Construction, Bâtiment et Travaux publics · Montage de structures
Monteur / Monteuse de structures bois
Le monteur de structures bois ou la monteuse de structures bois assemble les charpentes, les maisons à ossature bois ou les chalets sur un chantier.
En bref
- Niveau d'études
- CAP ou équivalent, le plus souvent
- Salaire médian après 35 ans
- 24 500 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu assembles des éléments de bois préfabriqués pour monter une charpente, une maison à ossature bois ou un chalet. Tu lis des plans, tu utilises une grue ou des outils, tu positionnes, tu fixes et tu vérifies l'alignement. Tu travailles en extérieur, en équipe, parfois en hauteur. Il faut de l'esprit d'équipe, de la rigueur et le respect des consignes de sécurité.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche F1501, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
- Ajuster le montage des pièces de charpente
- Monter ou démonter un échafaudage
- Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Poser un escalier préfabriqué en bois
- Réaliser des ajustements sur les structures pour garantir leur stabilité
- Réaliser des opérations de fixation
Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois
- Utiliser un outillage à main et portatif (marteaux, chasses, rabots, cutter mètres, etc.)
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et exploiter un plan, un schéma
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Préparer un support, une matière
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 8 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1501.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : CAP ou équivalent.
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- CAP Charpentier boisniveau CAP
- Titre professionnel Charpentier boisniveau CAP
- Titre professionnel Constructeur boisniveau CAP
- BP Charpentier boisniveau bac
- Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti - Options maçonnerie, charpente, couvertureniveau bac
- Ingénieur spécialisé de l’École nationale supérieure des technologies et industries du bois de l’université de Lorraine, spécialité conception et hautes études des structures boisbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans une entreprise de charpente ou de construction bois. Un stage de CAP ou de bac professionnel en construction bois te permet de te familiariser avec les chantiers.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Ouvrier0 à 3 ans
Aussi appelé : Compagnon, Apprenti
Ouvrier qualifié3 à 6 ans
Aussi appelé : Compagnon professionnel
CourantPour y passer : avec l'expérience, souvent avec un diplôme de niveau CAP ou BP
Chef d'équipe6 à 10 ans
Aussi appelé : Maître ouvrier
SélectifPour y passer : promotion : diriger une petite équipe
Chef de chantierPlus de 10 ans
Aussi appelé : Conducteur de travaux, Artisan à son compte
SélectifPour y passer : promotion : diriger tout un chantier
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
23 900 € brut par an · environ 1 540 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment
Salariés de 35 ans et plus
24 500 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Chef de chantier, Charpentier bois, Couvreur, Plaquiste.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Charpentiers (métal et bois) » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment », « Charpentiers (bois) ») gagnaient de 2 017 € à 2 427 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 993 € à 2 308 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 360 recrutements de « Charpentiers (métal et bois) », dont 75 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 50 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1501.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Monteur-échafaudeur / monteuse-échafaudeuse
- Charpentier bois / charpentière bois
- Ouvrier / Ouvrière de la construction modulaire hors-site
- Echafaudeur / Echafaudeuse
- Maçon-fumiste / Maçonne-fumiste
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- SmacTravaux d'étanchéification · Issy-les-Moulineaux · 2 000 à 4 999 salariés
- Soprema EntreprisesTravaux d'étanchéification · Strasbourg · 2 000 à 4 999 salariés
- GuintoliTravaux de terrassement spécialisés ou de grande masse · Saint-Etienne-du-Gres · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Montage de structures » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Monteur / Monteuse de chalets en bois · Monteur / Monteuse de maisons à ossature bois · Monteur / Monteuse en structures bois et composites · Poseur / Poseuse de charpentes industrielles
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir monteur de structures bois ?
Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau CAP ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CAP Charpentier bois (niveau CAP), Titre professionnel Charpentier bois (niveau CAP) et Titre professionnel Constructeur bois (niveau CAP).
Combien gagne-t-on comme monteur de structures bois ?
La moitié des salariés à temps complet des « Charpentiers (métal et bois) » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du gros uvre du bâtiment », « Charpentiers (bois) ») gagnaient de 2 017 € à 2 427 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 993 € à 2 308 €.
Le métier de monteur de structures bois recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 360 recrutements de « Charpentiers (métal et bois) », dont 75 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 50 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1501. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de monteur de structures bois a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de monteur de structures bois est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.