés par ses soins), de plus en plus souvent en 3D, le charpentier ou la charpentière bois trace, en grandeur réelle, les formes de l'ouvrage à réaliser, avec les détails d'exécution. C'est l'épure. Viennent ensuite le choix du bois en fonction de sa dureté, le traçage des repères sur le matériau, la coupe et le façonnage des pièces à l'aide de machines à commandes numériques (scie mécanique, raboteuse, toupie verticale...) et d'outils portatifs.
Montage, levage et pose de la charpente
Avec son équipe, il ou elle procède à un essai d'assemblage des éléments pour vérifier l'ensemble de l'ouvrage et apporte les corrections nécessaires. Puis il lui faut organiser le transfert depuis l'atelier vers le chantier, puis monter et assembler la structure en respectant les règles de sécurité. La maîtrise des outils manuels, des engins de levage et de manutention est indispensable.
Du plancher au toit
Outre les charpentes, les réalisations comprennent des lucarnes, des sous-pentes, des planchers, ainsi que la construction d'ouvrages tout en bois : hangars agricoles, chalets, escaliers, bateaux...
Conditions de travail
En extérieur et en hauteur
S'activer sur un toit, par tous les temps ou presque, est le lot commun des charpentiers. Personnes sujettes au vertige, s'abstenir ! Ce métier, comme tous ceux du bâtiment en général, reste physique. Mais l'évolution des techniques améliore les conditions de travail. Les charpentes proposées aujourd'hui, plus légères, permettent une pose plus rapide et moins dangereuse. Certains éléments peuvent aussi arriver préfabriqués et il ne reste plus qu'à les assembler.
Mécanisation et digitalisation
La mécanisation accrue des moyens de levage et de l'outillage contribue à moderniser la profession. Pour la partie études, les logiciels de conception et visualisation en 2D et 3D sont désormais courants.
Autonomie et travail en équipe
En atelier, le charpentier ou la charpentière bois se met à l'écoute des clients et discute avec les architectes de l'ouvrage à construire. L'exercice du métier est plutôt solitaire pour la lecture des plans, le tracé et la découpe des pièces. On est souvent debout, au milieu d'un environnement parfois bruyant nécessitant le port de protections individuelles. Au contraire, l'assemblage et le montage se font en équipe. Sur chantier, le travail exige rigueur et respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne la conduite des machines. Les déplacements sont fréquents.
- Statuts
- salarié, artisan
- Secteurs
- Bâtiment et travaux publics (BTP)
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Déterminer les plans d'une structure
- Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Appliquer un traitement, un produit
- Appliquer des traitements de protection à la surface du bois
- Réaliser des opérations de lasure
- Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Contrôler le montage et l'état d'un bâti
- Vérifier l'alignement d'une structure avec des instruments de mesure
Collecter et analyser des données, des informations
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Rechercher des informations historiques pour assurer une restauration fidèle
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Déterminer les contraintes techniques de l'oeuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition, aux normes de sécurité
Préparer un support, une matière
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Ce qu'en dit l'Onisep
Maîtrise des volumes et de l'informatique
Apte à lire et à exécuter des plans et des croquis, le charpentier ou la charpentière bois sait estimer les volumes et les dimensions. Capable de manier aussi bien la scie que la souris de l'ordinateur, il ou elle maîtrise la géométrie et le dessin industriel. En effet, les calculs sont désormais informatisés et la CFAO (conception et fabrication assistées par ordinateur) est incontournable. La réalisation d'une charpente traditionnelle demande aussi précision et minutie.
Connaissance des matériaux
L'utilisation de composants industriels ("fermettes" assemblées par connecteurs métalliques, poutres composites, éléments en lamellé-collé…) étant de plus en plus répandue, il lui faut connaître les qualités de chaque matériau (résistance, dureté, technique de façonnage…). Ses interventions se font aussi bien dans le cadre de la construction de maisons à ossature bois que de la restauration de charpentes anciennes.
Résistance physique
Le goût pour le travail en équipe, le respect scrupuleux des règles de sécurité et une bonne résistance physique (pour travailler à l'extérieur, dans le froid ou la chaleur, souvent en hauteur) sont indispensables. Même s'il ou elle utilise des machines et des engins de levage pour la mise en place des structures en bois, devoir manipuler de lourdes pièces arrive souvent.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 8 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret, Créer.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1503.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : CAP ou équivalent.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Systèmes constructifs bois et habitat) a un taux d'accès médian de 75 %.
BTS Systèmes constructifs bois et habitat
Y mène directement · 27 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 75 %
Par académie (20)
- Aix-Marseille1 formation · 82 %
- Besançon1 formation · 85 %
- Bordeaux1 formation · 86 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 72 %
- Créteil1 formation · 62 %
- Grenoble2 formations · 86 %
- Guadeloupe1 formation · 94 %
- La Réunion1 formation · 69 %
- Lille2 formations · 83 %
- Limoges1 formation · 92 %
- Lyon2 formations · 63 %
- Montpellier1 formation · 100 %
- Nancy-Metz1 formation · 86 %
- Nantes2 formations · 79 %
- Normandie1 formation · 67 %
- Orléans-Tours1 formation · 54 %
- Reims1 formation · 96 %
- Rennes3 formations · 55 %
- Strasbourg1 formation · 50 %
- Toulouse2 formations · 77 %
BTS Développement et Réalisation Bois
Y mène directement · 19 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 47 %
Par académie (16)
- Besançon1 formation · 86 %
- Bordeaux1 formation · 51 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 44 %
- Créteil1 formation · 44 %
- Dijon1 formation · 99 %
- Grenoble1 formation · 53 %
- La Réunion1 formation · 47 %
- Lille1 formation · 35 %
- Nantes2 formations · 68 %
- Normandie1 formation · 32 %
- Paris1 formation · 39 %
- Poitiers1 formation · 78 %
- Reims1 formation · 96 %
- Rennes2 formations · 45 %
- Strasbourg1 formation · 47 %
- Toulouse2 formations · 66 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- CAP Charpentier de marineniveau CAP
- CAP Charpentier boisniveau CAP
- Titre professionnel Charpentier boisniveau CAP
- Titre professionnel Constructeur boisniveau CAP
- BP Charpentier boisniveau bac
- CAP Menuisier fabricantniveau CAP
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Demande un stage de troisième ou de seconde chez un charpentier ou une entreprise de construction en bois. Un job d'été dans le bâtiment ou du bricolage te fait découvrir les gestes du métier.
