Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles
Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique
Il ou elle dirige l'atelier qui fabrique des produits électriques ou électroniques en usine.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2, le plus souvent
- Vers 10 ans d'expérience
- de 32 000 à 46 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 510 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu organises le travail des équipes, tu suis la production, tu contrôles la qualité, tu veilles à la sécurité et tu règles les problèmes techniques. Tu travailles en atelier, avec des opérateurs, des techniciens et des ingénieurs. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, du sens des responsabilités et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H2501, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Superviser des opérations, des actions
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Superviser l'assemblage de composants électroniques
Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la conformité des processus de production
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Gérer les stocks
- Gérer les stocks de composants électroniques
- Superviser le stockage des produits
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Conseiller, accompagner une personne
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Vérifier la faisabilité d'une production
Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Assurer une veille technologique régulière dans le domaine électronique
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Concret, Organiser, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Sciences.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2501.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : bac + 2.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Diplôme enregistré pour ce métier · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Technicien supérieur en production industriellebac + 2
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Electroniquebac + 5
- Licence pro Métiers de l'électronique : fabrication de cartes et sous-ensembles électroniquesbac + 3 ou 4
- Licence pro Métiers de l'électronique : microélectronique, optroniquebac + 3 ou 4
- DEUST Systèmes d’information numérique et électroniquebac + 2
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire d'Université Côte d’Azur, spécialité Electronique et systèmes embarquésbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une entreprise d'électronique ou d'électricité industrielle. Un club d'électronique ou de robotique te fait manipuler des composants et comprendre la fabrication.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Opérateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conducteur de ligne, Agent de fabrication
Technicien4 à 8 ans
Aussi appelé : Régleur, Pilote d'installation
SélectifPour y passer : formation ou diplôme technique, avec l'expérience
de 26 000 à 39 000 € brut par an (moyenne 32 000 €) · environ 1 640 à 2 460 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Technicien de production - Conducteur de ligne » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef d'équipe8 à 12 ans
Aussi appelé : Superviseur, Agent de maîtrise
SélectifPour y passer : promotion : diriger une équipe
de 32 000 à 46 000 € brut par an (moyenne 38 500 €) · environ 2 020 à 2 900 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef d'atelier-d'équipe » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de productionPlus de 12 ans
Aussi appelé : Chef d'atelier, Directeur d'usine
Très sélectifPour y passer : poste de direction de site ou d'atelier, peu de places
de 45 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 62 000 €) · environ 2 840 à 5 680 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Responsable de production-d'exploitation » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
27 300 € brut par an · environ 1 720 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique
Salariés de 35 ans et plus
30 500 € brut par an · environ 1 930 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Chef d'équipe (fabrication), Responsable de production alimentaire, Gestionnaire de flux de production, Ingénieur chimiste.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien de production · Conducteur de ligne · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef d'atelier-d'équipe · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable de production-d'exploitation · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique », « Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique », « Agents de maîtrise et assimilés en fabrication de matériel électrique, électronique ») gagnaient de 2 250 € à 3 217 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 133 € à 2 283 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de l’électricité et de l’électronique » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 3 310 recrutements de « Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique », dont 74 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 55 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2501.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire
- Responsable de production alimentaire
- Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique
- Technicien en automatisme / technicienne en automatisme
- Technicien biomédical / technicienne biomédicale
- Responsable de scierie
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Stellantis Auto SASConstruction de véhicules automobiles · Poissy · 10 000 salariés ou plus
- Renault SASConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 10 000 salariés ou plus
- Daher AerospaceFabrication de pièces techniques à base de matières plastiques · Orly · 5 000 à 9 999 salariés
- Renault Trucks (RT)Construction de véhicules automobiles · Saint-Priest · 5 000 à 9 999 salariés
- Renault ElectricityConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 5 000 à 9 999 salariés
- Smurfit Westrock FranceFabrication de carton ondulé · Saint-Mande · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
Agent / Agente d'encadrement en microélectronique · Agent / Agente d'encadrement en production de matériels électriques · Agent / Agente d'encadrement en production de matériels électroniques · Agent / Agente de maîtrise de fabrication de matériels électriques · Agent / Agente de maîtrise de fabrication de matériels électroniques · Agent d'encadrement-technicien / Agente d'encadrement-technicienne en production de matériels électriques
Les 20 autres noms
Agent d'encadrement-technicien / Agente d'encadrement-technicienne en production de matériels électroniques · Animateur / Animatrice de ligne de fabrication électrique · Animateur / Animatrice de ligne de fabrication électronique · Assistant / Assistante responsable d'unité élémentaire de production en matériels électriques · Assistant / Assistante responsable d'unité élémentaire de production en matériels électroniques · Chef / Cheffe d'atelier de câblage · Chef / Cheffe d'atelier en production de matériels électriques · Chef / Cheffe d'atelier en production de matériels électroniques · Chef / Cheffe d'équipe de production automatisée en électronique · Chef / Cheffe d'équipe de production de matériels électriques · Chef / Cheffe d'îlot de production en microélectronique · Chef / Cheffe de file en fabrication de matériels électriques · Chef / Cheffe de file en fabrication de matériels électroniques · Contremaître / Contremaîtresse bobinage · Contremaître / Contremaîtresse de fabrication de matériels électriques · Contremaître / Contremaîtresse de fabrication de matériels électroniques · Responsable d'unité autonome de production en matériels électriques · Responsable d'unité autonome de production en matériels électroniques · Responsable d'unité élémentaire de production en matériels électriques · Responsable d'unité élémentaire de production en matériels électroniques
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chef d'atelier production électricité-électronique ?
Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Technicien supérieur en production industrielle (bac + 2), Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Electronique (bac + 5) et Licence pro Métiers de l'électronique : fabrication de cartes et sous-ensembles électroniques (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme chef d'atelier production électricité-électronique ?
En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique », « Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique », « Agents de maîtrise et assimilés en fabrication de matériel électrique, électronique ») gagnaient de 2 250 € à 3 217 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 133 € à 2 283 €.
Le métier de chef d'atelier production électricité-électronique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 3 310 recrutements de « Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique », dont 74 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 55 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2501. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chef d'atelier production électricité-électronique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de l’électricité et de l’électronique » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+3 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chef d'atelier production électricité-électronique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.