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Construction, Bâtiment et Travaux publics · Montage de structures

Monteur / Monteuse de structures bois

Le monteur de structures bois ou la monteuse de structures bois assemble les charpentes, les maisons à ossature bois ou les chalets sur un chantier.

En bref

Niveau d'études
CAP ou équivalent, le plus souvent
Salaire médian après 35 ans
24 500 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu assembles des éléments de bois préfabriqués pour monter une charpente, une maison à ossature bois ou un chalet. Tu lis des plans, tu utilises une grue ou des outils, tu positionnes, tu fixes et tu vérifies l'alignement. Tu travailles en extérieur, en équipe, parfois en hauteur. Il faut de l'esprit d'équipe, de la rigueur et le respect des consignes de sécurité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche F1501, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
    • Ajuster le montage des pièces de charpente
    • Monter ou démonter un échafaudage
    • Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
    • Poser un escalier préfabriqué en bois
    • Réaliser des ajustements sur les structures pour garantir leur stabilité
    • Réaliser des opérations de fixation
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
    • Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois
    • Utiliser un outillage à main et portatif (marteaux, chasses, rabots, cutter mètres, etc.)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
    • Respecter en permanence les règles de sécurité établies
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • Lire et exploiter un plan, un schéma
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Préparer un support, une matière
    • Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 8 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1501.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir monteur de structures bois ?

Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau CAP ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CAP Charpentier bois (niveau CAP), Titre professionnel Charpentier bois (niveau CAP) et Titre professionnel Constructeur bois (niveau CAP).

Combien gagne-t-on comme monteur de structures bois ?

La moitié des salariés à temps complet des « Charpentiers (métal et bois) » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment », « Charpentiers (bois) ») gagnaient de 2 017 € à 2 427 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 993 € à 2 308 €.

Le métier de monteur de structures bois recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 6 360 recrutements de « Charpentiers (métal et bois) », dont 75 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 50 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1501. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de monteur de structures bois a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de monteur de structures bois est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.