Les études selon l'Onisep
Plusieurs diplômes, du CAP au bac + 3, existent pour devenir charpentier bois. Les formations en apprentissage, notamment celles des Compagnons du Devoir et du Tour de France, sont particulièrement appréciées.
Après la 3e
CAP charpentier bois ; charpentier de marine
Niveau bac
Bacs pro technicien constructeur bois ; interventions sur le patrimoine bâti option charpente
Bac techno STI2D spécialité architecture et construction
BP charpentier bois ; charpentier de marine
Niveau bac + 2
BTS développement et réalisation bois ; systèmes constructifs bois et habitat
Niveau bac + 3
Licence pro mentions métiers du bois ; métiers du BTP ; construction durable
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Ouvrier0 à 3 ans
Aussi appelé : Compagnon, Apprenti
CourantPour entrer : formation : BTS Systèmes constructifs bois et habitat (taux d'accès médian de 75 % sur Parcoursup)
Ouvrier qualifié3 à 6 ans
Aussi appelé : Compagnon professionnel
CourantPour y passer : avec l'expérience, souvent avec un diplôme de niveau CAP ou BP
Chef d'équipe6 à 10 ans
Aussi appelé : Maître ouvrier
SélectifPour y passer : promotion : diriger une petite équipe
Chef de chantierPlus de 10 ans
Aussi appelé : Conducteur de travaux, Artisan à son compte
SélectifPour y passer : promotion : diriger tout un chantier
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 440 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1867 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
23 900 € brut par an · environ 1 540 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment
Salariés de 35 ans et plus
24 500 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Chef de chantier, Monteur, Couvreur, Plaquiste.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Charpentiers (métal et bois) » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment », « Charpentiers (bois) ») gagnaient de 2 017 € à 2 427 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 993 € à 2 308 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 360 recrutements de « Charpentiers (métal et bois) », dont 75 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 423 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1503.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Des places à prendre
La profession cherche des jeunes qualifiés et offre de belles perspectives. En effet, avec l'essor du développement durable, les ouvrages en bois connaissent de plus en plus de succès et le recours à des spécialistes s'intensifie.
Des perspectives d'évolution
Après quelques années de pratique, les salariés possédant le sens du contact et des facultés d'organisation peuvent exercer d'autres métiers dans le secteur du bâtiment. Une expérience confirmée et une bonne connaissance du chantier permettent d'accéder, par exemple, aux fonctions de responsables d'équipe, d'atelier ou de chantier. Ceux qui ont plus d'appétence pour le dessin et la conception pourront postuler aux fonctions d'études dans l'entreprise ou dans un bureau spécialisé. D'autres peuvent aussi devenir des technico-commerciaux.
L'installation ou la reprise d'entreprise
Après au moins 3 ans d'expérience professionnelle, s'installer à son compte est possible, mais l'investissement en machines (découpe du bois, appareils de levage, etc.) est important. La reprise d'une entreprise à la suite d'un départ en retraite est souvent plus facile puisque le jeune entrepreneur récupère alors une partie du matériel et de la clientèle.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Charpentier de marine / charpentière de marine
- Monteur / Monteuse de structures bois
- Plâtrier / plâtrière
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- SmacTravaux d'étanchéification · Issy-les-Moulineaux · 2 000 à 4 999 salariés
- Soprema EntreprisesTravaux d'étanchéification · Strasbourg · 2 000 à 4 999 salariés
- GuintoliTravaux de terrassement spécialisés ou de grande masse · Saint-Etienne-du-Gres · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Montage de structures » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
constructeur/trice bois · Charpentier / Charpentière · Aide charpentier / Aide charpentière · Aide charpentier poseur / Aide charpentière poseuse · Artisan charpentier / Artisane charpentière · Charpentier / Charpentière de restauration
Les 9 autres noms
Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse · Charpentier escaliéteur / Charpentière escaliéteuse · Poseur / Poseuse de bardeaux · Poseur / Poseuse de charpentes bois · Poseur / Poseuse de charpentes en matériaux bois composites · Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois · Poseur / Poseuse de charpentes traditionnelles · Poseur / Poseuse de fermettes · Traceur / Traceuse de charpentes en bois
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir charpentier bois ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Systèmes constructifs bois et habitat et BTS Développement et Réalisation Bois. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CAP Charpentier de marine (niveau CAP), CAP Charpentier bois (niveau CAP) et Titre professionnel Charpentier bois (niveau CAP). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Systèmes constructifs bois et habitat) a un taux d'accès médian de 75 %.
Combien gagne-t-on comme charpentier bois ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Charpentiers (métal et bois) » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment », « Charpentiers (bois) ») gagnaient de 2 017 € à 2 427 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 993 € à 2 308 €.
Le métier de charpentier bois recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 360 recrutements de « Charpentiers (métal et bois) », dont 75 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 423 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1503. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de charpentier bois a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de charpentier bois est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.